ЭР-Телеком: отзыв сотрудника
Не адекватное руководство! По началу приняла в компания [Я] из г. Владивостока. сам из Хабаровска. По собеседованию прошел. вышел на стажировку. Увидел что работники в отделении г.Хабаровска просто ДНО. кто книжки читает на работе, кто пасьянсы раскладывает. Ну думаю порву тут всех по продажам. До этого огромный опыт в продажах. Был на руководящих постах. По итогу выхожу 1й день на работу приношу трудовую и мне перезванивает эта [Я.] и говорит: Мы Вас не берем у вас там 7 раз принят уволен на одной фирме. Вау… ок говорю ей это что мою компетенцию как-то понижает или мой уровень подготовки? Ответ: нет Вы можете от нас уйти в любой момент и мой KPI упадет! Вы вдумайтесь, набирать овощей с чистой трудовой, KPI не падает, а принять сотрудника с потрепаной трудовой, но с огромным опытом… KPI не дает. Я же не виноват что у нас каждые 10 лет ПФР реформы проводит, а ей главное KPI свой для ЗП, а не доходность компании… или сотрудники раскладывающие пасьянс на работе и не умеющие план работы на день составить лучше опытного продажника??? Вот такой короткий негативный опыт.. говорящий о глупости в рядах руководства… хоть и федеральная компания. По поводу продукта компании ни чего отрицательно, как и положительно сказать не могу. излагаю только факты!
👉 Работа в ЭР ТЕЛЕКОМ в Хабаровске (1 отзыв) →- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Хабаровске (133 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Хабаровске (131 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (2012 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКогда я устроился в компанию в 2023 году, это была одна из лучших компаний в России. По факту она подтверждала свой статус. На тот момент работать в «Дом.ру» было достойно: была достойная оплата труда, хорошие руководители. На тот момент наш штат состоял из 11 человек. Но уже в то время у нас был план продаж — и он был таким, что не выполнить его было нереально. В целом работа полностью устраивала.Но в какой‑то момент всё резко ухудшилось. В стране поднялась ключевая ставка, которая предопределила дальнейшую судьбу компании. Ранее была куплена компания «Акадо» — она стала одним из ключевых факторов влияния. Платежи по кредиту стали непосильными для компании, и это напрямую повлияло на всю компанию. Начались сокращения в штате: на тот момент сократили большое количество сотрудников, но в целом ещё можно было работать. Чем дальше, тем, к сожалению, становилось ещё хуже.Было очень много перемен в компании, но самые худшие, на мой взгляд, случились в 2026 году. Во‑первых, изменили порядок оплаты труда. Многие до сих пор не понимают, сколько они получат и как рассчитывается их зарплата. В чате сервисных инженеров стало очень много возмущений. Да, у нас есть такой чат. Но, как правило, высшее руководство отвечает одинаково:... Далее →✗ Недостаткимного Далее →

