Отзывы о прохождении стажировки в Тюмени
Ищете работу на стажировке в компаниях в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Тюмени - это всегда риски.
🔴 В списке 169 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Тюмень с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (169)
-
Доброе время суток. Начать стоит с того, что эта контора это не ГПН. При официальном оформлении (трудовой договор вы получите в лучшем случае через пару недель работы, если получится) на 40 часов в неделю, рабочий день по факту ненормирован. Если вы хотите чтобы после испытательного срока с вами продлили договор, то придётся бесплатно работать все выходные и оставаться на работе до 8−9 вечера каждый день. Сумма з.п. оговоренная на собеседование к вам никогда не попадёт, т.к. официально это нигде указано не будет, особенно если речь идёт о компенсации жилья (её вы не получите точно ни через два месяца, ни через три, даже если вам покажут 3 приказа о её выплате). Штат не могут укомплектовать уже года полтора из-за текучки, но при собеседование врут, что вакансии висят, т.к. компания растет. Уходят все от грузчиков до начальников направлений. Далее →
-
Отель 72 (он же Бизнес-Отель ООО) Кто хочет поработать бесплатно месяц – другой – добро пожаловать в Отель 72. Еще эта конторка называется Бизнес-Отель. Бизнес там такой же ужасный, как и «отель» — потом что это никакой не отель, а сдача квартир посуточно. Туда постоянно набирают менеджеров, администраторов и горничных через сайт 72.ru раздел «работа». С вами проведет собеседование милая девушка, которая скажет, что вас оформят на работу и выдадут на руки трудовой договор, если вы успешно пройдете стажировку в течение месяца. И пообещает, что через месяц вас трудоустроят по ТК РФ. А по истечении месяца, если вы начнете требовать договор на руки, запись в трудовую и свою зарплату за месяц, то директор этой гоп-конторы Анжела Сергеевна Шарапова вам позвонит и скажет, что вы уволены, так как им не подходите. И девушку, которая вас на работу принимала, также уволят без денег. А если вы человек более «покладистый» и проработаете без договора и записи в трудовой два месяца — то вам просто не заплатят за эти два месяца. Поработаете три – можете и за три месяца денег не увидеть. А если придете в контору к Анжеле Сергеевне разбираться и качать права – она скажет, что вас... Далее →
-
Работала в ООО «Бизнес-Отель», для простых обывателей, Отель72, находящийся по адресу г Тюмень, ул. Володарского 21, оф 503. При устройстве на работу оговаривался вопрос трудоустройства, которое должно было быть официальным, зп на испытательный срок (1 месяц) 15 000 рублей окладом, в последующие месяцы оклад+процент от оборота. На второй день работы руководство предложило заключить ТД (точнее договор на оказание услуг), в нем не стояла подпись/печать работодателя, не прописан уровень з/п итд. Свою подпись я поставила, мой экземпляр мне не выдали, объяснив высокой загруженностью и заверив, что «через пару дней» выдадут. Что ж, мое упущение, нужно было стоять на своем. В общем, проработала я в организации недолгое время, за которое успела выслушать очень большое количество жалоб от бывших сотрудников, которые оставались без расчета после увольнения, кто-то даже не по собственному уволился; кто-то подал в суд. Частые переработки, постоянный стресс от негативных монологов недовольных клиентов и сотрудников, создание липовых документов по наказу начальства, итд итп. В общем, я решила уйти. В ТД было прописано черным по белому " данный договор может быть расторгнут любой из сторон» но предупредить об этом, как написано там же, необходимо было за три дня. Что я и сделала. Предупредила начальство в письменной форме... Далее →
-
Обманывают с заработной платой. Ужасный коллектив. По утрам никто даже друг с другом не здоровается. Требования с первого дня как будто проработал в фирме минимум полгода. Нет условий труда, оргтехника старая, все виснет и глючит. Испытательный срок может затянуться. Далее →
-
Уважаемые соискатели! Убедительная просьба не устраиваетесь на работу в Оздоровительный комплекс «Нептун» там старший администратор Катя на голову больна, то приходите на стажировку я проходила 2 дня, на 3 день мне она сказала мы будем решать вопрос с директором я ждала 2 недели. Потом сама позвонила мне ответ был таков мы уже взяли извините, там они берут только своих, а со стороны только издеваются особенно Катерина. Катерина очень плохой человек. Далее →
-
Устроилась на работу в компанию ООО «Медиа Стайл» журнал «Hарру» 28 марта 2014 года, трудовой договор со мной отказались заключать мотивируя это тем что они не заключают договор на испытательный срок. После того как работа была выполнена в полном объеме и журнал сдан в печать 4 мая 2014 года, работодатель обещал выплатить заработную плату в размере 20 000 рублей и не заплатил до сих пор, мотивируя это отсутствием денег. Компания ООО «Медиа Стайл» систематически обманывает сотрудников, на работу над каждым новым номером они нанимают нового сотрудника не оформляя трудовой договор и потом не платят заработную плату. Далее →
-
При устройстве на работу был разговор о: 1. Испытательный срок в месяц — не соблюдено, запись в трудовой отсутствует. 2. Заработная плата со второго месяца 20−25 т.р. — не соблюдено. В плане работы и переработки нареканий нет. Выходные по графику как и положено. Отношение тоже норм. Но есть вот эти два пункта: ( Далее →
-
При трудоустройстве обещали высокую з/п, оформление согласно ТК после испытательного срока (2 месяца), три месяца работала колористом по договору подряда, с каждым месяцем оплата становилась все меньше и меньше, сначала договор оформили на 15 000 руб. Через два месяца почему-то он стал на 8 000 руб., мотивировали это тем, что у них все на таком окладе работают (при том, что в штат меня так и не взяли). После увольнении не доплатили 1 500 руб., печально, господа, что официальный представитель Nissan нуждается в такой смешной сумме. Далее →
-
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УЛИЦА ДИЗАЙНЕРОВ"
Нарушения трудового законодательства, работа с индивидуальными предпринимателями. Подробнее →