Отзывы о прохождении стажировки в Челябинске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Челябинске - это всегда риски.
🔴 В списке 301 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Челябинск с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (301)
-
Работал я в этом магазине «Ударник» и знаю их кухню из нутри, а именно, то как их продавцы накручивают цену на инструмент который у них в наличии и под заказ в особенности на инструмент который несут в ремонт. Допусим стоит у них ушм 1500 руб. но скажут продавцы, что ее цена 1900руб. и получат они процент с этой ушм и с той суммы которую они накрутили, особенно это работает с сервисом «Почин» мало того, что они могут сумму сказать за диагностику выше чем она является, а если клиент увидит или узнает, что цена завышена, то продавец говорит типо эта цена входит в стоимость ремонта, но на самом деле далеко не факт, что инструмент будет ремонтопригоден или на него будут запчасти. Так и за ремонт продавцы тоже накручивают цену, иногда рассуждают какую цену озвучить клиенту. Это все поощряется директором, потому что львиную долю получает с этого всего именно он. А когда продавец устраивается на работу, ему объясняют, что чем дороже ты продашь, тем больше ты заработаешь! Продавцов увольняют вообще не парятся, при мне 3 человек после 3-х дневной стажировки уволили. Далее →
-
Работала в данном магазине четыре месяца. Во первых стажировка как обычно две недели, то есть 80 часов. Получается по 8 часов 5 дней в неделю. Но! Помимо этих часов ещё нужно ездить на всевозможные обучения, которые не входят в эту стажировку и не оплачиваются. По факту получилось, что я половину дня была на обучениях, а потом ехала в магазин работать, а так как часов стажировки было мало из-за этих обучений, то приходилось работать и в выходные по 12 часов. В общем две недели работала вообще без выходных по 12 часов. Заплатили конечно за стажировку копейки, 4 тысячи рублей. Точную зарплату не говорят, официальная составляет 11 500 рублей, все остальное в конверте. После стажировки вышла в смену, но официально оформили только через полтора месяца, и к тому же, не дали трудовой договор на руки. В течение этих месяцев что я там работала, постоянно отправляли на всякие семинары в мои выходные! И конечно ничего не оплачивали. Плюс к этому раз в месяц приходится опять же в свой выходной ездить на собрания, где сотрудников отчитывают как детей за то, что они мало продали той или иной продукции. Тайные покупатели конечно же тоже... Далее →
-
Искал работу, увидел объявление на сайте зарплата ру, в кампанию «Камакура» Требовались сотрудники, также требовались им люди желающие работать поварами без опыта работы через обучение, в объявлении З/П была указана в размере 1600 рублей за смену, а также доставку до дома в вечернее время, бесплатное питание раз в сутки и «Удобный» график работы. Решил позвонить по номеру указанному в объявлении и узнать что актуальна вакансия на данный момент? Мне ответили положительно и пригласили на собеседование по адресу Свердловский проспект, 21а. Приехал на следующий день, собеседование проводила женщина по имени [А.] предложили заполнить анкету с моими личными данными, анкету заполнил и далее после того как она ее прочитала начала рассказывать про работу и саму кампанию. Говорила очень быстро из-за чего многое было непонятно и важные моменты просто проговаривались чтобы не ставить на них акцент. Больше всего удивило то что оплата происходит в следующем месяце за предыдущий отработанный месяц, это что за абсурд? на тот момент было 3 число начала месяца и не очень хотелось работать целый месяц бесплатно по сути! Также зарплата выплачивается наличными на руки через кассу, официального трудоустройства нет, так что выплатят вообще З/П это... Далее →
-
Зачем оставлять отзыв? Хотя бы для того, что бы оградить людей от ошибки совершенной по незнанию. А если вы устроитесь в данную компанию, то очень скоро поймете, что это большой промах. Обманут вас уже на стадии устройства на работу, когда вы уволились со старого места и деваться некуда, предложив подписать срочный трудовой договор на три месяца. Мотивируют это традициями компании, что это нормальная практика и т.д.,ОК. Но, при прошествии испытательного срока вам изрядно помотают нервы до последнего дня прежде чем скажут, что вы остаетесь. И что вы думаете, вы устроены и все будет хорошо? Нет! Вам предложат новый срочный договор, но только сроком на год. Это что касается устройства, и это только первый обман. Следующей обман это зп. Она к слову серая и состоит из трех частей, из которых только 1/3 официальная. Казалось бы да и ладно, вот только задерживать ее будут на срок от месяца до неопределенности. Но винить в этом будут вас, мол плохо поработали, договор не закрыли денег нет, даже если вы хорошо поработали, даже если вы очень хорошо поработали, это не важно, виноваты в отсутствии зп все равно будете вы. Забавно? Но это всего лишь факт. При этом в такие трудные времена, казалось бы руководство... Далее →
-
Организация — обман и [censored] Запись в трудовую книгу не пишется, трудовой договор не составляется, заработная плата не выплачивается (со слов директора нет достойных работников чтобы пройти испытательный срок). Обращение к работникам, как к бесплатной рабочей силе. Директор [Г.] [Ю.] [Б.] мошенница. Далее →
-
Пишут в объявлении, что требуется продавец на мягкую мебель, в их магазины, выходишь на стажировку, а они тебя приводят на площадь революции раздавать какие-то листовки, проводить опросы на улице. Ужас, хотите потерять время и заработать простуду добро пожаловать в эту … компанию Далее →
-
По глупости согласилась на стажировку, упустила очень хорошую должность за это время. Стажировка состояла в том, чтобы три полных дня сидеть на телефоне и обзванивать «холодных» клиентов. Само по себе не беда. Осознала, что «стажировка» — чистой воды [censored] когда увидела, что они не способны обработать информацию даже о тех стажерах, что есть, и предоставить им рабочие места, но при этом идет непрекращающийся поток новых стажеров и постоянно вызванивают людей на собеседование на те же места. Короче, используют постоянный поток стажеров как дешевую рабочую силу (200 рублей за стандартный день работы не хотите ли?) Далее →
-
Полнейшее игнорирование норм трудового законодательства со стороны компании Эр-Телеком Холдинг, они же Дом.ру, они же Диван. ТВ. Если вас пригласили работать в продажах — агентом b2c будьте готовы к тому, что обещенная на собеседовании 7и дневная стажировка может затянуться на несколько месяцев и по итогу вы можете услышать «извини, ты нам не подходишь», и оплаты не жди, ты просто уйдёшь ни с чем. Если ты не имеешь гражданства РФ то будь готов к тому, что работать ты будешь нелегально, через подставное лицо и оплата твоих трудов, как следствие такой мутной схемы, тоже под большим вопросом. Если ты решил устроиться техником по подключению то будь готов к работе 24/7 на своём личном авто без оплаты переработок/праздничных/выходных и без компенсации амортизации и ГСМ (которая якобы уже входит в стоимость заявки). Если ты попал в штат, то ты действительно Попал! Потому что решив покинуть данную компанию ты останешься с носом! Не жди расчета и справок в день увольнения, как это положено по закону, расчитывать тебя будут на протяжении нескольких месяцев, ссылаясь, но то что мы всего лишь филиал, а «Пермская голова» работает по другому. Жаль, что такие нечестные компании ещё существуют на рынке труда, и люди от безысходности вынуждены рассматривать и их, красиво упакованные на собеседованиях, предложения. Далее →
-
-
ребята НИ КОГДА НЕ ходите работать В компанию «юнита! У них цель одна: что бы ты работал за бесплатно! За 2 дня стажировки не заплатили, хотя прописано! Если супервайзер сказал, что ты плохо работу сделал, а он скажет, то всё не видать вам денег!03.19г. Далее →
-
Прошла стажировку, все понравилось. Заключила контракт, работаю, все документы оформила, работаю уже год, за 12 месяцев зарплату мне не задержали коллежа отличный позитивный мне понравился. В первое время совмещала с очной формой обучения график работы составили все было удобно. Далее →
-
Пришла по объявлению, мне сунули какие анкеты, которые скачены из интернета, с дурацкими вопросами, совсем далекими от торговли. Потом несколько раз по тел спрашивала, так вам нужен продавец или нет? Что за тенденция, в Челябинске, в компаниях? набрали молодых-зеленых «менеджеров по персоналу»,которые в инете нашли, это говорит об их профессионализме? \везде какие-то бесплатные стажировки по 1−3 недели. ЛЮДИ, что это в ЧЕ делается? Далее →💬2 комментария
-
Компания ООО «Рост» она же комфорт и она же Сити кал. Проработал в этой компании с ноября по январь в должности оператора контакт центра, в трудовой поставили отметку о том, что я не справился с условиями испытательного срока и трудовой договор был расторгнут. Увольнение происходило следующим образом 18 декабря мной написано заявление с отработкой, руководитель в беседе предложил в январе по итогам другую вакансию. В январе выяснилось, что мое заявление утилизировали, Я увольняюсь одним днем и остаюсь без расчета, так как уже нашел другую вакансию самостоятельно. В этой компании свой регламент и есть свои формы и порядок увольнения, но знакомить с регламентом новых сотрудников необязательно. Я потерял время и деньги, работа занимает очень много времени в сутках. Быстро принял решение. Подобную запись в своей трудовой я переживу. Далее →
-
Работала с 3 по 11 декабря 2018 года на испытательном сроке бухгалтером в ООО «Дверная Линия» (п. Красное поле, ул. Авиаторов, 11) обещали каждый день оплатить, в итоге ни копейки не оплатили ссылаясь на то, что якобы я неправильно выполняла свою работа — это всё неправда, очень жалко свое потраченного времени и если знала, что они обманут с заработной платой, никогда бы не вышла на эту работу. Устраивают они на испытательный срок без трудового договора, видать специально. Ничего хорошего об этой организации сказать немогу, кинули на деньги и всё. Очень обидно, что потратила столько своего времени напрасно, могла бы на другой работе работать давно! Не рекомендую к сотрудничеству эту организацию! Далее →
-
ктк Холдинг [censored] для доверчивых людей. Пригласили на должность Начальника сервисной службы, а стажировку проходил простым рабочим.3 дня по 12 часов обещали 1т.р. за смену. Честно отработал рабочим 3 смены, после чего сказали-«Вы нам должность Начальника сервисной службы не подходите!». А главное деньги ЗА проработанные 3 СМЕНЫ отказываются выплачивать. Далее →
-
Многозадачность, эта многозадачность к должности которую человек занимает не имеет отношения, но ты должен найти информацию и обосовать её, даже естли ты просто офис менеджер, а ни юрист. Приглашают сотрудников на трех-четырех дневную неоплачиваемую стажировку, обосовывая это тем, что нужно на человека посмтреть и себя показать. Тем самым за это время стажер выполняет работу, которая не оплачивается даже минимально. Офис- менеджер должен работать и за дворника, и за уборщицу, и за кадрового сотрудника. После чего они или отказывают в работе или создают условия, чтоб уволить человека по несоответствию занимаемой должности. Есть еще одна должность «младший экономист», на самом деле это ревизор, ревизор который мотается по командировкам и всем основным средствам, юрист, бухгалтер, некий универсальный человек, и к экономисту эта должность не имеет никакого отношения. Зарплаты у всех очень минимальные оклад 10 тысяч, и бонусная часть в виде 4 тысяч (вы ее точно не получите из-за многозадачности, в которой точно найдут к чему предраться) зарплата белая и тогда вы платите сами все налоги, и серо-белая и тогда они заплатят за вас налоги. Внутри коллектива очень напряженная обстановка, все обращаются только на ВЫ, по имени отчеству, натянутые улыбки и в воздухе звенит враждебность. Есть штрафы, штраф... Далее →
-
Хочу помочь тем, кто решил по работать в данной организации. Предприятие носит кумовской характер. Если вы родственник ген. директору, а лучше его жене, то Вам всех благ. Много родственников, которые постоянно тыкают, что все вокруг не работают. Т. К. Им все, а тем кто на работе за зарплату только крепиться. Зарплата маленькая после испытательного срока не поднимают. Задержка до 2 месяцев. Лишений премий носит частый характер. Тех кто не угодный сразу под Выговор. Кем бы Вы не устроились, будете работать на всех участках. Атмосфера работы носит характер чуждости. Постоянно крутят гайки на ровном месте. Лучше 100 раз подумайте, перед тем как идти работать. . Далее →
-
ктк Холдинг [censored] для доверчивых людей. Пригласили на должность Начальника сервисной службы, а стажировку проходил простым рабочим.3 дня по 12 часов обещали 1т.р. за смену. Честно отработал рабочим 3 смены, после чего сказали-«Вы нам должность Начальника сервисной службы не подходите!». А главное деньги ЗА проработанные 3 СМЕНЫ отказываются выплачивать. Далее →
-
Контора по производству мониторов и компьютеров. Берут лишь на испытательный срок, либо когда нет заказов — просто увольняют лишних. Начальник производства — хам, обзывается. Жесткая дисциплина. А тех, кто работает давно — заставляют увольняться по собственному желанию. Зарплата меньше — чем заявляют. Люди необходимые инструменты зачастую берут с собой из дома, в то время как на складе все есть. Его просто не выдают. Очень не советую эту «контору»! Больше похожа на клоунаду, чем на серьёзное предприятие. Далее →
-
Даже испытательный срок не отработала в отделе подготовки сведений. Во-первых, что отдел кадров, что руководитель всем соискателям называют разный уровень зп, его тупо никто точно не знает. Отработав там полный месяц, естественно я не получила обещанную мне зп в 18т.р., а получила 15т.р. Руководитель отдела к новеньким относится как к пустому месту, даже не соизволит утром поздороваться, не обращает внимания. А новеньких, я скажу, там очень много, постоянная текучка. Во-вторых, вам отдел кадров вряд-ли такое скажет, но будьте готовы, что вас принудительно могут перевести на длительное время в другой отдел в [censored] мира и с чудовищными условиями труда, и никого абсолютно не будет волновать, что никакого документа по этому поводу вы не подписывали, что устраивались изначально в другой отдел, что вам там тупо не нравится! Со мной так и случилось. Сказали, цитирую «Не нравится, пиши заявление! " Сотрудники отдела кадров сделали удивленный вид по этому поводу. Но я уверена, что руководительницы отделов подготовки сведений и архива так и работают там также, гнобят новеньких, раскидываются попусту кадрами! В-третьих, вроде на первый взгляд крупная госорганизация, а внутри как шаражкина контора, канцелярию сотрудникам не выделяют, мы новенькие искали себе мусорки, а старенькие всю... Далее →
-
Посчастливилось работать в данной организации в Челябинском филиале. Что могу сказать? Ужас! Начальник [Б.] [М.] [А.] не приезжал ни разу, связь только по соц. сетям и телефону. Собеседование проводила [Е.] Ю.С. — к ней претензий нет. В данной организации ужасный график с 9.00 до 20.00 за 10 000 рублей, которые выплачивают с задержкой на 2−3 недели. Ни о какой премии речи и не едет. В Тюменском филиале и Курганском филиале ЗП не выплачивали по 2−3 месяца. Уволилась, потому что не платили 2 недели, прошел 1 месяц — ничего. Только кормят «завтраками». Изначально заключают договор о прохождении стажировки, который имеет очень хитрые условия, по которым никто не обязан Вам платить. Заставляют выходить в выходные, ночевать в офисе, если не успеваешь сделать. Иногда работа имеет разъездной характер, обещали найти курьера…никто его не искал. По факту, всем плевать на работника в организации. Далее →