Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Казани
Ищете работу в супермаркете в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Казани - это всегда риски.
🔴 В списке 59 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Казань с рейтингом 4.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (59)
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиВ большинстве своем отвратительные, гнилые коллективы. Все, кто работает выше продавца (товароведы,директора и так далее) мнят себя королевами и считают, что им все дозволено. Отработала в компании 2 с лишним года, очень горела данной работой, была замотивирована в повышении, повысилась до старшего продавца, собиралась уже идти на товароведа, но приход нового неадекватного директора все испортил. После ее прихода убежал весь старый коллектив. Я полагаю, с ее стороны, это было сделано намеренно, она просто всех доводила. Очень жаль, что супервайзер, директор групп магазинов в упор не видят кого повышают на должность директоров и ничего не предпринимают, чтобы люди не убегали из их сети. Отсюда вечная нехватка персонала и принудительные переработки. Продавцов в данной сети вообще за людей, кстати ,не считают) сидеть во время рабочего дня им запрещено, делают всю самую грязную работу (это не только выкладка товара и консультация покупателей, это постоянное мытьё магазина и территории, уборка уличных мусорных контейнеров, мытьё пола в конце каждой смены делают тоже только продавцы) и помимо всего этого к вам будут относиться как к рабу) Никому не советую туда идти, пожалейте нервы и свое здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Белая зарплата и официальное трудоустройство. Тишина в магазине, не так много людей. В моем случае можно было посидеть немного в телефоне и час побыть на перерыве. Далее →✗ НедостаткиУстроилась сюда, потому что не было особого выбора и просто пошла от безысходности. Не назвала бы это место настолько уж ужасным после работы в социальном фонде, но и далеко не лучше. Это негласно считается больше женской работой, но при этом девушкам приходится таскать и передвигать много тяжестей, как стиральные порошки 6 кг и какие-то новые полки. На протяжении всей работы у меня болело всё тело, и оно не переставало болеть даже спустя 3 месяца. Женщины и грузчики, и поломойщицы, и мусорщицы, и сами себе охранники. Неблагодарная компания, которой плевать на безопасность и здоровье своих сотрудников. Я работала там, не зная хорошего сравнения, думала, что все так работают и нечего скулить. Но как только подвернулась работа с условиями лучше, я сразу сбежала. Однажды пришлось работать с женщиной, которая заменяла мою коллегу, она обозвала меня пиз*юшкой и пыталась за мой счёт самоутвердиться. Продавцов за людей не держат, хотя они ту же работу выполняют, что и директора с товароведами, при всём этом и полы моют после каждой смены и мусор противный выносят, пока директор и товаровед [censored] отсиживают за компьютером. Супервайзер приезжает, мозг выносит, уезжает. Премию 3000 невозможно получить из-за условий, которые выполняются только в том случае,... Далее →
-
✓ Преимущества,вовремя зп Далее →✗ НедостаткиПодскажите пожалуйста руководство которое сидит выше .Мы что лошади? Почему Амм должно замещать Рп если их не хватает, где ваши отдел по персоналу?,собирать доставку за которую платят 35 р, это должность отдельная за нее получают тысяч сорок в магазинах. вы что творите то .У. Нас стоит своя работа которую мы не можем выполнить достойно потому что бегаем по залу то это то то .А требование как в ювелирном магазине .Таким темпом от вас уйдут даже те кто работал долго. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, ДМС, обед по цене 45р Далее →✗ НедостаткиРаботала сотрудником кассового сервиса. Постоянные очереди, которые необходимо как-то устранить, зарплата ниже рынка намного, очень намного. При увольнении оказалась ещё и должна «Ленте», премию при увольнении не оплатят за целых 2 месяца. Все сотрудники работают исключительно на голом энтузиазме. Отдел кадров всё время мотивирует тем, что можно увеличить свою зарплату, но по факту сам же отдел кадров этого и не допустит, только если ты хороший сотрудник и напишешь заявление на увольнение — вот тогда и предлагают повысить уровень зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании 2 год. Хуже места работы не видела. Не знаю, куда смотрит служба безопасности компании. Дело в директоре магазина. Откуда набирают таких! Рабочие дни ставила, сама не выходила на работу. А её работу приходилось выполнять нам! Был такой случай — я в положении принимала товар, а наш «многоуважаемый директор» 7 дней отдохнувшая пришла на работу (а рабочие дни стояли, но праздники)! Пришла, на меня начала орать, показывая шиш, чуть ли не задев меня кулаком. То ли с бодуна, то ли что. Мало того, оскорбила моего ребенка. Я, естественно, позвонила вышестоящему руководству, полный игнор. Пришлось дальше пойти. Жду результата, до декрета осталось пару месяцев. Дай Бог потерпеть. Где закон, если так раньше срока родишь? И запомни: директор, алкоголь — это зло, тем более на рабочем месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиПришëл я, значит, согласно вакансии «Авито» на собеседование на должность, как и написано было якобы ответственными операторами или кто там у них печатает, в АО Тандер: «сотрудник на выкладку товара». Я всë знаю про эту шарашкину контору, низкий рейтинг, что там творится, всю эту аморальность начальства, аврал, дикие переработки, но думаю, дай проверю, тем более близко к дому. Сразу было ясно, что придëтся «две недели» заменять ушедшего в отпуск (на самом деле не полностью, т.к. у них там даже в отпуске зовут на работу, не считая 14+ часов в день и подработки) самому работать 14 часов. Хотя там есть некие недалëкие индивиды, говорящие про: «голова не для кепки»… и прочий бред со смехом слушая, заменяют, когда надо, директора, товароведа и пашут за всех, ещё раньше приходя и позже оставаясь. Думаешь, даже без включения интеллекта, а примитивно, как они: «а зачем, а за что, логика?». Особенно «матерям», у которых дети, да не один, а сразу пачка, ясно, да, что из них выйдет без родителей, работающих за 146 р. в час разнорабочим, которое называют: «продавец-универсал». Обучение? Нет, не слышал, у них там нужно знать «тсд» (коммуникатор схожий с древним... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПри стажировке в Казани на [А.], которая не оплачивается, была просто в шоке от всей грязи в служебных помещениях. Пришла в 8 утра и только в 14 отпустили на так называемый завтрак, где сама накладываешь себе из чана кашу, чай дают и булочку. Это издевательство над сотрудниками. Руководство, попробуйте сами поработать 6 часов на ногах и поесть за 15 минут только кашу! Не считают за людей, не советую от слова совсем там работать. Далее →
-
Хотя помощь по магазинам нужна многим, я могу пойти и помочь другим магазинам, у которых отношения наилучшие. Жалко, таким спрос и заканчивается, так как у них и есть хороший коллектив. Теперь директору расскажу, пусть знает, кто работает на самом деле с ними. Они всё время хотят подставить их, ненавидят, а сами ходят, хотят на работу — непонятно мне. Шкафчики они из дома приносят, я не пойму, прямо именные. В других больших компаниях при входе освобождают шкафы, в том случае шкаф открывают и утилизируют вещи. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЭто просто кошмар. Самое интересное, что Роспотребнадзор для них вообще не указ, проверки каждый день, но им всё равно. Самое первое, что при неоплачиваемой стажировке мне бросилось в глаза, это полная антисанитария, грязь, нарушение правил хранения. Цех собственной выпечки и кулинарии находится при входе на грузовую зону, проходящие мимо разносят грязь, волосы и всё это летит на неприкрытый свежий хлеб. В раздевалке нет отдельных ящиков, всё висит в свободном доступе, грязно, плохо пахнет. В столовой посуду моют сами сотрудники, а ведь это опасно для здоровья, много бактерий копятся на давнишней губке для посуды. На перерыв отпускают вместо положенных полтора часа максимум на полчаса в день. Руководство сидит в отдельном чистом кабинете, а сотрудники в грязи и полной антисанитарии. Это всё на [А.] в Казани. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота чуть ли не за 5-х, сидеть нельзя, нужно опускать на кассе, консультировать, менять ценники, мыть полы, расставлять товар, самостоятельно решать огромные упаковки от поставки, а это на секундочку нелегкая работа. Постоянно до тебя докапываются, нет ни секунды, чтобы отдохнуть, расклеивают листовки и раздавать, в общем тихий ужас одним словом, ты из раю, а самое интересное, что проработав три дня по 12 часов, я поняла, что не хочу больше там оставаться. Написала директору, что выйду и отработаю три дня, так как я стажер и увольняюсь, на что при подаче заявления в СБИС оно по каким-то причинам не проходило. Мне сказали, что ты слишком мало отработала! Заставили подать заявление на аннулирование трудового договора, уволили по согласию сторон, и как вы думаете? Мне никто не заплатил за эти дни работы, директор просто ответила, что не положено. Я не отказывалась выходить и отработать, мне этого сделать не дали, так что имейте в виду, напахаетесь как конь, еще и ничего вам не заплатят, одним словом, это просто свинство, и чтобы настолько не соблюдали трудовой кодекс России, я еще не видела. Казанский филиал, никому не рекомендую идти туда работать, цените себя и свой труд, никто не заслуживает работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиХудшие руководители. Работала в Тандеме бывшей Карусели, ныне Перекрёсток. Хотите верьте, но я лично знаю 2 сотрудников, которые скончались, да, именно их не стало. И большая часть вины в этом — отношение руководства к персоналу. Эти замечательные люди работали руководителями среднего звена, и они буквально жили на работе, это, конечно, их выбор, но если бы их не гнобили на работе, не отчитывали, как маленьких детей за любую ошибку, то они были бы живы и здоровы. Подумайте много раз, прежде чем устраиваться туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиБез слов, месяц не проработав — убежала без оглядки. ЗП вообще не соответствует действительности. Ставят смены, когда хотят, руководство вообще никакущее. Пишу директору об увольнении раз 100, просто игнор в ответ. Заявление переписывала раз 10, и то всё непонятно и муторно. В общем и целом М.К. — днище полное, как и говорили. Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Быстрый карьерный рост 2. Возможность подработки Далее →✗ Недостатки1. Мне кажется, что в вакансии слово «продавец» давно можно заменить на «разнорабочий». Ты и уборщица, и охранник, и дворник, кто угодно, но только не продавец. Консультациям покупателям уделяется процент 2 от общего объёма работы, в остальное же время нужно мыть полы по 2 часа в день, так как залы не маленькие, а ещё склад и тамбур есть, раковины и туалеты отмывать, и все это каждый день. 2. Перерывы на отдых — это вообще отдельный разговор. 20 минут днём и дай бог минут 10 вечером — вот и весь перерыв, учитывая, что на ногах ты весь день. Из магазина в это время тоже выходить нельзя, зато начальство курить бегает постоянно. 3. Про зарплату даже говорить нечего, никто даже не мог объяснить, как она рассчитывается и из чего. Список можно бесконечно продолжать, тут до меня уже все всё сказали. Надеюсь, люди читают отзывы и не пойдут работать в это место за копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в магните несколько лет. Так как особого опыта работы не имела, надеялась, что так будет не всегда. Работала в большом магазине. Персонала не хватало, т.к. компания на всем экономит. Час пик там был всегда. Директора и товароведы менялись как перчатки. Приходили изначально с амбициями, гонором, все пытались учить, гоняли. В итоге не выдерживали и увольнялись. Я там оставила все здоровье. И физическое, и моральное. Обедать можно было по одному и то когда магазин будет приведен в порядок. А это было нереально. Работники там — кассир, на выкладке, проверка сроков годности, ходить с покупателями и угождать им, иногда на приемке товара стоять, пересчет товара, делать уборку и мыть несколько раз в день полы. Поэтому иногда приходилось делать перекус вечером, учитывая, что иногда работали с раннего утра до поздней ночи. Кассы были всегда забиты людьми, ценники менялись пачками по пять раз на дню. Менять их было просто некому. Могли всю ночь менять, прийти утром и начать выставлять уже новую партию ценников. Иногда ценники не доходили до нашего магазина, была огромная разница в цене и, конечно же, их платили кассиры из своего кармана, и в очередной раз выслушивая покупателя, какой ТЫ негодяй, что обманываешь.... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких достоинств Далее →✗ НедостаткиРабский труд за копейки. Ты «И швец, и жнец, и на дуде игрец». Товаровед делает все, тяжести вместо грузчика таскает, овощи, фрукты выставляет. Алкоголь коробками тягает. Директор часы закрывает для себя. На кого-то записывает, а с зарплаты забирает. За все лишают, за воровство, за потери, сигареты. Все с нашего кармана. Расчетные листы всего 4 строчки: оклад, премия, удержание и аванс. Никаких подробностей. Зарплату обещали поднять с 1.12.2022 — обманули. Аванс у продавца 2200, товаровед 3500. Оклад у товароведа 7000. Ужас просто, а не компания. Супервайзеру вообще на все пофиг, что не хватает персонала, ей главное показатели, пофиг какой ценой. Уходит сменщик на больничный или в отпуск, будешь вкалывать без выходных и не оплачивается, химичат, закрывают на других, чтоб получить копейки. Не советую работать в Магните, в Пятерочке зарплаты и то выше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший график, зарплата Далее →✗ НедостаткиУстраивался поваром в горячий цех. Был на ознакомительном дне. Так этот магазин не соблюдает санитарные нормы. Посуду и раковины моют губкой. Хотя губки в общественном питании запрещены СанПиНом. Также одна сотрудница продегустировала приготовленный суп половником, а потом этим же половником снова перемешала суп, не помыв половник. Получается, что для профессиональных поваров это нормально грязные ложки изо рта совать в суп. Не советую там работать и быть клиентом этого магазина. Далее →