Работа в супермаркетах, отзывы в Новомосковске
Ищете работу в супермаркете в Новомосковске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Новомосковске - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать супермаркетом в Новомосковске, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в супермаркете? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаЕсли лизать пятую точку руководству, можно получать неплохую зп Далее →✗ НедостаткиСамое поганое место где когда-либо мне приходилось работать! Сотрудников за людей не считают, постоянные задержки, которые не оплачиваются. График меняют как хотят и колда хотят, приэтом не важно какие у тебя были планы. В пекарне тараканы, на складе мыши, в коллективе крысы! Если посадили на кассу-все,до конца смены забудь что такое туалет, перекур,обед…А после того как время твоей рабочей смены закончилось еще часик-два на кассе посиди и иди разбирай палеты до ночи! Но если ты любимчик руководителя или, еще лучше РМ, то на кассе сидеть не будешь и зп будет выше. РМ это отдельная тема, более тупых и хамоватых барышень в моей жизни не встречалось! При этом не зная даже примерно что такое ТК РФ она будет утверждать свою «правоту».Карьерного роста нет, но если любишь делать через ж… зато быстро, то вполне могут похлопотать о твоем повышении в коллективе на такими же сотрудниками как и ты сам. Не знаю как в других городах, но в Новомосковске за Залесном именно так. И кстати не важно где ты живешь, куда работать отправят там и будешь, даже если это вообще не твой город. И продукты, кстати,не всегда свежие, есть и булки которые несколько раз падали перед тем как в печку отправиться и то что мыши... Далее →
-
1. Наставники. Сплошная липа. Никто никого ничему не обучает. С первой минуты «пошёл и паши! «При чём, всегда не то и не так делаешь. Почему не обучают? -Потому что все тесты за вас пройдут, если вы им подходите* 2. Оплата труда. С учётом того, что администраторы должны открывать и закрывать магазин, а это с 8.00 и до 23.00, придти раньше 8, тк надо кассы загрузить, уйти позже 23, тк теже самые кассы и сейф просчитать, мы имеем 16! часов непрерывного труда с оплатой за 10,5ч, тк 1,5! часа вычитают на три! перерыва, каких никогда не бывает. И какую мы имеем зп? Да ниже, чем продавца) 3. Начальство. Всем известно, кто и как откуда вылез. Умеют только сплетничать, курить, кофе пить и в течение дня отлучаться, то на маникюр, то брови, то «ботинки купить, а то носить нечего». Оно и понятно, с их графиком с 8 до 17 очень тяжко купить ботинки и, вообще, «Не высыпаются». 4. Коллектив. Те, кто там более пары лет — это серпентарий и приспешники директора. Те, кто новички — заблудшие души, либо убегают из этого гадюшника, либо становятся в один ряд сектантов. 5. Карьерный рост. Наверное, не стоит пояснять кому он обеспечен, после описаний всех пунктов выше. Как такового руководства нет, им не интересен штат, коллектив, из кого он собственно... Далее →