Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Ростове-на-дону

Когда-то, давно, когда Магнит бегал на Европу — было ещё терпимо. Как только начали бегать по России — зарплата упала. Хорошо зарабатывают те, кто делится с диспом. Машины не ремонтируют абсолютно! Зато в конце года механик премию нехилую получает за экономию. Последней каплей перед увольнением стало то, что какой-то очередной колонный, имя которого я даже ещё не запомнил, решил пересадить меня на другую машину. Работали втроём на двух машинах, обе — ТGX. Моих напарников он побоялся почему-то пересаживать, а меня решился. Догадываюсь, что какой-то %удалено% заплатил ему, чтобы пересесть на высокую кабину. У меня испортилось настроение, резко заболел на две недели и тут же привёз ему заявление. Он и руки развёл — А тебе же ехать надо, кричит. А мне уже пофигу! Рукой ему помахал и сказал — твоё решение было пересадить меня на низкую кабину? Решай дальше! Далее →

Проработав более года в сети Пятёрочка, кроме как остеохондроза, ничего не заработала. Дополнительные выходы не оплачиваются. С оплатой дурят. За 17 дней больничного оплатили больничный 1100 р. Данные в ФСС подают с большими задержками, вышла с 15.05, а данные подали в ФСС только 4.06. Пока не напомнишь про больничный, так его и не загрузят. Директор утверждает, что сотрудники могут сами это сделать через личный кабинет сотрудника. Впервые столкнулась с таким безобразием. Обеденного перерыва так такового нет. Категорически не рекомендую устраиваться в эту сеть. Люди, держитесь подальше от сетей подобного рода. Далее →

Не обговаривают на собеседовании оплату труда. Когда ты приходишь на стажировку, точнее на обучение, то там уже директор магазина расписывает тебе твои копеечки за огромный объем работ. Но прежде чем приступить к должности, тебе нужно посмотреть все обучения, которые настолько нудные и абсолютно непонятные, что уйти тебе хочется в первый же день, но после практики все становится более менее, но потом ты понимаешь насколько усложнен процесс приемки ненужными действиями, которые занимаю время. Униформа это вообще отдельный разговор. Белая рубашка (именно рубашка), черные брюки (джинсы нельзя), балетки (представьте какой ад вас ожидает в конце 12-ти часового рабочего дня), и ногтей длинных и ярких тоже недолжно быть. Работая товароведом, принимая пыльный и грязный товар на складе в белой рубашке, (переодеваться нельзя, потому что в любую минуту тебя могут вызывать в зал) мне искренне было жаль потраченных денег на одежду, потому что стирать их приходилось каждый день. График, естественно, у вас не будет 2\2. В дни акции выходит весь персонал, и не важно выходной у тебя или нет. Дополнительно эти выходы тебе не оплачивают, потому что есть базовая зп, которую ты получаешь. То есть работаешь... Далее →

Самый некомпетентный рук. состав. В магазинах не хватает сотрудников из-за маленькой з.п. и большого объема работы. Кассир — это ещё и грузчик, который должен разгрузить роллы или палеты с машины, закатить их в магазин, а потом и разобрать товар. Ящики с овощами на высоте 2х метров, мешки с картофелем и т.д. И всё это делает женщина, и в итоге з.п. 17−18 тыс. ЗУМ — это всё, ум, зум, кассир, грузчик и если повезёт, можно и уборщиком поработать, а з.п. 22 тыс. Ненужная переоценка каждый день, доставка каждый день, отчётов море. А ещё надо успеть промо стеллажи выставлять два раза в неделю. Бред полнейший, когда у тебя в магазине работает один кассир и ты… Далее →

Систему штрафов и начисления премий. Ну или хотя бы чтобы пояснили руководители доходчиво, а не разводили руками со словами «ну хз!». Далее →

Постоянные переработки, вы работаете согласно графику, ПК работают больше 12 часов, но оплата идет 10.30 часов. Админы точно так же, директору платится 8 часов, а вы по факту живете в магазине, потому что если не будете этого делать, не будет коллектива, завалитесь просроком. Постоянные проверки СБ [В.] О. В., что-то капает, ищет и ждет, как бы вас подставить, чтобы выслужиться, предоставляет руководству неверную информацию! Якобы доверительная приемка с РЦ, но нет, вы должны принимать товар, потому что постоянные недопоставки. Не выставили акт — премия, не поймали вора — премия, украли, когда нет вас, и вы потом не вызвали полицию — премия. Должностная инструкция идет в абсолютный разрез реальности, не советую там работать. Берегите себя и нервы. Далее →

Что можно сказать, людей сокращают, работаешь за двоих, а тех, кто наворовал и денег с магазина поимел, дальше так и работает. Так еще ведет себя с другими, иногда и по-хамски, как будто она директор. Почему-то не увольняют? Какой пример показывают другим: бери, что хочешь, и дальше работай? Не ценят сотрудников начальство, да и начальство свою [censored] прикрывают, знают, что происходит, но молчат. Чтобы вышестоящее начальство их же не поим… Далее →

Отвратительное место работы, очередная клоака. Плотный график, не хватает персонала. Изматывающие смены, где продавец — кассир, консультант, промоутер, грузчик, дворник (приходилось снег чистить перед входом в магазин), уборщица, еще и охранник за скромную зарплату. Абьюзинг и пренебрежение со стороны директора и старшего продавца. Проработав месяц в одном магазине, перевелась в другой поближе к дому и поняла: видимо, это неотъемлемая часть корпоративной культуры этой сети — опустить человека до рабского состояния, а потом эксплуатировать его по полной. Особенно веселила товаровед во втором магазине, которая с нескрываемым удовольствием тоном мачехи из сказки «Золушка» давала мне очередное задание. Поэтому, проработав 3 месяца, подала заявление на увольнение. Продавцы там долго не задерживаются, во многих магазинах их постоянно не хватает. Забавно было смотреть на надменное лицо супервайзера, когда она приехала подписать мое заявление на увольнение (да-да… так сразу еще и не уволишься. Сначала пытаются уговаривать, не согласившись, нужно ждать, когда соизволит Его величие супервайзер подъехать, поставить подпись на заявлении. Приехав, СВ, не скрывая, рассказывает при мне директору, что не хватает персонала во всей сити, работать некому, но подписывает заявление мое с таким высокомерным видом, как будто я лишаюсь какой-то суперработы!)) Хамство... Далее →

Позвали на собеседование на вакансию «сборщик заказов». Пришла в магазин на собеседование, полчаса ждала, пока меня проведут к директору. В кабинете сидит, извините, хабалка, по-другому никак не сказать… Спросила, на какую я должность, я ей ответила, на что она просто посмеялась и сказала, что эта должность уже как 2 недели закрыта, хотя записывалась я на собеседование 2 дня назад… Менеджеры по подбору персонала на это ответить не смогли. Есть и второй случай. Поехала на собеседование в другой конец города, а оказалось, магазин закрыт, полный бардак. Далее →

Не буду долго описывать, тут сложно передать словами, просто по моим ощущениям и интуиции, меня просто дико отталкивает это место, иногда меня подводило моё чутьё) а точнее просто не работало в нужный момент, а сейчас я просто чётко ощущаю, что туда идти нельзя! Тем более, прочитав кучу негативных отзывов, ну не может быть столько негатива на пустом месте, это точно! Плюс первый момент, который смутил, то что график стоит 5/2, а на деле мне сказали, что смены могут быть и по 10, 5 часов и выходные плавающие, а это, конечно, крайне неудобно. Ну и, конечно, объём работы дикий, если подумать, и перерыв только 30 минут, это крайне мало и это хуже, чем рабский труд будет! Тем более, оплата априори оставляет желать лучшего! Короче говоря, не стоит туда идти! Для себя я уже решила) тут чуйка не подводит! Далее →