Работа в супермаркетах, отзывы в Томске
Ищете работу в супермаркете в Томске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Томске - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать супермаркетом в Томске, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
💲 Какая зарплата в супермаркете в Томске?
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 8% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в супермаркете? Статистика зарплат →Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в супермаркете? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаЕдинственное что зп без задержек Далее →✗ НедостаткиКуча. Не советую вам тут работать, девочки цените себя! Вы будете работать просто разнорабочим, но не продавцом- консультантом. Коллектив попался как показалось сначала хороший, но потом всё приняло совершенно другой оборот. Директор позволяла себе лишнего, девочек которые увольнялись, обзывала [censored] свиньями и другими ужасными словами. Оплачивали мы камеры видеонаблюдения сами, почти что 1 тыс в месяц от зарплаты, причём я не сначала поняла что такие действия являются незаконными и в договоре не сказано о том, что продавцы должны платить за камеры. Когда я уволилась директор требовала заплатить за камеры последний месяц, на что я ей ответила что за камеры должна платить компания, но никак не сотрудники. В ответ получила «мы так и знали что уйдёшь ты по свински»! Договор на руки не отдали. Вообщем девочки это ужас Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и требований инспекции. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и его требований. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Ленте на Мира 30(Томск)мерчендайзером. Отвратительное место для работы. Коллектив, который сделает все, чтобы тебе работалось еще хуже, пренебрежительное и предвзятое отношение. Как правильно работать не объясняют, но если ты сделал что-то не так сразу он, скандал,и коронная фраза мы тебе вход закроем. Есть сотрудники которые думаю что они там начальники и могут себе позволить общаться с матами, что как я поняла является нормой. Руководство так же никак не готово тебе помогать в работе и всегда на стороне своего сотрудника, а перси лишь обязаны вылизать магазин, их не смущает что у нас свое руководство, они гнут свое. В общем ничего хорошего, только негатив в данной организации, если вам дороги ваши нервы, обходите это место стороной. Остальные просто закрывают глаза. Начальство при тебе разговаривает о тебе же с пренебрежением говоря она вообще работать не умеет, она то не сделала, то,скажите ей как будто тебя там нет. Очень многие мерчи города не хотят туда идти Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в ООО "ВИКТОРИЯ". Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и минимальной зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ ЧС работодателя «Красное&Белое». При поиске сотрудника обещают: стабильную заработную плату >30000, соц.пакет, выплаты, дружный коллектив, нормированный рабочий день с 9 до 22.05, удобный график работы. По факту получаем: зарплата меньше прожиточного минимума, больничные не оплачивают, штрафуют без обоснования причины и доказательств, просроченную продукция списывают на персонал. + ко всему, ни о каком удобном графике работы и речи идти не может, в выходные заставляют выходить работать на другие объекты, при отказе — штраф. Устроившись на одну должность, ты становишь одновременно — кассиром, менеджером торгового зала, охранником, грузчиком. И также для менеджера — самодура ты всегда принеси-подай. Поэтому, если вам дорого ваше личное время, здоровье и нервы, то НИ ШАГУ в это заведение работать. Наверное, чтобы быть там хорошим работником, день нужно начинать с их ассортимента. Который, кстати, на вас спишут, если вы не выполните план. Далее →
-
-
Обходите эту контору стороной! Устроится туда сложно. Постоянно достают дурацкими тестами — обучением на ПК. Причем по нормативу оно должно длится недели, а по факту — пройти за пару часов. ЗП заявленная на сайтах поиска работы — не соответствует действительности. Устанавливается трехмесячный испытательный срок с окладом 84 р/час. Небольшие доплаты за холодильники. Работа достаточно тяжела физически. Риск морального выгорания — высокий. В дневной смене — всегда мешают выполнять свои обязанности: покупатели с вопросами и толкучкой, начальство с периодическими доп. задачами. Постоянно вызывают по рации и приходится мотаться порой часами то на кассу за товаром (за который заставляют расписываться всегда), то к покупателю, ради какой — нибудь хрени еще и палет снимать. 12 часовой рабочий день не оставляет времени на жизнь. Устанавливают нормы выработки в 166 часов, хотя по факту приходится трудится и больше. Никогда не хватает стремянок. Приходится искать их по 20 минут. Те что есть на 2/3 радолбаны. Обязанности немереные: своевременная выкладка с соблюдением ротации по срокам, изготовление ценников. И самое тупое — рассование товаров из палетов, куда угодно, лишь бы палетов было меньше. Ибо приходы 2 раза в сутки, зачастую не нужной продукции, нужно куда — то поднимать. Руководство ТК — борется само с собой. Предъявляя претензии руководителям секций и продавцам, за работу, которая объективно не может быть выполнена. Так... Далее →💬1 комментарий
-
На секцию по — хорошему нужно больше сотрудников. Но их не считают нужным нанимать. Бесконечная беготня по всему залу (ибо секция островная). Огромное количество работы, бесконечные палеты. Времени вообще нет ни на что, с 9 — 21 (3/2, 3/1). Зарплата копеечная. Чуть выше мрот. Отстой. Далее →
-
никогда не ходите работать в ресторан КУПЕЦ там хозяин шукюров берет всех без документов и ни кому не платит хотя обещает каждый день люди уходят он должен около 50_60 тысяч каждому только спросишь про зп начинает истерить и убегает с поварами не расчитывается орет нет денег наглый куда смотрит прокуратура Далее →
-
Постоянная переоценка, о которой мы (сотрудники) можем и не знать, т. к. ценники выходят автоматически, но часто случаются сбои, ценники не соответствуют, получается, оправдывайся перед покупателями как хочешь, либо разницу по ценникам вкладывай со своего кармана. В обязанности продавца входит всё, грубо говоря. Продавцы и полы моют, и листовки раздают, и занимаются расклейкой акций, раскладыают товар, выставляют ценники и т. д. И всё это за копейки. Больше 15 т. р. не платят. Планы по выручке ставят нереальные, от этого зависит зп. Когда приходит товар, то часто случаются недовозы и это ложится на магазин, отвечают за это администраторы, опять же деньги со своего кармана. Охраны нет, камер нет, а вороют ужасно. Потери, опять же, ложатся на магазин, а за это отвечают сотрудники и снова минус денюжки из кармана. Постоянно меняются планограммы, по ним невозможно работать. И ещё куча разных недостатков. А главное, график 2/2 — чушь. Забудьте о доме, пахать вы будете так, что на работе можно жить. В общем, нервы нужны стальные с такой работой. Далее →