Удаленная работы на дому: отзывы в Алма-ате
Ищете работу удаленная работа через интернет в Алма-ате? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Алма-ате - это всегда риски.
🔴 В списке 7 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Алма-Ата с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
👷♂️оператор (1)
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаДешёвый и разнообразный ассортимент Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании почти 1, 5 месяца в должности торгового представителя (г.Алматы). Не выплатили зарплату за январь (2024), якобы я не ходила по торговым точкам, а то, что от меня были заявки, и эта компания у меня была вторым каталогом никто даже слушать не стал. Обратилась в министерство труда, директор компании в лице [А.] М.Б предоставила инспектору труда липовый табель, где вместо полного месяца всего 2 отработанных дня. Никто разбираться не стал. Сделали крайней меня. Да оно и не удивительно, т.к Мадина все время говорит о том, что никого не боится, т.к имеет связи с Аманатом. Если желаете работать бесплатно, то обязательно идите к ним работать, опыт бесценный Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая сдает в аренду автомобили. Работал я в их компании, кругом обманывают своих клиентов, в том числе даже сотрудников, не возвращают депозиты. Все, что эти ребята могут, — это обманывать и вызывать сотрудников полиции только тогда, когда им удобно! Директор компании к.с.о. очень несерьезный, безграмотный и подлый человек. Плюс ко всему, на протяжении всего времени, что я работал там, он постоянно пытался предложить мне попробовать наркотические вещества, что запрещено статьей 299 Уголовного кодекса Республики Казахстан. Также, пока там работал, много раз он мне рассказывал про синтетические наркотики и рассказывал о том, как круто это всё [censored], несмотря на все мои отказы попробовать. Был договор с директором компании, что за выполнение проекта (сайт) он заплатит 300 000 тенге. По итогу проект был выполнен, а деньги не заплачены. Плюс ко всему, на незаконных основаниях вместе с сотрудниками полиции из Бостандыкского РОВД (с большой долей вероятности подкупными) пришли ко мне домой и забрали компьютерную технику, которая должна была послужить как минимум частью оплаты за выполненную работу. Никаких протоколов об изъятии не было составлено, сотрудники полиции с пеной у рта пытались доказать, что они тут власть и закон. Таких сотрудников по-хорошему... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиМеня позвали на стажировку сюда в мае 2021 года, если я правильно помню. Неделю эксплуатировали бесплатно, а потом сказали, что я не подхожу. Якобы им нужен пробивной мужчина, а не я — слабая девушка. Надо сказать, что персонал этого издания ужасный. Женщина, которая проводила стажировку и обучала меня всему, постоянно на меня материлась. Я не понимаю, как терпела все это? Она постоянно наезжала на меня и всё в таком духе. Будто я нахожусь в позиции просящей. Хотя по сути я тоже присматривалась к организации. Ещё они постоянно сидят и сравнивают свои показатели с Тенгри. Типа ой, у Тенгри на 200к просмотров больше, надо тоже что-то делать. Это очень жалко выглядело. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиСитуация сложилась ужаснейшая, за которую нести ответственность компания не собирается! На днях был мой 5 день обучения из 6. Все, кто проходил обучение, вышли в линию, и мне вдруг прилетела претензия по связи в конце дня! Я сделала 3 заявки. Отработала смену, и мне в конце дня сказали, что у меня идёт шум от компа, я прослушала запись, был незначительный звук моментами в виде гудения, но он не перебивает мой голос, и клиентам его не слышно, от клиентов не было жалоб на связь. Мне подключили айтишника после всего, чтобы он настроил гарнитуру. Потом дополнительно он начал измерять зачем-то скорость. Дополнительной причиной, что я не подхожу, мне озвучили скорость. (Хотя, как я писала выше, во время диалога проблем не было, и все проверки по скорости мы сдали ещё во второй день обучения, и мне преподаватель [Д.] Замятко сказала — всё отлично.) Ну не кино ли?! Считаю, что такое недопустимо слышать на конец обучения! На которое я потратила своё время и силы, можно было такие проблемы выявить раньше! После всего этого я написала HR [А.] и спросила, к кому я могу обратиться с данным вопросом выше, она мне сказала, что всё решает неквалифицированный и некомпетентный преподаватель [Д.] Замятко. После, посоветовавшись со знакомыми,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЕсть в команде довольно старательные и профессиональные люди, во всех отделах можно обнаружить «жемчужину». Большой амбициозный проект, наличие финансирования, быстрое принятие решений. Далее →✗ НедостаткиЧтобы нормально работать и не переживать каждую неделю «кризисы», организации надо: Уволить некоторых руководителей отделов, особенно тех, у которых убеждение: «у нас всё организовано замечательно, просто некоторые сотрудники не справляются». Лид разработчиков лезет в геймдизайн, но не может организовать работу своего отдела. Даже задачи ставить не умеет. Тех, кто на проекте работает меньше него, он «строит» и постоянно ставит под сомнение их компетенцию, тех же, кто застал ещё его предшественников, — он вежливо «обихаживает» и боится им замечание сделать. Сам же непонятно, чем вообще занят в рабочее время. Наладить пайплайны и планирование разработки. А то роадмапы на бумаге такие красивые, а спринты ломаются на второй день от начала. Зачем вообще что-то планировать, если все планы сразу же перекраиваются? Отдел ГД постоянно заваливает разработку задачами «вне очереди». Тестировщик не умеет описывать и классифицировать баги. В итоге о нормированной работе можете забыть — 10−12 часов в сутки и будете ещё и виноватым. Нанять нормального DevOps — чуть не потеряли весь репозиторий накануне завершения крупного этапа разработки. Работа с репозиторием не организована от слова «совсем» — каждый день руками разруливаются конфликты, теряются наработки людей, которые, как оказалось, правили одно и то же. Привести NDA и NCA в соответствие с законодательством... Далее →
-
Руководитель/он же хозяин не говорил сразу, в какие дни выходные, и есть ли они вообще. На неоднократный вопрос избегал прямого ответа. А как наступила суббота, то он написал на Вацап: «А вы что, не на работе что ли?» То есть почему это я не обзваниваю по базе. Работа из дома. Что так, мол, легче в выходные застать людей. То же самое было и в воскресенье. Я специально тоже сразу не вышла на обзвоны, а подождала его реакцию. В общем, человек эксплуатирует сотрудников без выходных, как последний капиталист ради выгоды))). При этом у него на аватарке Сталин, который типа лидер коммунистов и пролетариев))) Лицемерие же, разве не так?. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРаботодатель ведёт черную бухгалтерию, не платит налоги. Не выплачивает зарплату и не соблюдает условия трудовых договоров. Зарплата не выплачивается сразу нескольким работникам по причине «мне не нравится эта работа». Сейчас с работодателем ведутся судебные тяжбы. Далее →
