Удаленная работа (онлайн, через интернет) отзывы в Алма-ате: 7 отзывов сотрудников

ALI MMR GROUP: Не выплатили зарплату

15.05.2024 | Алма-Ата | Торговый представитель | ЗП: 150000

Общая оценка:

1/5

2/5

3/5

4/5

5/5

✓ Преимущества
Дешёвый и разнообразный ассортимент Далее →
✗ Недостатки
Работала в этой компании почти 1, 5 месяца в должности торгового представителя (г.Алматы). Не выплатили зарплату за январь (2024), якобы я не ходила по торговым точкам, а то, что от меня были заявки, и эта компания у меня была вторым каталогом никто даже слушать не стал. Обратилась в министерство труда, директор компании в лице [А.] М.Б предоставила инспектору труда липовый табель, где вместо полного месяца всего 2 отработанных дня. Никто разбираться не стал. Сделали крайней меня. Да оно и не удивительно, т.к Мадина все время говорит о том, что никого не боится, т.к имеет связи с Аманатом. Если желаете работать бесплатно, то обязательно идите к ним работать, опыт бесценный Далее →
Kesler.kz (Kesler Rrent Car): Мошенники, воры и наркоманы

02.12.2023 | Алма-Ата | Веб-программист

✓ Преимущества
Их нету Далее →
✗ Недостатки
Компания которая сдает в аренду автомобили. Работал я в их компании, кругом обманывают своих клиентов в том числе даже сотрудников, не возвращают депозиты. Все что эти ребята могут — это обманывать и вызывать сотрудников полиции только тогда когда им удобно! Директор компании Кеслер С.О. очень несерьезный, безграмотный и подлый человек, плюс ко всему на протяжении всего времени что я работал там он постоянно пытался предложить мне попробовать наркотические вещества, что запрещает статья 299 уголовного кодекса Республики Казахстан, также пока там работал много раз он мне рассказывал про синтетические наркотики и рассказывал о том как круто это всё [censored] не смотря на все мои отказы попробовать. Был договор с директором компании что за выполнение проекта (сайт) он заплатит 300 000 тенге, по итогу проект был выполнен, а деньги не заплачены. Плюс ко всему на не законных основаниях вместе с сотрудниками полиции из Бостандыкского РОВД (с большой долей вероятности подкупными) пришли ко мне домой и забрали компьютерную технику которая должна была послужить как минимум частью оплаты за выполненную работу. Никаких протоколов об изъятии не было составлено, сотрудники полиции с пеной у рта пытались доказать что они тут власть и закон. Таких сотрудников по хорошему за решетку... Далее →
Zakon.kz: Бесплатно эксплуатируют труд

08.09.2023 | Алма-Ата | Журналист | ЗП: 350000

Атмосфера:

1/5

2/5

3/5

4/5

5/5

Руководство:

1/5

2/5

3/5

4/5

5/5

✓ Преимущества
Их нет. Далее →
✗ Недостатки
Меня позвали на стажировку сюда в мае 2021 года, если я правильно помню. Неделю эксплуатировали бесплатно, а потом сказали, что я не подхожу. Якобы им нужен пробивной мужчина, а не я — слабая девушка. Надо сказать, что персонал этого издания ужасный. Женщина, которая проводила стажировку и обучала меня всему, постоянно на меня материлась. Я не понимаю, как терпела все это? Она постоянно наезжала на меня и все в таком духе. Будто я нахожусь в позиции просящий. Хотя по сути я тоже присматривалась к организации. Ещё они постоянно сидят и сравнивают свои показатели с Тенгри. Типа ой, у Тенгри на 200к просмотров больше, надо тоже что-то делать. Это очень жалко выглядело. Далее →
Skyeng:

28.07.2023 | Алма-Ата | менеджер

✓ Преимущества
Их нет! Далее →
✗ Недостатки
Ситуация сложилась ужаснейшая за которую нести ответственность компания не собирается! На днях был мой 5 день обучения из 6. Все кто проходил обучение вышли в линию, и мне вдруг прилетела претензия по связи в конце дня! Я сделала 3 заявки. Отработала смену, и мне в конце дня сказали что у меня идёт шум от компа, я прослушала запись, был не значительный звук моментами в виде гудения, но он не перебивает мой голос, и клиентам его не слышно, от клиентов не было жалоб на связь. Мне подключили айтишника после всего чтобы он настроил гарнитуру. Потом дополнительно он начал измерять зачем-то скорость. Дополнительной причиной что я не подхожу мне озвучили скорость. (Хотя как я писала выше, во время диалога проблем не было и все проверки по скорости мы сдали ещё во второй день обучения и мне преподаватель [Д.] Замятко сказала всё отлично) Ну не кино ли?! Считаю что такое недопустимо слышать на конец обучения! На которое я потратила свое время и силы, можно было такие проблемы выявить раньше! После всего этого я написала hr [А.] спросила к кому я могу обратиться с данным вопросом выше, она мне сказала что все решает неквалифицированный и не компетентный преподаватель [Д.] Замятко. После посоветовавшись со знакомыми вышла на данный сайт, здесь... Далее →

💬2 комментария
Cyber Temple: Разработка игр

05.07.2023 | Алма-Ата | Senjor Unity developer

✓ Преимущества
Есть в команде довольно старательные и профессиональные люди, во всех отделах можно обнаружить «жемчужину». Большой амбициозный проект, наличие финансирования, быстрое принятие решений. Далее →
✗ Недостатки
Чтобы нормально работать и не переживать каждую неделю «кризисы», организации надо: Уволить некоторых руководителей отделов, особенно тех, у которых убеждение: «у нас все организовано замечательно, просто некоторые сотрудники не справляются». Лид разработчиков лезет в геймдизайн, но не может организовать работу своего отдела. Даже задачи ставить не умеет. Тех кто на проекте работает меньше него он «строит» и постоянно ставит под сомнение их компетенцию, тех же кто застал еще его предшественников — он вежливо «обихаживает» и боится им замечание сделать. Сам же непонятно чем вообще занят в рабочее время. Наладить пайплайны и планирование разработки. А то роадмапы на бумаге такие красивые, а спринты ломаются на второй день от начала. Зачем вообще что-то планировать если все планы сразу же перекраиваются? Отдел ГД постоянно заваливает разработку задачами «внеочереди». Тестировщик не умеет описывать и классифицировать баги. В итоге о нормированной работе можете забыть — 10−12 часов в сутки и будете еще и виноватым. Нанять нормального DevOps — чуть не потеряли весь репозиторий накануне завершения крупного этапа разработки. Работа с репозиторием не организована от слова «совсем» — каждый день руками разруливаются конфликты, теряются наработки людей которые как оказалось правили одно и тоже. Привести NDA и NCA в соответствие с законодательством хотя бы той страны в которой зарегистрирована компания. А то в этих документах... Далее →
MM-contact

19.06.2023 | Алма-Ата | оператор

Руководитель/он же хозяин не говорил сразу в какие дни выходные и есть ли они вообще. На неоднократный вопрос избегал прямого ответа. А как наступила суббота, то он написал на Вацап «а вы что, не на работе что ли?» То есть почему это я не обзваниваю по базе. Работа из дома. Что так мол легче в выходные застать людей. То же самое было и в воскресенье. Я специально тоже сразу не вышла на обзвоны, а подождала его реакцию. В общем человек эксплуатирует сотрудников без выходных как последний капиталист ради выгоды))). При этом у него на аватарке Сталин, который типа лидер коммунистов и пролетариев))) Лицемерие же, разве не так? Далее →
Мебельная компания Ecowood: Не выплачивают ЗП

13.10.2022 | Алма-Ата | SMM-менеджер

✓ Преимущества
- Далее →
✗ Недостатки
Работодатель ведёт черную бухгалтерию, не платит налоги. Не выплачивает зарплату и не соблюдает условия трудовых договоров. Зарплата не выплачивается сразу нескольким работникам по причине «мне не нравится эта работа». Сейчас с работодателем ведутся судебные тяжбы. Далее →

Удаленная работы на дому в интернете: отзывы в Алма-ате

Отзывы (7)

💲 Какая зарплата на дому, удаленная работа через интернет в Алма-ате?

Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Удаленная работа в Алма-ате

🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Удаленная работа в Алма-ате?

💲 Какая зарплата у УДАЛЕННАЯ РАБОТА в Алма-ате?