Отзывы сотрудников фитнес-клубов в Тюмени
Ищете работу в фитнес-клубе в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в фитнес-клубе в Тюмени - это всегда риски.
🔴 В списке 3 отзыва отчетов о занятости в фитнес-клубе по городу Тюмень, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в фитнес-клубе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, больничные оплачиваемые, такси до дома после 22:00 Далее →✗ НедостаткиРассматривала вакансию менеджера по продажам. Но там ты чтец, жнец и на дуде игрец. Обещали по з.п. минимум 16 500, максимум 45 000. График отвратительный. 4 на 2, жëсткий. Но если кто-то заболел — можешь работать и по 13 часов. А ещё если план не выполняете, то выходите бесплатно в свои выходные. Стажировка бесплатная и неудобная по 2 часа в день. Спросили: «точно уверена? Будешь У НАС работать?» — Я ответила да, так как как раз уволилась после собеседования с ними и уже рассчитывала остаться. На стажировке я увидела ещё одну девушку. Меня обманули. Сказали, что нужно 2 сотрудника, вот мы и стажируем тебя и ещё одну девушку. Я 6 дней (12−14 часов) ходила и бесплатно стажировалась, тратя своë время. Выполняла всë по инструкции и скриптам. На что мне на 7-й день пишут, что я не подхожу, они выбрали девушку с опытом работы в сфере фитнеса. То есть не 2 места было, а одно. То есть выбирали между мной и той девушкой. То есть меня обманули и потратили моё время. Карьерный рост обещали до начальника отдела продаж. Количество обязанностей не равно графику и не равно зарплате. С такой работой минимум 25к... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ Недостатки1. Минимальная зарплата. Что бы вам не обещали — будете получать минималку (если и её правильно посчитают). Половина белой, половина чёрной. Заранее посчитать, сколько вы получите — невозможно. 2. Дикая текучка. Если вы работаете админом и ваша сменщица уволится, то вам придётся работать каждый день, только зп больше вы не получите. Также из-за того, что некому работать, вас будут против воли вызывать работать на другие точки в ваш выходной. 3. Те, кто давно работают в этой компании — настоящие крысы. Подставляют друг друга при первой возможности. Вот такой «дружный коллектив». Главная крыса среди менеджеров — [Б.] Главная крыса среди тренеров — [Ч.] 4. Начальство — самое настоящее быдло. Генеральный директор [Б.] [Е.] на планерках орёт матом — это ещё не самое удивительное. Готовьтесь к тому, что если на планёрку придёт создатель этой франшизы — [И.], то он унизит вас и доведёт до слёз за невыполнение плана (плана, который никогда не выполняется). Можно написать ещё много всего, но, пожалуй, закончу, так как боюсь, что меня будут искать и угрожать — ибо угрозы уже поступали в ответ на негативные отзывы других сотрудников. Далее →
-
г.Тюмень ТЦР Фаворит. Если вы хотите работать в дружном коллективе с хорошей зарплатой и адекватным руководством, то вам явно НЕ сюда. Вся система организована таким образом, чтобы выкачать наибольшее количество денежных средств и нервов из вновь пришедших сюда молодых соискателей (так называемая учеба за 12 000 плюс проценты залу за работу уже начиная со второго месяца), а затем просто вышвырнуть их на улицу без права посещения данного заведения даже в качестве простого посетителя, потому что ты захотел или просто взять перерыв в работе, или же просто сменить место работы ввиду условий заработка, которые вас точно не устроят. Я считаю это просто неадекватнейшей политикой, которая исходит от их руководства. Проценты, которые вы должны отдавать этому заведению 17 500 рублей (и это уже после 3 месяцев), никого не волнует, если ты не успел набрать себе нужную базу клиентов, платить ты просто обязан. Никому не рекомендую данную контору ни в качестве тренерской деятельности, ни в качестве других видов заработка. Персонал быдловатый, крайне циничный и неадекватный. Особый привет можно передать «прекрасной девушке» координатору [О.] К., которая не умеет ни своей работой заниматься, ни с людьми достойно разговаривать, из её поганого рта можно услышать очень много... Далее →