Отзывы сотрудников фитнес-клубов
Ищете работу в фитнес-клубе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в фитнес-клубе - это всегда риски.
🔴 В списке 272 отзыва отчетов о занятости в фитнес-клубе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в фитнес-клубе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (272)
-
Пригласили на собеседование на должность детского тренера, проводила собеседование П. (Метро Кожуховская). Она меня взяла на работу, и мы договорились на определённое число, чтобы я заполнила анкету соискателя. После заполненной анкеты (такую впервые вижу, вплоть до свидетельства о рождении нужно писать и где живут родители!), мне сказали, что ответ придёт через 3 дня, и потом могу приехать оформляться по трудовому договору (список документов тоже был очень сомнительным). После этого прошло 6 дней, мне не звонили, и я решила написать сама. Мне сказали, что не могут взять, не объяснив почему, хотя уже было принято решение, что буду обзванивать клиентов. Видимо, собрали побольше документов. Что с ними будут делать, никто не знает. Зарплату предлагали чёрную. С другой стороны, я рада, что не попала в этот ад! Далее →
-
Оставляла заявку на вакансию детского тренера Метро Кожуховская. Меня пригласил сотрудник П. (работает в детской комнате) на собеседование, и я им подошла. Далее мне выслали перечень документов для оформления по трудовому договору. Список не соответствовал списку для оформления того же те. Я начала выяснять у [П.], ничего внятного не сказали, но я все равно поехала оформляться. На месте мне выдали заполнить анкету соискателя и попросили копию паспорта, хотя копии требовать они не имеют права, насколько я знаю. Я все заполнила, и мне сказали, что ответ будет через 3 дня. Я ждала 5 дней и решила сама написать сотруднику. Она написала, что не может меня взять, хотя было уже оговорено, что я принята. Вот теперь сиди и гадай, для чего им требовался мой паспорт! Категорически не рекомендую наниматься в С.С. на работу. Хорошо, что это до начала работы там произошло! Далее →
-
Полностью неадекватное руководство 90% сотрудников без официального трудоустройства Отношение как к рабам: правила и штрафы сочиняются каждый день, тотальный контроль и уйма «левых» обязанностей и требований Обманывают с процентом по ЗП. Далее →
-
Все зависит от вашего конкретного руководства. У меня оно сменилось и стало невыносимо. Есть менеджеры, есть руководитель. Сейчас в коллективе война прямая. Никто уже не скрывает неприязни к руководству. Идет открытая конфронтация. Хотя раньше все было нормально. Руководитель позволяет себе [censored] сотрудников, выделяет любимчиков. Старается разными методами устранить не нравящихся. Руководитель [Э.] на собеседовании производит впечатление тихой и спокойной, на деле же она просто непробиваема и не умеет руководить вообще. Далее →
-
Много отчётов, от которых хочется выть, сразу непонятные, сложные. После увольнения не выплатили бонусы за продажи, выплатили только ЗП за часы. Белая заработная плата 120 р/час. По факту платят 100 р в час + проценты от продаж. Которые я так и не увидела. Поэтому сколько ЗП на самом деле не знаю! На собеседовании нагло соврали про белую ЗП 45 т.. Далее →
-
Начальство не уважает сотрудников, уволить могут просто так, Б. Г. нагло себя ведет, общается свысока, не выдает сотрудникам справки, которые обязаны выдавать для госучреждений, трубки не берут долгами. Кормят обещаниями, по факту не выполняют. Зарплата очень низкая, клиентов в терминале много, не хватает шкафчиков. Текучка кадров! Советую обходить эту [censored] 10-й стороной! Далее →
-
Недостатков куча. Тренеры платят аренду, тренировки продаются через кассу. С этих тренировок получаешь 400 рублей. Отвратительный коллектив, [А.] М. просто тупо всех [censored]. Обещают какие-то нереальные заработки, по факту — плати аренду и проводи тренировки, которые продали их менеджеры (в блоке 20−30 тренировок) Заставляют сотрудников самих писать о себе положительные отзывы, причём в приказном порядке. Далее →
-
В чёрную рассчитывают ЗП мимо налогов, задерживают выплаты. Обсчитывают на проценты. Неадекватное управление, отвратительное общение и с сотрудниками, и с клиентами клуба. Надеюсь, найдётся на них управа. Не идите работать в отдел продаж, обещают золотые горы, а по факту от вас ничего не зависит: если есть сезон и продление карт, то есть заработок; нет сезона — соси лапу. Оклада нет. Ненормированный график: могут заставить выходить работать ночью. Далее →
-
-
Умоляю! НИ ЗА ЧТО НЕ устраивайтесь В заведения «Зебра"/"Амазония» Официально устроены или нет — не важно никому абсолютно! Задержки зп минимум в 3 месяца! И её не выплатят, даже не думайте и не надейтесь! Я работала в „Зебре“ на Дубровке и в „Амазонии“ на Павелецкой. Спрашивают по полной, кем бы вы ни работали. Для руководителя — Т.В. — Вы расходный материал. Она и не будет пытаться выдать вам что-то. Ей абсолютно все равно на вас. Гребет деньги на пополам с владельцем — Р.С. Обращаться в любые инстанции — бесполезно! По бумагам и в бухгалтерии всё будет идеально, что вам выдали всё и даже перевыдали! Везде свои связи. ЕСЛИ ВЫ УЖЕ работаете — бегите. Мне не выплатили с Дубровки больше 30.000 р, хоть я и уволилась оттуда и была устроена официально, а прошло больше полугода. В „Амазонии“ не платят с января, хотя тоже устроена официально. Начальство только и делает, что кормит завтраками „с 1 марта, с 1 апреля" Это будет продолжаться до бесконечности! Далее →
-
Никакой организованности. Менеджер не организовала ни одной тренировки под предлогом плохой погоды. Всё, чем давали заниматься, — дежурить в детской комнате, о чем на собеседовании не было сказано вовсе. Никаких выплат не поступало. Тренера работают неофициально и без медицинских книг. Работают с детьми, попрошу учесть. Далее →
-
Фитнес-клуб [Г.] Сити когда-то и правда был лучшим в Зеленограде, но с течением времени и нежеланием руководства клуба заниматься клубом, а не своими зарплатами довело это место до печального состояния. Сломанное кардиооборудование в тренажерном зале, которое и не убирают, и не заменяют новым, разбитые стекла, которые даже шторой не могут закрыть, чтобы в глаза клиентам не бросались, постоянные грязь и откровенно плевательское отношение руководства — вот отличительные черты этого фитнес-клуба сегодня. Детский клуб, которого по документам нет и при проверках быстро закрывают; открытый бассейн на улице, который и не бассейн, а фонтан по тем же документам и кафе-бар, которого так же не должно быть — вот за что клиенты отдают деньги и надеются на адекватный сервис. Далее →
-
Работала в отделе продаж в Куркино. Руководитель отдела продаж [Р.] М.х. Каждый день вас будут [censored] и унижать просто так. Ужасное отношение как к клиентам, так и к сотрудникам, важно только срубить как можно больше бабла с людей. Низкий уровень зп, официально не оформляют, штрафуют абсолютно за всё. Далее →
-
При трудоустройстве на работу всё было замечательно, а потом все очень странно. Никакого официального трудоустройства не происходит. Для начала вам дают подписать «Трудовой договор». На его прочтение даётся минут пять и, соответственно, не обладая юридическим образованием, вам будет невозможно разобраться в его тонкостях. После подписания договора вам никогда не дадут второй экземпляр на руки — чтобы вы не делали, потому что все сотрудники работают в черную и всю информацию по договорам тупо убирают в «сейф». Дальше вы узнаете, что план выполнения для новичка завышен, и это даёт руководству повод не повышать ваши 3% на 4% — то есть, чтобы было понятно — карта на 8 месяцев в зависимости от условий стоит примерно 30.000 р — ваша «зарплата» составит 900 рублей с одной продажи при хороших раскладах. Менеджеров по продажам много, клиентов мало. Соответственно, чтобы получить хотя бы 31.500 рублей, вам надо рвать зад и брать клиентов в заложники и не выпускать, пока они не купят карту, и таких клиентов надо минимум 35 человек. А если менеджеров по продажам 5−6 человек, то сами понимаете, что это просто нереально для таких залов... Далее →
-
Недостатков очень много! Отношение к сотрудникам скотское, никакого учёта рабочего времени не ведётся, переработки не оплачиваются. Вдруг захотите уволиться, как я, зарплату Вам просто не заплатят (выплатили 6 тысяч), а по процентам сумма была 35! Руководство лишило премии за то, что я решила уволиться, придумав при этом какие-то глупые причины. Оклад, как говорят на собеседовании, 10 тыс, он вшит в премию, работать будете как каторжные почти без выходных, чтобы заработать тысяч 30, так как клиентов нет, план соответственно не выполняется! Требуют деловой стиль одежды, при этом не предоставив места, где элементарно можно оставить вещи. Хочешь переодеваться — купи замочек на рецепшене и вешай в общую раздевалку. Начальство не понимает вообще смысла работы, требуя 70 звонков от 30 секунд, а то, что эти звонки бесполезные, никому и дела нет, на клиентов всем плевать, проблемы их решать не хотят. Впечатления ужасные, создают невыносимые условия труда. Никому не советую работать в данной организации! Говорю конкретно про [А.] Фитнес [А.]. Далее →
-
Менеджерам повезло немного больше. Зарплату выдавали самым первым. Пока работала, задержек не было почти. [Б.] нет ни материально, ни фактически. Болеешь? Ищи замену. Нет замены? Работай! Отпускных нет, да и на отпуск договориться тяжело. Ушёл сотрудник? Пока не найдём нового, будешь работать, как мы нового ищем. Негативная обстановка. Крысиные бега за продажи, частые конфликты, кому продажа принадлежит. Постоянно чихвостят ОП, хотя там в целом сервис страдает. Заболела короной. Только в таком случае меня отпустили, дома сидеть. Оплаты, конечно же, нет, дали мёртвую базу на почту — звони. Ели выпросила отправить мне аванс, я сидела без денег одна с ипотекой. Потом решила уйти. Вторую часть зарплаты до сих пор не отдали с декабря. На дворе март. Управляющая не отвечает. Руководитель отдела продаж кормит завтраками. Там хорошо только тренерам, у них аренда, они сами по себе. Остальным не рекомендую этого работодателя. Требований дофига, выполнение, так нифига. Далее →
-
Верить обещаемому уровню зарплаты нельзя. Рабский 17-часовой график работы для администратора и чуть меньше для менеджеров по продажам. Причем если пойдете работать администратором на ресепшн, эти 17 horas будете замечать только вы, руководство максимум 12 часов из них заметит, и то сделает вид, что это только временно и вообще это исключительный случай. Вы будете приходить 6,30, а вставать в 5 утра, чтобы добраться до своего райского места работы; уходить будете после 12. И если вам, вдруг, покажется что это временно, то вам только кажется. На вас будут вешать работу, еще работу, еще и еще, пока вместе с уборщицей не начнете ходить со шваброй, потому что придумать для вас больше нечего. Еще будут проверять вашу работу и внешность, причем между собой еще и спорить, соответствуют ли ваш хвостик/джинсы/футболка их высоким стандартам. Цирк, а не работа. Далее →💬1 комментарий
-
В кадрах человек, который назначает собеседование, просто болтливая баба. 2−3 часа болтает ни о чем, а затем отказывает. Ей постоянно звонки по зарплате, которую они задерживают на 2 месяца. Она не экономит время соискателей, её время рабочее; люди к ней приезжают за много километров. Пишем по 2 анкеты ни о чем. Впечатление отвратительное. Никому не советую связываться с этой шарашкиной конторой. Далее →
-
Работа непростая, требует систематичности, упорядоченности. Соискатели разные приходят, при отказе приходится сталкиваться с негативом. Но это особенности профессии. Работа сидячая, т.е. образ жизни априори малоподвижный. Но фитнес-клуб предоставляет всем сотрудникам возможность бесплатно заниматься спортом. Пользуюсь с удовольствием). Далее →
-
Во-первых, зарплата — это сущие копейки. За такую работу нужно платить минимум 20к, а не 15к. График у тебя будет никак не 1/2, так как там постоянная текучка. Коллектив, честно говоря, не очень, начиная с управляющей и заканчивая некоторыми тренерами (не всеми, конечно). Управляющая и старший администратор крайне неприятные личности, которые, если им в тебе что-то не понравится во внешности или так просто, будут тебя выживать (так на моих глазах они выжили одну стажёрку, которая им просто внешне не понравилась). Какие-то непонятные разборки в коллективе являются у них нормой. Такси ты будешь часто оплачивать сам, частые проверки, хранить еду там негде (холодильника для сотрудников нет). Администраторы кушают в раздевалках, обед положен за 17 часов — всего 1 час обеда! Проверяя шкафчики после закрытия, ты работаешь бесплатно эти полчаса или бывало даже больше. Там все время недостачи, какие-то объяснительные, инвентаризации каждый день, и всё это внимание за 15−17 тысяч рублей и как бы не меньше. Далее →
-
Во-первых, это коллектив (в особенности старший администратор [А.]). Когда только устроилась, все были душками, помогали, не бросали. Но потом начинается жесть. Во-первых, администраторы постоянно оставляли меня одну не на положенные полчаса, а бывало, что и по часу. Когда ты им звонишь и просишь помощи, они приходили и закатывали глаза, и шушукались у тебя за спиной (якобы «чем она такая тупая, мы тут хотим час или полтора на диванчике посидеть, а она что-то там не понимает»), и это при том, что я ещё полного даже месяца там и не проработала, и что появлялись вопросы — это нормально. В коллективе сплетни и разбки являются нормой, управляющая крайне неприятная особа с переменчивым настроением. Во-вторых, заработная плата — это копейки, при том что ты отрабатываешь 17 часов! Планы ставят нереальные, которые выполняются раза два за год (хотя на собеседовании [А.] будет вам утверждать, что каждый месяц выполняется план ;)). Постоянная текучка кадров, когда я уходила, со мной уходили ещё две девочки, и собиралась уходить ещё одна. Все потому что за такие копейки там ты не просто стоишь, здороваешься и иногда что-то пробиваешь — и все, ты работаешь, и часто бывают запары, часто недовольные люди, возникают проблемы, с которыми... Далее →