Работа в школе: реальные отзывы сотрудников в Нижнем тагиле
Ищете работу в школах в Нижнем тагиле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах в Нижнем тагиле - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать школой в Нижнем тагиле, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в школах? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаКакие-то достоинства скорее всего есть, по крайней мере на уровне обещаний Далее →✗ НедостаткиРебята из обучения очень внушали что всему научат и что из группы обучения пройдуёт чуть ли не весь поток, что компания очень заинтересована в сотрудничестве. Это успокоило бдительность и я решила всё таки остаться, ведь обучение проходит долго каждый день с 9 до 18, ты должен подвинуть все свои планы, а кто-то возможно и работу, то есть потерять деньги. Но по уверениям наставников я поняла что волноваться не о чём и решила продолжить обучение. На деле уже на третий день без объяснения причин отсеяли 3 человек, а на 4ый ещё троих, то есть люди потеряли драгоценное время из-за дезинформации наставников. Ребята из обучения, будьте более честными, говорите сразу как есть, что конкурс жёсткий (за 130 руб в час то) и что даже после 4 дней полноценного обучения вы можете слить кандидатов. Место работы подходит тем у кого много свободного времени и денег, которые не жалко потерять. В общем осадочек от взаимодействия с компанией даже на этапе обучения остался. Далее →
-
Нарушения условий трудового законодательства и коллективного договора. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Недостатки в коллективном договоре ухудшают права работников. Далее →
-
Работа в отпуске и невыплата зарплаты. Далее →
-
Нарушения трудовой отчетности и представления сведений. Далее →
-
Нарушение порядка подачи декларации охраны труда. Далее →
-
Задолженность по налогам и задержка заработной платы. Далее →
-
-
Нарушены сроки регистрации дополнительных соглашений договора. Далее →
-
Нарушение условий коллективного договора и трудового распорядка. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, несоответствие локальных актов. Далее →
-
Нарушение срока действия коллективного договора. Далее →