Работа авиаменеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу авиаменеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа авиаменеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АВИАМЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 15 000 руб.
Средняя зарплата 15 000 руб. в месяцЭто на 82% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают авиаменеджером? Статистика зарплат →
Работали АВИАМЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаРаботал авиа менеджером, понравилось 2х недельное обучение, постоянная помощь супервайзера и коллег, не было такого что остаешься один на один с проблемой. Возможность работать из любой точки мира. В целом зарплата нормальная, но при полном составе, а так приходится работать за 3их без доплат Далее →✗ НедостаткиК третьему месяцу работа превратилась в контактный центр, партнеры постоянно звонят и орут, 99% по совершенно несрочным заявкам, от этого стало очень стремно работать, невозможно и план выполнить, и балакать целый день. Нет отдельного КЦ, который готов по 10 минут выслушивать нытье, которое никак не влияет на ход работы. Если планируете устраиваться авиа менеджером, сто раз подумайте, готовы ли вы разговаривать весь день и параллельно делать работу, связанную с билетами, сразу скажу, концентрация будет никакая. За ошибки ругают прелюдно, не соблюдая какой-либо такт. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Никому не советую даже вчитываться в описание вакансии этого работодателя, т.к. оно ни коим образом не подтвердится на практике. Вам будут петь в уши о заоблачных зарплатах. Возможно, даже кого-то приведут в пример, но это просто пыль и не более.. Сплошное кидалово как по сотрудникам, так и по заказчикам. 99% заказов (если повезет хоть один заказ взять, т.к. большинство клиентов уже имели опыт или слышали о такой компании) уйдут в глубокую просрочку, и менеджер будет только выслушивать по телефону крики разъяренных клиентов. Обещанных денег менеджер не увидит, з/п считает непосредственно директор, и сколько захочет — столько посчитает. Прозрачной мотивации — нет, не слышали! По директору — отдельная тема. Неуравновешенный подросток, не умеющий управлять компанией. Ещё раз повторюсь, у компании репутация среди заказчиков, мягко сказать, плохая. Текучка большая и каждого нового менеджера кидают на амбразуру, пытаясь наладить контакт с крупным клиентом. Не справился — сиди на окладе 15 т.р. и все, соответственно, уходят. Проходим мимо, не теряйте ваше время. На рынке много достойных компаний.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткия, конечно, добавил контакты [Я.] Усатого в мошенники, но что толку, если номер он меняет и звонит периодически с разных. Мне звонил неоднократно с целью получить обманным путём деньги. После того как в первый раз я просто положил трубку, а во второй раз высказал все, что думаю, он таки перешёл от слов к действиям и начал распространять негатив на всевозможных площадках. Пришлось долго бороться с упавшим рейтингом. Одним словом, будьте осторожны. Хотя по себе уже понял, что не важно, игноришь ты его или посылаешь, дело случая, будет ли он действительно что-то писать или нет. Далее →
-
Уволили, ссылаясь на то, что не прошли испытательный срок после 3, 5 месяца полноценной работы! Не стажировки, а именно полноценной работы со всеми задачами компании! Нет официального оформления. Руководитель отдела не помогает ввести в курс дела, когда обращаешься за помощью, может ответить невнятно и неполно, тем самым подставив! Главное руководство, когда пытаешься понять, за что уволили, блокирует и не отвечает на письма. Далее →
-
Берут на работу только на испытательный срок, 3 месяца, позже говорят, что вы нам не подходите, не оформляя официально. Главное руководство блокирует и не отвечает на письма при попытке выяснять причину увольнения, работа удаленно. Сложилось впечатление, что берут на работу, чтобы показать, что ты недостоин их, и мы тебя всё равно уволим. Руководитель отдела никогда не поможет ни в чем, не вводит в курс дела, нет на первых порах поддержки и разъяснения по компании. Далее →