Работа администратором кассиром: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу администратором кассиром в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором кассиром в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМне определили стажировку в клубе рядом с моим метро. Пришла, и мне дали бумажку читать, чтобы я не мешала другим сотрудникам работать. Я дочитала мини-доклад о том, как нужно обращаться к гостям и как себя вести. Подумала, что серьезная контора, так как все общались достаточно формально друг с другом и по регламенту. Но потом на меня накричала управляющая, что я сижу, читаю, даже не проявляю инициативу в помощь коллегам. Было много замечаний с ее стороны, но я все выполняла и старалась. Это был мой первый опыт в работе с людьми. По итогу я отработала 12 часовую смену, и мне написали, чтобы я искала другой клуб, мол, им не подхожу. Я отработала эту смену за бесплатно, и мне не заплатили. Мне назначали другой клуб, но и этот оказался не лучше. Меня не оформляли 3 месяца, хотя з.п. давали. Коллектив не хотел ничего рассказать мне о ставках, т.к. сами ничего не знали, они даже обучение не проходили. Каждый был сам за себя. Заставляли мыть кондиционеры, панели, стены, туалет, хотя была уборщица. Охранник почему-то бухал с гостями, спал в раздевалке, уходил и приходил, когда захочет, а также нас материл и осуждал. Чай с ним какого-то хрена тоже делили, хотя работу свою не выполнял.... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиТут можно до бесконечности перечислять. Данный магазин открывает партнерские магазины совместно с крупными брендами (Haier, Candy и т.д.). Плюсов в данной работе, конкретно должность «администратор-кассир», нет абсолютно никаких. Руководство послушает сам бренд, но ни в коем разе своих сотрудников. За все время руководство сего заведения не может решить ни один вопрос, а также наладить проблему с логистикой. Они пачками штампуют и открывают магазины, взваливают по три города на одну группу доставки. Сами подумайте, как это выглядит. Если один администратор уходит в отпуск, ты работаешь нон-стоп 7, 14 дней и т.д., с больничными так же. При всем при этом, если ты выходишь за свою коллегу, которая в отпуске, больничном, тебе не платят двойную зарплату. Смена по факту стоит 3k, если 15 рабочих дней, если 16, то тебе оплатят по 2800 с копейками. Относительно недавно стали платить двойной оклад, если работа в праздники, и то скорее всего, кто-то посодействовал и обратился в ТК. Компания работает не на качество уж явно, компания просто открывает кучу магазинов, а дальше будь как будет :) Проблемы с доставкой? Да ладно, люди подождут. Проблемы с персоналом, низкая зарплата? Ну значит, мы найдём другого «дурачка». Никому не советую... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтраховка медицинская — это огромнейший плюс для сотрудников, дорогостоящие исследования можно сделать совершенно бесплатно: МРТ, КТ, рентгены, курс массажей пройти, электротоки, много чего. Очень много хороших врачей, мед. сестёр, вот по-настоящему человечных. Особенно осталась довольна стоматологией, потрясающие врачи, такое хорошее отношение, очень хорошо лечат зубки. Руководство лояльное. Пожалуй, на этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПервое впечатление от клиники — восторг от такой помпезности. Я была совершенно очарована: интерьер, люди, контингент. Со стороны всё просто прекрасно: высокое, красивое здание, 2 корпуса, на входе гардеробщик помогает снять верхнюю одежду, в центре зала девушка играет на арфе, пахнет кофе, в лифте играет музыка, на каждом этаже живые орхидеи. Очень тяжкие условия для администраторов. Изначально отбор сотрудников на вакансию администратор — кассир начинается с собеседования, затем стажировка, дается 2−3 недели на обучение азам, затем экзамен. Не все его сдают сразу, иногда раза с 3−4. Многие не сдают вовсе. На экзамене вопросы на засыпку и тестовые задания по записи на исследования. 10 вопросов, из которых допускается ошибиться только дважды. График у админов с 08:00 до 14:30, с 14:30 до 21:00, и раза 2−3 в неделю с 08:00 до 21:00 (зависит от категории). Приход на работу и уход по отпечаткам пальцев. Камеры есть везде и наблюдаются круглосуточно. Приходить обязательно нужно не позже 07:45, если пришел на 1 секунду позже, считается, что уже опоздал,... Далее →
-
Компания может и была раньше привлекательной, но после карантина начала выстраивать жесткую политику к своим сотрудникам. За год сменилось 3 офис-менеджера, уволилось много хороших людей. Сегодня компания активно штрафует каждого продавца за малейшую возможность. Продавцы никогда не получают точки рядом с домом (всегда 1-2 ч езды). Питание за счет компании 2 раза в 12 ч смену — это мало! Перерыва по ТК на обед нет. Заставляют делать много лишней работы, которая не регламентирована должностной инструкцией кассира. Приглашают на должность Администратор-кассир, а оформляют кассиром. В последнее время в питании находят то волосы, то насекомых. Менеджеры постоянно пытаются найти плохое в работе кассира, нежели ему помочь. Часто новеньких кидают на разные точки, что физически выматывает. ЗП часть серая (в ПФР идет мало от белой и отпускные тоже). Медкнижка — за свой счет. Одежда — за свой счет. Коллектива тут нет. Только пашешь как лошадь по 12 ч и тебя штрафуют за пыль, которая появилась только что. Ищите дружную компанию, не тратьте силы тут. Далее →
-
ООО "СПОРТ ЦЕНТР": Суд рассматривает иск о взыскании невыплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "СПОРТЦЕНТР": Суд рассмотрел трудовой спор о взыскании невыплаченной зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "СпротЦентр": Судебное дело о взыскании невыплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "Грильмания": Судебный спор о прекращении трудовых отношений и компенсации за отпуск.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0027-02-2023-019949-08 Подробнее → -
-
ООО "ФитОлимп": Иск о взыскании невыплаченной зарплаты частично удовлетворён.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2023-012468-37 Подробнее →