Работа администратором кассиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу администратором кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР КАССИР?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 166 951 руб.
Средняя зарплата 98 476 руб. в месяцЭто на 17% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором кассиром? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМне определили стажировку в клубе рядом с моим метро. Пришла, и мне дали бумажку читать, чтобы я не мешала другим сотрудникам работать. Я дочитала мини-доклад о том, как нужно обращаться к гостям и как себя вести. Подумала, что серьезная контора, так как все общались достаточно формально друг с другом и по регламенту. Но потом на меня накричала управляющая, что я сижу, читаю, даже не проявляю инициативу в помощь коллегам. Было много замечаний с ее стороны, но я все выполняла и старалась. Это был мой первый опыт в работе с людьми. По итогу я отработала 12 часовую смену, и мне написали, чтобы я искала другой клуб, мол, им не подхожу. Я отработала эту смену за бесплатно, и мне не заплатили. Мне назначали другой клуб, но и этот оказался не лучше. Меня не оформляли 3 месяца, хотя з.п. давали. Коллектив не хотел ничего рассказать мне о ставках, т.к. сами ничего не знали, они даже обучение не проходили. Каждый был сам за себя. Заставляли мыть кондиционеры, панели, стены, туалет, хотя была уборщица. Охранник почему-то бухал с гостями, спал в раздевалке, уходил и приходил, когда захочет, а также нас материл и осуждал. Чай с ним какого-то хрена тоже делили, хотя работу свою не выполнял.... Далее →
-
✓ Преимуществаудобно добираться, красивый интерьер Далее →✗ Недостаткиm23 Клиник В клинике нет кондиционеров, в помещении стоит жара 27−30 градусов. Всю смену вы будете задыхаться от духоты. На улицу выходить не разрешают. В клинике много муравьёв и прочей живности. Работать заставляют по 13 часов. Комната отдыха без окон, там также невыносимая жара. Там врачи всегда спят в темноте, поесть и отдохнуть будет негде. Техническое состояние филиала на Молодёжной плачевное, всё отваливается или делается годами. Руководство неадекватное, бросается на тебя, унижает морально! Увольняют просто так, в один день! Выплата з/п растягивается на 10 дней. Если вам дорого здоровье и нервы, не ходите туда работать! Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиТут можно до бесконечности перечислять. Данный магазин открывает партнерские магазины совместно с крупными брендами (Haier, Candy и т.д.). Плюсов в данной работе, конкретно должность «администратор-кассир», нет абсолютно никаких. Руководство послушает сам бренд, но ни в коем разе своих сотрудников. За все время руководство сего заведения не может решить ни один вопрос, а также наладить проблему с логистикой. Они пачками штампуют и открывают магазины, взваливают по три города на одну группу доставки. Сами подумайте, как это выглядит. Если один администратор уходит в отпуск, ты работаешь нон-стоп 7, 14 дней и т.д., с больничными так же. При всем при этом, если ты выходишь за свою коллегу, которая в отпуске, больничном, тебе не платят двойную зарплату. Смена по факту стоит 3k, если 15 рабочих дней, если 16, то тебе оплатят по 2800 с копейками. Относительно недавно стали платить двойной оклад, если работа в праздники, и то скорее всего, кто-то посодействовал и обратился в ТК. Компания работает не на качество уж явно, компания просто открывает кучу магазинов, а дальше будь как будет :) Проблемы с доставкой? Да ладно, люди подождут. Проблемы с персоналом, низкая зарплата? Ну значит, мы найдём другого «дурачка». Никому не советую... Далее →
-
Это, конечно, прикол еще тот. На собеседовании сразу озвучили: больничный оплатим — отпуск нет. Точнее, отпуск оплатим, просто потом с зарплаты удержим. МРОТ официально платят, все остальное в черную. График не 2/2, а день/ночь, отсыпной и один полноценный выходной. Что на пересчет уже больше нормы по ТК. Я бы подумала 100 раз, чем туда идти. А еще всех надо обхаживать. И после собеседования фоткают, чтобы отправить куратору и тебя оценили по достоинству. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодобие льгот для сотрудников (скидки на продукцию, надбавка за ипотеку) Далее →✗ Недостатки- Штрафы, даже не за свои косяки, можно выйти в минус за полную смену. — Не хотят устраивать официально. — Нет выписки о часах работы и штрафах. — З/П меньше указанной. — Смены более 12 часов. — Работа исключительно на ногах. — Полный выход персонала в нагрузку (праздники). — Антисанитария на кухне (продукты хранятся в открытую дольше положенного, везде куча тараканов). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, график работы Далее →✗ НедостаткиРуководитель ваш ничего не знает и не понимает, за помощью обращаемся к другим. Помощи нет, ты сама виновата, хотя и говорит, у нее большой опыт работы управленцем. Нет и нет. Вы сами и одни. В графике видим и молчим, что она работает на полставки у нас, но как надо выйти, то слышим, что не собираюсь. Никто на это не обращает внимания, а ответ один — она дружит с руководством. Не тратьте время на эту работу. Далее →
-
Компания так можно и назвать компашка. Обещают золотые горы, а в итоге… Обдираловка сплошная. Администратор-кассир есть такая у них должность. Это чтобы экономить на заведующей магазина. Все обязанности свалили, выходных нет, ведь даже в выходные приходится быть в магазине. Приемка товара ночью до утра. Только давайте продажи. Цены дикие, реклама одно вранье. Все старье 42 по 44 размер на распродажу. Врите покупателям, что большие размеры разобрали. Куртка по пять лет, скидок не делают. Зарплата, обещанная в два раза меньше. [К.] там есть такая по подбору персонала, жмотина еще та. Все экономит на персонале. Не советую этот ад.. Далее →
-
Доброго времени суток, пришёл работать в данную компанию на вакансию «администратор-кассир». Условия были такие: день максимум 2 стажировки. По итогу стажировался 3 дня на 4 отказал в стажировочном дне. Первый день стажировался с 10 до 5, второй опять с 10 до 5, третий день с 5 до 12 ночи. Четвёртый день должен был быть с 10 до 12 ночи, в котором я отказал. Следом позвонил бухгалтеру узнать, когда я могу забрать деньги за стажировку. Условия были такие: «в стажировку оплата смены 800р». Деньги не большие, но суть не в этом. Ответ бухгалтера был таков: «наш управляющий решил не оплачивать вам стажировку, так как вы не отработали хотя бы неделю». Считаю, что если компания не в силах оплатить фактически бесплатную стажировку, то и полноценно отработанные смены она будет не в силах.. Далее →💬1 комментарий
-
-
Компания может и была раньше привлекательной, но после карантина начала выстраивать жесткую политику к своим сотрудникам. За год сменилось 3 офис-менеджера, уволилось много хороших людей. Сегодня компания активно штрафует каждого продавца за малейшую возможность. Продавцы никогда не получают точки рядом с домом (всегда 1-2 ч езды). Питание за счет компании 2 раза в 12 ч смену — это мало! Перерыва по ТК на обед нет. Заставляют делать много лишней работы, которая не регламентирована должностной инструкцией кассира. Приглашают на должность Администратор-кассир, а оформляют кассиром. В последнее время в питании находят то волосы, то насекомых. Менеджеры постоянно пытаются найти плохое в работе кассира, нежели ему помочь. Часто новеньких кидают на разные точки, что физически выматывает. ЗП часть серая (в ПФР идет мало от белой и отпускные тоже). Медкнижка — за свой счет. Одежда — за свой счет. Коллектива тут нет. Только пашешь как лошадь по 12 ч и тебя штрафуют за пыль, которая появилась только что. Ищите дружную компанию, не тратьте силы тут. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-906/2025 ~ М-80/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0027-02-2023-019949-08 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2023-012468-37 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-603/2023 (2-6711/2022;) ~ М-6590/2022 Далее →
