Работа администратором кассиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу администратором кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР КАССИР?
Средняя зарплата 93 476 руб. в месяцЭто на 11% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором кассиром? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (9)
-
✓ Преимуществаудобно добираться, красивый интерьер Далее →✗ Недостаткиm23 Клиник В клинике нет кондиционеров, в помещении стоит жара 27−30 градусов. Всю смену вы будете задыхаться от духоты. На улицу выходить не разрешают. В клинике много муравьёв и прочей живности. Работать заставляют по 13 часов. Комната отдыха без окон, там также невыносимая жара. Там врачи всегда спят в темноте, поесть и отдохнуть будет негде. Техническое состояние филиала на Молодёжной плачевное, всё отваливается или делается годами. Руководство неадекватное, бросается на тебя, унижает морально! Увольняют просто так, в один день! Выплата з/п растягивается на 10 дней. Если вам дорого здоровье и нервы, не ходите туда работать! Далее →
-
Это, конечно, прикол еще тот. На собеседовании сразу озвучили: больничный оплатим — отпуск нет. Точнее, отпуск оплатим, просто потом с зарплаты удержим. МРОТ официально платят, все остальное в черную. График не 2/2, а день/ночь, отсыпной и один полноценный выходной. Что на пересчет уже больше нормы по ТК. Я бы подумала 100 раз, чем туда идти. А еще всех надо обхаживать. И после собеседования фоткают, чтобы отправить куратору и тебя оценили по достоинству. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиТут можно до бесконечности перечислять. Данный магазин открывает партнерские магазины совместно с крупными брендами (Haier, Candy и т.д). Плюсов в данной работе, конкретно должность «администратор-кассир» -нет абсолютно никаких. Руководство послушает сам бренд, но ни в коем разе своих сотрудников. За все время, руководство сие заведения не может решить ни один вопрос, а так же наладить проблему с логистикой. Они пачками штампуют и открывают магазины, взваливают по три города на одну группу доставки. Сами подумайте как это выглядит) Если один администратор уходит в отпуск, ты работаешь нон-стоп 7, 14 дней и т.д., с больничными так же. При всем при этом! Если ты выходишь за свою коллегу, которая в отпуске, больничном, тебе не платят двойную зарплату. Смена по факту стоит 3к если 15 рабочих дней, если 16 то тебе оплатят по 2800 с копейками. Относительно недавно стали платить двойной оклад, если работа в праздники, и то скорее всего, кто-то посодействовал и обратился в ТК. Компания работает не на качество уж явно, компания просто открывает кучу магазинов, а дальше будь как будет :) Проблемы с доставкой? Да ладно, люди подождут. Проблемы с персоналом, низкая зарплата? Ну значит мы найдём другого «дурачка». Никому не советую работать... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0027-02-2023-019949-08 Далее →
-
✓ ПреимуществаПодобие льгот для сотрудников (скидки на продукцию, надбавка за ипотеку) Далее →✗ Недостатки- Штрафы, даже не за свои косяки, можно выйти в минус за полную смену. — Не хотят устраивать официально. — Нет выписки о часах работы и штрафах. — З/П меньше указанной. — Смены более 12 часов. — Работа исключительно на ногах. — Полный выход персонала в нагрузку (праздники). — Антисанитария на кухне (продукты хранятся в открытую дольше положенного, везде куча тараканов). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, график работы Далее →✗ НедостаткиРуководитель ваш ничего не знает и не понимает, за помощью обращаемся к другим. Помощи нет, ты сама виновата, хотя и говорит, у нее большой опыт работы управленцем. Нет и нет. Вы сами и одни. В графике видим и молчим, что она работает на полставки у нас, но как надо выйти, то слышим, что не собираюсь. Никто на это не обращает внимания, а ответ один — она дружит с руководством. Не тратьте время на эту работу. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2023-012468-37 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-603/2023 (2-6711/2022;) ~ М-6590/2022 Далее →
-
Компания так можно и назвать компашка. Обещают золотые горы, а в итоге… Обдираловка сплошная. Администратор -кассир есть такая у них должность. Это что бы экономит на заведующей магазина. Все обязанности свешали, выходных нет, ведь даже в выходные приходится быть в магазине. Приемка товара ночью до утра. Только давайте продажи. Цены дикие, реклама одно вранье. Все старье 42 по 44 размер на распродажу. Врите покупателям, что большие размеры разобрали. Куртка по пять лет, скидок не делают. Зарплата обещанная в два раза меньше. [К.] там есть такая по подбору персонала, жмотина еще та. Все экономит на персонале. Не советую этот ад. Далее →