Работа администратором: отзывы и зарплаты в Кирове
Ищете работу администратором в Кирове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Кирове для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Кирове
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Кирове?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 35 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
Грязно, и в основном там шалавы тусуются, подмываются.. Далее →
-
Искала подработку. Список со молодым человеком, русским языком, спросила, в чем заключается работа. Ответил, нужен помощник администратора, т.е. заносить данные клиентов в какие-то карточки, офисная работа с документами, работа с входящими звонками. Приехала на другой конец города, на рецепшене встретила инфантильную девчушку, дала анкету на заполнение, показала на зал «ожидания» с множеством стульев… ну все… подумала, секта не иначе. Анкета просто сельпо, одинаковая, что и в Тяньши, надо было сваливать сразу. Вышел мальчик проводить собеседование. Разговор ни о чем, абсолютно не профессионален в диалоге с соискателями. Во-первых, вопросы задают исходя из ответов в анкете, а не задают те же вопросы, не читая их, сам же и обесценил первый этап собеседования. Во-вторых, в переписке указал функции работы в корне иные, в итоге сетевой маркетинг. Ребят, это смешно и грустно, к вам взрослые образованные люди приезжают, конечно, видя это все, понимаешь, что переписка с ложной информацией, трата времени. Будьте серьезнее. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонила по объявлению (начале ноября 2021г) с авито на должность администратора данного центра. После собеседования с Н.[В.] хотела отказаться от должности, т. к. меня не устроил график работы 5/2. После этого руководитель предложила мне работу по работе мебельного интернет-магазина (с графиком 3 дня в офисе, 2 дня на удаленке и 2 выходных), который она собиралась открыть. Для этого нужно было создать страницы в соцсетях (Контакт, авито, Инстаграм) и загрузить в них информацию по мебели от производителя фирма «Арида» и т. д. Выйдя на работу в первый день, за мной закрепили ноутбук, телефон, выдали накладные с остатком и наименованиями товаров. После чего были созданы эти соцсети. Н.[В.] сказала в первую очередь заполнять авито и Инстаграм. Приступив к данной работе, я редактировала на ноутбуке фотографии товара и вручную набирала текст с описанием к ним. В офис я ездила три дня + работала дома… Руководителя это устраивало… Потом я заболела и сообщила руководителю, что выйду, как поправлюсь… В голове постоянно были мысли, как можно запустить этот магазин, если товар можно посмотреть только на картинке, а стоимость его немаленькая (например: спальный гарнитур 140 000), поэтому поняла, что данная работа не будет актуальна.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные то только благодарность женской части коллектива, что помогали в трудную минуту [А.] [А.] [Т.] Далее →✗ НедостаткиЕсли бы ноль был отрицательным, то я бы за обучение нового персонала поставил бы им эту оценку (-0), так как в данной компании на новых сотрудников не хотят тратить время, хотя есть даже должностное лицо в виде «наставника», но он в первый же день намекнул, что обучать не будет, так как ему не нужны конкуренты. На просьбу о помощи в обучении администратор сказала только: «тебя никто обучать не будет, ты должен сам всё прощупать, тогда только поймёшь», при этом у тебя должна быть выручка с первого дня не менее 200к₽, так как тебе нужно держать свой КП на уровне 75%, но это довольно сложно, так как у сотрудников, которые проработали длительный период, есть свои покупатели, с которыми они созваниваются и переписываются, и когда они приходят в салон, ты этих покупателей должен отдать им. +Высокая конкуренция за покупателей, так как личные продажи у всех. Так что перед устройством подумайте 7 раз. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попался очень хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала. В компании я проработала ровно 6 месяцев. Придя на стажировку на 4 часа, я обратила внимание на небольшой хаос, как и везде, особенно в любой рознице. Я работала администратором. Меня направили на стажировку в другой город, где я была 12 дней. Там меня пытались обучить всему, при этом удивлялись, как я приехала с 0 знаниями, ведь мне все показывали, рассказывали. Оказалось, что меня учили по старым материалам, которые уже очень давно не актуальны. Это был первый звонок, что что-то не так. Девушки, если вам очень нужны деньги, но не нужны нервы, вы можете идти работать в эту компанию. График у сотрудников ужасный. У вас нет точного расписания на всю неделю, оно точно будет меняться вплоть за несколько часов до вашего прихода. Очень много переработок, которые в компании никак не оплачиваются. А если вам и скажут, что оплачиваются, внимательно проверяйте свой расчетный лист и узнавайте, где оплата переработок (ее не будет). В магазине каждую неделю перевеска, пока не перевесишь весь магазин, домой не уйдешь. В отпуск просто так не отпустят, лето, некоторые месяцы осени и зимы запрещено ходить (и это даже не период распродаж). В целом хотелось оставить... Далее →
-
Я в смешанных чувствах нахожусь от этой компании… Позиционируют себя как лучшую школу барабанов с дружным коллективом и блабла. Пригласили на вакансию администратора. Прихожу на собеседование, ожидая, что оно будет тет-а-тет, а вот нет, оно оказывается будет групповым. Прошло все довольно нестандартно и заманчиво. Далее начинается стажировка, и тут ты понимаешь, в чем прикол, если мыслишь критично. Оказывается, тебе как админу нужно будет обзванивать не только горячие заявки, но и холодные на посещение пробного урока, причем которые были сделаны и 2, и 3 года назад, плюс ко всему по ним уже был обзвон несколько раз, но ты все равно упорно должен еще раз прилипнуть к бедному человеку и уговорить его прийти на пробное занятие. Вас будут учить их собственному нестандартному скрипту, который позволяет тебе обращаться к человеку не на «вы», а на «ты» и даже влезть в его личную жизнь и цеплять его любым способом посетить это несчастное первое занятие. В общем, на первом же дне стажировки вам дадут этих людей, и вы будете со своих телефонов звонить и уговаривать, как можете. Собственно, придя домой после этого, я стала гуглить и нагуглила очень много плохих отзывов именно от клиентов. Основная претензия —... Далее →
-
Хочу поделиться своей историей… Работала администратором в ресторане «По Чесноку» (генеральный директор Царик Е.Н.)по адресу г.Киров, Октябрьский пр-т, 89. При увольнении в получении расчёта работадателем было отказано. Обратилась в трудовую инспекцию. Не смотря на предоставленные работадателем фальсифицированные документы, в адрес генерального директора ресторана «По Чесноку», трудовой инспекцией было вынесено предписание выплатить всё причитающееся мне по закону. Однако, вместо получения расчёта, я получила заявление на меня в полицию о совершении мной сначала- кражи, затем -растраты. Чего в действительности ни того, ни другого не было. Более того, в соц. сетях, сотрудниками полиции мне, на меня была отправлена фотоориентировка о моем розыске. За разъяснениями обратились в прокуратуру. Прокуратура Октябрьского района г.Кирова бездействует. Зарплату до сих пор жду. Прошло уже 2месяца… Далее →
-
-
Начну с начала. Итак, в мае 2019 года решил уволиться со старой работы и тут как раз предложили вакансию администратора в совермеде. С середины мая начал проходить у них обучение. Длилось оно недели три в общей сложности. По нескольку часов 2−3 раза в неделю. Наступил июнь я и погрузился в обучение уже более плотно. Тогда было сказано, что оформление будет официальное, и оформят аж с 1 июня, как бы оплачиваемое обучение. Ага!.. На первых парах обещали пару недель работу на колл-центре — отвечать на звонки, чтобы легче было вникнуть, т.к. работа сложная, нужно запоминать акции, около сотни врачей, услуги и т.д. Потом пару недель в их маленьком филиале на [Г.] 38, там народу меньше и вцелом спокойнее. В итоге после пары дней по 3−4 часа на колл-центре усадили за стойку администратора. Ну ладно, может так и правда быстрее вникнешь в работу. Соискателя будет ожидать все время разрывающийся телефон, люди перед стойкой и при всем при этом приоритетом у них является… ОТВЕТ НА телефонный звонок! И идут они отнюдь не по одному в несколько минут. При том за пропущенные звонки придумывают всякие вычеты из зарплаты (ну типа, если в течение 2 минут... Далее →
-
ООО УК "Ярмарка плюс": Суд признал трудовые отношения и обязал внести записи в трудовую книжку.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-89/2022 (2-4532/2021;) Подробнее →