Работа администратором: отзывы и зарплаты
Ищете работу администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 35 400 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1520)
-
работать НЕВОЗМОЖНО! пришла на фирму новый финансовый НЕдиректор лопанчук лариса йосифовна — крыса! [censored] невыносимые условия для работы! постоянно орёт на подчинённых! подчинённых за людей не держит! зарплату урезает, требует непонятно что и при этом себя выхваляет как тот облезлый павлин! уволенным сотрудникам зарплату не выплачивает. отпускных нет, больничных тоже. из-за неё уже многие уволились. когда захотите работать в этом аду, то сперва подумайте, а стоит ли? могу заверить вас, что НЕ стоит! Далее →💬1 комментарий
-
Предлагают неофициальное трудоустройство, неоплачивают больничный и отпуск. Даже если спустя неопределённое время оформят, то платить налоги работник должен сам, а оплаты отпуска и больничного все равно нет. Работать бывает надо 7 дней в неделю, постоянно придумывают недостачи и вешают всё на продавцов, лишь бы зарплату не платить. Увольняют целыми коллективами с магазина внезапно. Так что ни денег, ни работы. Далее →
-
За два дня работы Администратором заплатили 500 руб. Совести нет у людей! администратор ЕЩЕ выполняет функции горничной. Далее →
-
Начну с начала. Итак, в мае 2019 года решил уволиться со старой работы и тут как раз предложили вакансию администратора в совермеде. С середины мая начал проходить у них обучение. Длилось оно недели три в общей сложности. По нескольку часов 2−3 раза в неделю. Наступил июнь я и погрузился в обучение уже более плотно. Тогда было сказано, что оформление будет официальное, и оформят аж с 1 июня, как бы оплачиваемое обучение. Ага!.. На первых парах обещали пару недель работу на колл-центре — отвечать на звонки, чтобы легче было вникнуть, т.к. работа сложная, нужно запоминать акции, около сотни врачей, услуги и т.д. Потом пару недель в их маленьком филиале на [Г.] 38, там народу меньше и вцелом спокойнее. В итоге после пары дней по 3−4 часа на колл-центре усадили за стойку администратора. Ну ладно, может так и правда быстрее вникнешь в работу. Соискателя будет ожидать все время разрывающийся телефон, люди перед стойкой и при всем при этом приоритетом у них является… ОТВЕТ НА телефонный звонок! И идут они отнюдь не по одному в несколько минут. При том за пропущенные звонки придумывают всякие вычеты из зарплаты (ну типа, если в течение 2 минут... Далее →
-
Текучка кадров постоянная, мастер неделю проработала и ушла, пришла новая, одна администратор неделю, а вторая месяц проработали и ушли, а руководство (муж и жена) говорит и всем наказывает говорить, что их якобы уволили! Зарплату мастерам не знаю выплачивают или нет, а администраторам точно не выплатили, тупо сказали, что не подошли, а на следующий день объявление дали о вакансии. Официального оформления нет. За деньги никто нигде не расписывается. Стукачество начальству приветствуется очень даже. А как они оскорбляют уволившихся сотрудников и наговаривают на них гадости, это невозможно грязно… С виду такие положительные Эльза [К.] спокойная, с тихим голосочком, вечно сонная и медлительная, [В.] [К.] правда и на вид странный. Обещают на собеседовании золотые горы, потом премии и жизнь в шоколаде… А на самом деле, когда напоминаешь про зарплату, они говорят тебе, ты нам не подошла, всего хорошего, (и пофигу, что ты них месяц работала и что у тебя дома маленький ребёнок) без зарплаты, такое чувство, что они ждут этого момента. Я неделю просила и умоляла у Эльзы отдать мою зарплату, она в конце концов перестала отвечать. Я надеюсь, что эти деньги ей скоро понадобятся. Берегите себя, работайте в проверенных организациях с официальным оформлением! Далее →
-
На собеседовании обещают очень все красиво и высоко оплачено, а по факту денег еле платят, не одыкватное руководство, которое вообще не знает как вести себя с персоналом и что требовать, постоянно обвиняют только в чем-то сами даже не знают в чем, морально очень тяжело, каждый день придумывают что-то новенькое на пример что зарплату вы не получите, причём говоря об этом в момент когда должны выдать зарплату, а когда говоришь им что ты увольняешься, они не увольняют по собственному желанию и при этом просто не отдают зарплату, постоянная текучка все бегут от туда даже не пройдя стожировку, график рабочий меняют как хотят, если им захотелось у вас нету выходных и так далее вообщем не работа, а сказка) не советую даже врагу такую работу) Далее →
-
Работаю уже больше 2- х лет в компании. Много плюсов для работы в данной компании: — находиться в центре города, удобно добираться до офиса — офис на охране — коллектив дружелюбный, отзывчивый — компания предоставляет бесплатное обучение, и оплата с первого дня работы -з/п выплачивается 2 раза в месяца, нет задержек! -график работы 5/2 (суб, воскр. выходной) с 09.00 до 18.00, обед 1 час -оформление по ТК РФ. Далее →
-
Работала в данном обществе в 2018 году администратором магазина, помещение которого сдавались в аренду директором Фоминой О.В. В сговоре с юристом оформление провели как положено, но 2-й экз. трудового договора я не настояла забрать (самая большая моя ошибка).через полгода узнала в ПФР, что нет отчислений и я не трудоустроена. Подала в суд. Проиграла. Все арендаторы были запуганы тем, что директор сообщит в налоговую о неофициальной работе продавцов, если кто посмеет дать показания о моей работе. В суде выступали свидетели со стороны ответчика Фоминой с такими ложными показаниями, только можно удивляться извращенности в придумывании сюжетов. До меня работали администраторы, с которыми поступали совсем не по- человечески, людей просто выкидывали, не отдавая деньги. Арендаторов гнобили, продавцов за людей не считали. Хотя деятельность ООО — сдача площадей в аренду. Сплошной обман, снобизм, величие «королевы».Мне свидетели не помогли, а когда суд закончился- всех под зад, а площади — под Магнит. Никогда не имейте дел с этим обществом (есть еще Ника-7 на [П.] соучредитель [Ш.] Т. А. Обидно за наш суд, что развязывает руки для подлых делишек, и что людям портят карьеру, жизнь и даже здоровье. Беспредел шествует по России. Будьте бдительны! Далее →
-
-
Бургерная Булкамясо. Директриса Котова Л. истеричка считающая людей грязью. Зарплату выдает как ей вздумается или вообще не выдаст, с легкостью подделывает расходники для проверяющих органов. Чтобы экономить деньги не принимает уборщиков и заставляет поваров и администраторов самих мыть полы и посуду. Официально не трудоустраивает персонал, чтобы не платить налоги и никто не мог обратится в трудовую. Задолжала всем поставщикам и заставляет персонал покупать продукты в магазинах по самым низким ценам и чем потом кормит людей не понятно. Далее →
-
Давления со стороны руководителя! Маленькая зарплата! Официально редко устраивают т.к рабочая смена официально 6 часов или даже 8 (работают на самом Деле по 13 часов! Пришла туда работать администратором ушла потом оттуда сразу же как поняла Что за контора! Сеть по всем районам люди терпят такое отношения потому что их там или запугали или они уже привыкли к такому отношению, просто ужас! Не ходите туда работать потеряете время и силы! Далее →
-
Хочу рассказать о прекрасном месте Парк Отеле «Лесные дали» и о том как там относятся к персоналу. Начнём с того, что ни все сотрудники работают по трудовому договору, а в случае увольнения просят незаконно отработать 2недели как положено, ссылаясь на то, что иначе не рассчитают. С зарплаты удерживают суммы, вышестоящее руководство их называет штрафами, хотя никто из персонала систему штрафов никогда не видел и не подписывал ее. Штрафы ни маленькие, от 1000 руб и выше. Приходишь получать з/п, а у тебя раз пару тысяч высчитали, якобы штраф, а за что не объясняют, так решил директор. Расчётные листки (фишки), не выдают, сколько начислено, сколько удержано и за что, все тайна покрытая мраком. В итоге приходишь на оклад в 15 000₽, а по факту больше 10 000₽ не получаешь, и то это в лучшем случае. Директор говорит « штрафы-это мотивация», с таким отношением никто у него и не хочет, и не будет работать. Самой лучшей мотивацией всегда были премии, но ни как ни штрафы. Воообщем вывод один «рыба гниет с головы». Если не хотите просто тратить своё время и силы не стоит идти туда работать. Кроме потраченных нервов вы там ничего не заработаете, а с такой системой штрафов ещё и должны останетесь. Далее →
-
Перед тем как идти туда работать советую настоятельно каждому подумать, во-первых там персонал меняется каждый месяц, вот без преувеличений, понаблюдайте за сайтом авито и вы будете наблюдать эту вакансию каждый месяц, во-вторых, вы начнёте чувствовать себя дико тупой, потому что бизнесом управляет муж и жена, а это просто крах. Он говорит одно, а она говорит другое, в итоге выходит третье. Плюс ко всему попрошу заметить, что в центре много мам и детей, кто-то не следуют каким-то правилам прописанными в договоре, и по идее ты должен родителям об этом сообщить, но сообщив ты получишь негатив, а потом управляющая позвонит и скажет человеку «она дура, работает не давно, вы были правы, извините пожалуйста (только не уходите от нас, мы сделаем что угодно для вас)!» ну без дура конечно, но тебе выставят полностью виноватым, а ты будешь прав, потому что так прописано в договоре! И люди будут садиться на шею. Про то что взрослый мужчина управляющий считает нормальным и вполне уместным при молодых девушках [censored] в разговоре мат, извините…это вообще треш. Ну и зарплата, в этом месяце интересно все вышло, учитывая тот факт что касса у нас за прошлый месяц была очень хорошая, о том чтобы... Далее →
-
Детский гимнастический центр Maxi kids (insta: maxi kids_rostov).сайт: ttp://maxikidsgym.ru Тел 89 612 878 302-Татьяна. Потеряете время и деньги. Обещают золотые горы, а в итоге кидают (особенно при расчете). Спрашиваешь о расчете при увольнении, кормят «завтраками». В итоге перестают отвечать на звонки. И еще, когда говоришь об увольнении, отрабатывать заставляют не две недели, а пока тебе не найдут замену. А это, как показывает практика, может быть и месяц, ведь хозяевам торопиться некуда. Далее →
-
Доброго всем дня. Хочу написать правду об этой шарашке. Свинское хамское отношение к сотрудникам. Вроде как говорят что оформляют по трудовому кодексу РФ. устраивают, в итоге отдаешь заявление и трудовую, а потом увольняют и говорят что причина увольнения в связи с закрытием отеля. принуждая писать заявление по собственному желанию, списываясь на то что если не написать по собственному, трудовую не отдадут, в итоге пишешь по собственному, а потом отдают пустую трудовую книжку без записи стажа я отработала так 4 года. не выплачивают ни каких пособий по тому что не хотят платить налоги. Еще и оплата за сутки 1000 рублей с которой и то оштрафуют за то что якобы прилегла ночью на 5 минут хотя это не так, за то что в камеры посмотрели и тебя не было за ресепшеном минуту так как ты отлучилась по нужде… плюс невыносимые условия постоянно нет отопления. Вообщем писать можно много. ТАК ЧТО НЕ советую ПУСТЬ САМИ ЗА ЭТИ копейки морозят ЗАД … ЭТО ад.. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2731/2025 ~ М-1329/2025 Далее →
-
невыплата зарплаты, недостоверные сведения, нарушение трудового договора Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5521/2024 ~ М-4868/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1792/2025 (2-9391/2024;) ~ М-7859/2024 Далее →
-
Неправомерное удержание расчета при увольнении, нарушение сроков выплаты зарплаты. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1608/2025 (2-7126/2024;) ~ М-6307/2024 Далее →