Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 48 500 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1175)
-
✓ ПреимуществаИнтересный продукт Далее →✗ Недостатки- Серое оформление, зарплата по МРОТ, остальное в конверте. — Удалёнки нет, как будто живут в 80-х, мания всё контролировать, микроменеджмент. — Руководство может общаться матом, повышать голос, заставлять сидеть до поздней ночи. — Нет уважения к личному времени сотрудников — звонки и сообщения в нерабочее время, в отпуск, в выходные — нормальная практика. — Нет прозрачности начисления премий, нет понимания про индивидуальный план развития, нет понимания перспектив. — Отношение к сотрудникам как к мусору, их абсолютно не ценят. — Зарплата сильно ниже рынка. Никому не рекомендую тут работать. Задаю себе вопрос — как возможно было всё это терпеть, как можно было позволять так с собой обращаться? Компания убила во мне любовь к профессии и работе. Далее →
-
В данной компании нужен был сотрудник на должность «младший специалист по воинскому учёту». Я откликнулась, через несколько дней мне написали на ватсап, что, мол, посмотрели моё резюме, хотели бы поговорить и пригласить на собеседование. Так и сделали. Само собеседование было адекватным. Но что случилось потом… Спустя несколько дней мне позвонили и сказали, что выбрали другого кандидата на эту должность, ну с кем не бывает, подумала я. Продолжила искать подходящую работу. Но спустя еще несколько недель получила сообщение снова на ватсап, что они отозвали оффер того кандидата по ряду причин и хотят остановить на мне выбор! Я, конечно же, согласилась, потому что очень хотела начать развиваться в этом направлении. Мне сто пятьсот раз позвонила руководитель, потом менеджер по персоналу со словами, что меня утверждают, и что выхожу я на работу в понедельник. Выслали оффер мне на почту. Я отказалась от других собеседований и сосредоточилась на этой работе. В итоге за 2 дня до моего выхода мне на ватсап приходит следующее сообщение от руководителя: добрый день. это компания ООО Эйс Таргет, руководитель отдела кадров, у нас с вами была договоренность, что вы выходите на работу в понедельник, но, к сожалению, в компании сократили данную ставку, и мы не сможем начать... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местно расположение, хорошая локация Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в данной организации несколько лет. Из положительного — удобная локация, хороший коллектив. Из минусов. На протяжении всего периода работы — тотальное психологическое насилие над сотрудниками. Внушение никчёмности и обесценивание специалистов. Во главе клиники Т.А. необразованная, [censored], некомпетентная и циничная женщина, которая даже на собрании не может правильно сформулировать свои мысли и донести до своих сотрудников суть рабочих моментов. На одном из таких собраний она, хозяйка клиники, выразила своё желание целовать ноги каждому пациенту (дословно), лишь бы они приходили и несли свои деньги, отчего вызвала недоумение у врачей. Всегда принимает сторону пациентов, даже если вины специалиста нет. Снимают деньги за всё. Задерживают зарплату регулярно на два месяца. При этом не забывают устраивать многомиллионные вечеринки в честь дней рождений своих отпрысков и родственников ценой задержки зарплаты своим сотрудникам. Вы, как сотрудник, обязаны покупать за свой счёт дорогостоящие костюмы по 40 тыс. А что касаемо заработка, то он с каждым годом уменьшается. Вычитают за материалы и регулярно штрафуют, при этом просто снимают весь твой заработок за день. Чёрная зарплата в конвертах. Если вы русский или славянской внешности, то предвзятое отношение к вам обеспечено. Большая текучка кадров и полное отсутствие понимания... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС приходом в Теремок новой заведующей сад превратился в низкосортное дошкольное учреждение. Она извела кадровых работников, имеющих высокие квалификации, заменив их безликими «гастарбайтерами», не имеющими никакого понятия о работе с детьми дошкольного возраста. Присмотр и уход стали основной задачей сада. На большее они не способны. Так называемые специалисты берутся за деньги учить дисциплинам, которыми не владеют сами. И им не стыдно. Лишь бы родители платили. О, это ужас ужасный. Заведующая заставляет воспитателей работать уборщицами и разнорабочими, ублажая её прихоти. Не согласным показывает на дверь. Вот и остались в саду то ли уборщица, то ли воспитатель, то ли разнорабочий в одном лице. Деревенский детский сад с худшими традициями. С низкими знаниями и умениями. Коллектива нет, все боятся друг друга. Заведующая строго карает за общение персонала между собой. Требует объяснительные за несуществующие провинности. Держит всех на крючке. Злая, мстительная, некомпетентная в дошкольной педагогике. Далее →
-
Перед собеседованием предлагают заполнить анкету кандидата, сделать копии всех страниц паспорта — вот её вопросы: указать всю трудовую деятельность с перечислением мест, дат, должностей и адресов организаций, где работал раньше. Какими льготами пользуетесь от государства? Указать всех родственников, их места рождения и их точные адреса, места работы, включая родственников за границей. Указать все свои паспортные данные, с кем живу, а также где проживал раньше. Указать свои армейские звания, указать отношение к партиям и СМИ. После собеседования вам предложат сделать копии всех страниц своего военного билета и всех страниц трудовой книжки и отправить им. Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад белый и платят вовремя, но за него всю душу вытрясут и будешь чувствовать себя виноватым, что недорабатываешь, не смотря на свою включенность в процесс. рАзвитый маркетинг, красивый и понятный сайт. Далее →✗ НедостаткиОфис находится в БЦ со старым ремонтом, внутри всё серое и грустное. Коридоры длинные и без окон. Печально и депрессивно смотрится. Тесно. Обзвон — холодный. Большинство компаний принадлежит определённым менеджерам. Наработка базы займёт у вас не один год. Обманывают менеджеров и не выплачивают премию. Полная безнаказанность и уверенность, что найдут хомячков, которые будут искать новые компании, но сделки все перейдут нескольким людям, которые работают давно, или вам порежут доход без каких-либо весомых причин. Даже не надейтесь на большие прибыли. На собеседовании будут рассказывать про большие заработки, но на деле это не так. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты на 2024 г. от 20 000 (помощник юриста) до 40 000 (юрист). Самая маленькая, которую мне приходилось встречать в сфере юриспруденции. Руководство не умеет общаться цивилизованно, переходит на личности и общается на повышенных тонах. Вопросы задавать нельзя, злится. А если посмеешь еще и детали какие-то выяснить, начинают самодурствовать, врать, якобы уже «3 раза одно и то же повторил», хотя задаешь не тот же самый вопрос, а уточняешь предыдущий. И такое постоянно. Работать невозможно. Текучка сумасшедшая: каждый месяц полностью меняется состав отдела продаж и отдела сопровождения клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение от метро. Домашняя атмосфера. Есть питание. Далее →✗ НедостаткиОтсутствует официальное оформление. Только по договору. Зарплата каждый день, наличными. Контора не платит положенный налог 13% за сотрудника от з/п. Решение о твоём увольнении принимается как бы за твоей спиной. При этом за всё время не делается ни одного замечания. Но внезапно тебе говорят, что ты не подходишь перед самым началом работы, а причину, как ты ни проси, тебе не объясняют. Порядочный или нет работодатель, судить не мне. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостаткиhr-отдел в высшей мере отвратительный, никогда не перезванивают никому. Специально создал несколько аккаунтов, чтобы проверить, на HH и Avito, они не перезванивают по разным вакансиям, не отвечают ничего. Большая часть компаний, если им нужны (!) работники, звонят или пишут на WA, здесь такого нет. Сначала думал, дискриминация по имени, выбирал славянские, греческие — всё одно, даже если опыт есть. Просто HR-отделу это не интересно, своя работа. Самый последний раз на кладовщика сделан был отклик, девушка в чате пару вопросов задала: гражданство РФ, проживание рядом, возраст молодой, опыт есть — она поспрашивала, прочитала ответы и… всё. Советую менять весь HR-отдел, если сотрудники нужны, вакансии висят годами не закрываются. Ни в одной компании такого безразличия к соискателям не видел. Далее →💬1 комментарий
-
Мне стыдно иметь в трудовой книжке запись об этой ТПЭС-сервис. Обман собственных работников. Руководители урезают оплату труда, урезают суточные. Ведут себя нагло и цинично. Не считаются с правами работников, в России всё делают по китайским законам, не знают ни российскую нефтяную сферу, ни правила поведения, ни правила приличия. Все бывшие работники вспоминают, говорят мне о них только плохое. Не идите туда работать, не имейте с ТПЭС-сервис никаких дел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких + Далее →✗ НедостаткиПриехали с мужем на одну вакансию, кинули на другую, по телефону одно, по факту другое, работали в компании Черкизово, там за людей вас не считают. Заселение было в хостел, в комнате соседи семейная пара была (каждодневные пьянки, драки и никакого покоя), менеджер [А.] закрывала на это глаза, обещала дать 2 раза отдельную комнату, по итогу ничего не дала, с мужем терпели этот ужас 3 недели. Ибо штраф за прерывание 10к. Об этом нам в офисе не говорили. З/п 2640. Люди, даже не ходите туда. Не соглашайтесь. Москва, Раменский район, с. Константиново, ул. Центральная, 11А, там хостел. Все доказательства: видео с комнаты, фото и голосовые того, что творилось, у меня есть, я планирую подать в суд. Я приехала работать, а не в притон для алкашей. График 6/1, но в твой выходной выходной у всех. Так что в выходной мы не могли отдохнуть, мы наблюдали драки, пьянки и т.д. Будем подавать в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаТекучка. Набирают всех подряд. На складе Ул. Дорожная работают два алкоголика один из которых по нескольку раз в год меняет работы, был судим и не однократно лежал в наркологии. На работе в пьяном состоянии оба. Отлично отбирают персонал. Далее →✗ НедостаткиТекучка. Набирают всех подряд. Есть ли служба безопасности вообще? На складе ул. Дорожная работают два алкоголика: один переведён на склад, другой принят на работу с улицы, алкоголик запойный — по нескольку раз в год выгоняют со всех работ за запойные прогулы. Судим. Похмеляются там же на складе. Отличный отбор. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю полгода, пока нареканий нет, зарплаты иногда с задержками бывает на день или два дня, а так я довольна, коллектив хороший, можно здесь работать … Далее →✗ НедостаткиЗарплаты иногда бывают с задержками на день или два дня. Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=313 540. Далее →
-
✓ ПреимуществаС первых дней было ощущение, что попал в слаженную команду — все доброжелательны, быстро приняли и вовлекли в процессы. Тут активно поддерживают новичков, коллеги охотно делятся опытом, объясняют без напряжения. Атмосфера открытая, без дистанции, но при этом рабочая. Не хватает лишь немного больше вводной информации о том, как устроены внутренние процессы в других командах, на моей должности это важно Далее →✗ Недостаткинет идей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании полтора года — здесь реально дают возможность профессионального роста. Зарплата полностью «белая», выплаты всегда вовремя. Коллектив молодой и мотивированный, руководство открыто к новым идеям. Далее →✗ НедостаткиИз пожеланий — хотелось бы больше корпоративных мероприятий для командообразования. Офис удобно расположен, но парковочных мест действительно не хватает. Далее →
-
7 марта меня, как и многих моих коллег, «уволили» из «Т1 Иннотех»: наш отдел просто расформировали. Никто заранее не предупреждал, все произошло в один день. На встрече с HR BP нас не выпускали, запугивали и уговаривали подписать соглашение. В итоге нас фактически выперли. «Великодушно» позволили получить годовой бонус, который примерно равен месячному окладу — и на этом все. Никаких тройных окладов, никакой поддержки. Может, кто-то смог выбить для себя лучшие условия, но большинство ушло на тех же условиях, что и я. Я подписала соглашение в тот же день. Теперь просто хочу, чтобы об этом узнали. Это вопиющая несправедливость и ужасное отношение к лояльным сотрудникам. В итоге из «Т1 Цифровая Академия» уволилось около 10 человек. Выбирали, кажется, случайно, но есть ощущение, что главным критерием была дороговизна сотрудников — ведь в основном под сокращение попали руководители и те, кто работал в компании уже несколько лет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиг.п., ты зачем хорошему человеку жизнь пытаешься испортить? Про какую-то судимость придумал в Казахстане. Где факты, Г.? Ты же знаешь, что все это лживо и незаконно. Зачем тебе это? Это низко и не по-мужски. На кого ты так обижен? Это из-за того, что тебя в 6-м классе пацаны чуть не поимели, а может, не чуть? Причем здесь другой человек? Своей жизнью занимайся и не лезь в чужую своими грязными лапами, ты не имеешь на нее никакого морального права. И вообще, чего ты в Москву приперся, сидел бы в своем прекрасном Красноярске, вонял бы там потихоньку, но нет, ты все своё [censored] притащил сюда. Пусть оно только с тобой и остается, дешевка. Далее →
