Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 51 000 руб. в месяцЭто на 39% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (592)
-
✓ ПреимуществаЗп на моей памяти ни разу не задержали, перед нг полностью все выплачивают (но минус — в начале января меньше денег) Недавно стали предлагать ДМС, но платный, сделала нужные обследования Далее →✗ НедостаткиЗа лояльностью кроется требовательность, иногда жесткость, но если делаешь планы продаж, то все ок. Иногда приходится долго спорить с другими отделами по рабочим вопросам, затягивают решение задач. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо первых это выплата зп, все стабильно выплачивали в сроки. Коллектив. Расположение офиса и склада в городе, не надо ездить за три девять земель. Питание. Далее →✗ НедостаткиРаботал в Дэфо 3 года, все было хорошо, но в связи с переездом в другую страну пришлось покинуть компанию. Наткнулся на этот сайт и очень удивился тому, что пишут, за 3 года меня ни разу не кинули на з.п., не было никаких конфликтов с начальством. По зарплате она не высокая, но хорошая, жил комфортно. Директор РУО — это мировая женщина, справедливая, добрая, главное не подставлять и не косячить, да и если накосячил, всегда поможет. Не знаю, на что ребята обиделись и решили написать такие отзывы, но это действительно хорошая компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з.п, транспортная доступность, мотивация работы, сменный график Далее →✗ НедостаткиВся з.п. полностью белая, а это без вариантов уплата налогов и, соответственно, вычет из з.п. Это больше плюс для девчуль, особенно кто с детьми… они и больничные берут, и в декрет уходят, а для таких одиноких сычей, как я, это только работать в минус. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно не менять гардероб и не покупать одежду, у сотрудников униформа горного, как и у студентов. Далее →✗ НедостаткиОклад чуть выше по рынку з/п на 2024 г. Но есть переработки, их никто оплачивать не будет, поездки в другой корпус тоже никто не оплачивает, отпуск только в августе без вариантов, график с 8.30 до 17.15, пятница сокращенный, работу в выходные не оплачивают, хотят человека, на котором можно будет ездить. Конкретных обязанностей у вас нет, соответственно нельзя сказать: это вот по моим должностным инструкциям, а это нет. По-видимому, можно скинуть все на человека и сказать: а так надо, доказать обратное из-за неопределенной области ответственности будет нельзя. В коллективе, по виду, много конфликтов, слово «дружный» у них подается в общении с кавычками. Далее →
-
✓ ПреимуществаКосмический офис с несколькими кухнями, зонами отдыха и спортивной комнатой, хорошая адаптация, зарплата в рынке и премии без задержек. Неплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиВ большинстве отделов токсичное руководство, как и в целом верхушка компании. Регулярные скачки настроения и планов не дают полноценно работать, звонки поздним вечером считаются нормой, многие не выдерживают и меняют место работы, хотя имеют большой опыт и крутые скиллы. Есть запуганные люди, которые боятся руководства. Стрессоустойчивость должна быть первой в списке требований любого спеца. За каждую свою ошибку или непонимание задачи ты будешь оправдываться, к тому же тебе расскажут, какой ты никчемный специалист. Весь негатив идет по цепочке и спускается от больших к меньшим, хотя джунов здесь нет, большинство сотрудников опытные и ценные для многих других компаний. Подводя итоги, многим ТОПам стоит научиться ценить коллег, понимать, чего они сами хотят и в какие сроки, грамотно делегировать какие-то вещи, а не выставлять виноватыми всех, кроме себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный, коллектив. Профессиональные сотрудники — постоянно повышающие свои знания и навыки. Службы ответственные за работоспособность компании всегда рядом и готовы оказать помощь, и днем, и ночью. Спасибо что вы есть!) ps ЗП не задерживают. Далее →✗ НедостаткиЕсть сотрудники, не вписавшиеся по индивидуальным причинам в семью ДЭФО, пытающиеся очернить тех, кто старается и делает свою работу качественно, с любовью к общему делу, неся комфорт и радость в каждый дом с элементами мебели дэфо. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Академии почти два года (без одного месяца). Честно, я до сих пор радуюсь, что нашла такое место! Когда слушаю истории друзей, как они мучаются то с коллегами, то с начальством — плакать от счастья хочется, что у меня похожего и близко нет! За (округлим) два года со мной никто никогда не общался с высока. Наоборот, даже с самым высокопоставленным руководством мы ведем беседы на «ты», они всегда открыты к обратной связи и невероятно тепло нас поддерживают. В продукт я абсолютно влюблена. Чувствую, что приношу пользу. Действительно, помогаю детям и их родителям. В компании возможен карьерный рост. Так, я работаю на двух должностях в разных отделах, получаю очень конкурентно способную зарплату на рынке и при этом успеваю жить и отдыхать. Все бережно относятся к рабочему графику, подчеркивают, что главная ценность — сами сотрудники, поэтому важно отдыхать и восстанавливаться. Для меня супер важно, что работа удаленная. Главное, чтобы ноутбук/телефон и интернет были. Спокойно путешествую и совмещаю с рабочими задачами. С учетом работы моего мужа, где отпуск могут дать за пару дней до его начала, моя же — спасение. Спокойно провожу время с ним, уезжаю в другие места и при этом выполняю все свои рабочие дела... Далее →✗ НедостаткиНе вижу их для себя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧтобы хоть как-то привлечь новых сотрудников [Ж.] Е.А. сделала ДМС для работников и оплату питания в столовой. Далее →✗ НедостаткиДиректор ООО «Технохолод» ИНН 2 901 092 040 и.с.п. не дорожит своими сотрудниками. Она их не ценит и с удовольствием увольняет одним днём, нарушая трудовое законодательство. Повезёт, если при увольнении целиком выплатят зарплату, потому что увольняя, у неё все «становятся плохими», а зачем «плохому» сотруднику целиком выплачивать зарплату? Любит штрафовать, специально выискивая недочёты в работе сотрудника. Все задачи по срочности ставит по принципу «сделать нужно было ещё вчера». И ты выкручивайся как хочешь. Если не знаешь, как выполнить поручение, не сделаешь работу в срок или, если вдруг заболеешь, то знай: ты первый претендент на увольнение и можешь начинать отсчёт дней. Только перед этим тебе «устроят такую жизнь» с криками и руганью, что увольнение ты сам сочтёшь за праздник. Если не уволят, то сам с радостью сбежишь оттуда. Никто из уволенных ещё не пожалел о своём уходе и не возвращался в Технохолод. Здесь 100% текучка. Средняя продолжительность работы сотрудников от 2-х недель до 3-х месяцев. Единицы, кто отрабатывал там больше полугода. Даже если сотрудник справляется со своей работой, рано или поздно он просто выгорает эмоционально. У него заканчивается ресурс работать в таком сумасшедшем режиме длительное время. Один... Далее →
-
✓ ПреимуществаНесомненно, это коллектив. Ребята все по-человечески относились друг к другу, поддерживали. Как вы понимаете, горе объединяет :) Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что з/п обещают сильно выше, чем будет в реальности. Самая главная проблема, почему нет никакой стабильности и возможности нормально зарабатывать, — трафик. Лидов мало. На такое количество лидов достаточно 2–3 человек в смене, но когда вас 4–5–7, это просто нереально, т.к. трафика больше не становится, а он просто расползается по количеству сотрудников. Руководство нелояльное, почти никогда не идёт навстречу, а также позволяет себе хамское общение в сторону работников (кричать матом, тыкать, устраивать истерические разборки — это норма для них). Также условия труда могут измениться в любую минуту, постоянные манипуляции с з/п, иногда приходилось по несколько дней выпрашивать то, что недоплатили. Нет никакой стабильности, уверенности в завтрашнем дне. Карьерного роста также нет, текучка кадров постоянная. Не советую данное место даже как временный вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаА мне понравился и коллектив и руководители! Очень позитивные люди и не нашла не каких 50−70 летних дам. Молодой коллектив! И мне наоборот приятно, что поинтересовались не только моими профессиональными качествами, опытом работы, но и задали вопросы личного плана. Отличный соцпакет и белая зп. Далее →✗ НедостаткиНедостатков для себя не нашла. Не сошлись, только что далеко мне от дома ехать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты ЗП, чуть ли не час в час. Лояльное руководство. Компания крепко стоит на ногах, прекрасно перенесла и пандемию, и прочие нестабильные времена. Далее →✗ НедостаткиСложно сказать, что тут есть прям существенные недостатки, для меня скорее есть рабочие ситуации и вопросы, которые всегда можно решить. Нормально тут все. Далее →
-
✓ Преимуществахорошие ребята в разработке, удаленная работы. Далее →✗ НедостаткиПроцессов нет, везде хаос. Задержки зарплаты были всегда на 1−2 дня, это ладно. А с начала 2025 г. задерживают на 2 месяца, долг растет, руководство «кормит завтраками». В целом ТК для них не указ, не знают и не читают, при увольнении тоже нарушают. Не рекомендую, если не готовы конфликтовать и отстаивать свои права. Ничего такого, чтобы стоило таких проблем, тут нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь уже какое-то время и всё нравится. Дружелюбные сотрудники, интересные для меня задачи, цели. Чувствую здесь, что развиваюсь и расту. Сами условия тоже приятные — современная техника, есть оборудованная кухня. Моё рабочее место в центре, а потому вокруг много кафе, всё близко. Руководство тоже нравится. Сама сфера бьюти — интересная, есть скидки для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиВсё устраивает. Иначе не работала бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 2021 году начались сложные времена, но сейчас институт в акт из руин, удалось собрать крепкую команду из профессионалов (финансовый директор, руководитель департамента по договорной и юридической работе, профессионал с большой буквы по кадрам и персоналу), сейчас заживем лучше прежнего, впереди прорыв с новой вакциной, а дальше больше. Дочистим институт от остальных придатков, воров и тунеядцев, поможет в этом и сильнейший главный инженер. Наконец-то распрощаемся с баянихой и подобными мыльными пузырями, ничего не сделавшими для народа, а только бабло государственное в карман закидывать. Остальных трутней со звездной болезней тоже придет время и попросят Далее →✗ НедостаткиЗарплату можно было бы поднять, но сейчас команда этим займется. И ДМС побыстрей вернуть. Начать продавать пирожки в администрации. Разрешить есть на рабочих местах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧудовищный завод. Снова взялись за уничтожение кошек. В период с 11 по 21 февраля было вывезено большое количество кошек, якобы для стерилизации, но уже конец февраля, а их так никто обратно не привёз. За всем этим стоит главный вор завода П. и директриса Т. Желаю, чтобы её китайский фарфор погрызли крысы, а П. купить билет в один конец! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, деньги задерживают на три недели, сумасшедшая текучка кадров, людей обманывают, давно пора прокуратуру на них наслать. Потребителей тоже во всем обманывают, переплаты за кухню сумасшедшие, особенно за сборку мебели. Качество ужасное. Судятся люди, пытаются вернуть свое. Руководители вообще из 90-х годов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляюсь удаленным сотрудником агентства с постковидных времен. Я была на 2 потоке онлайн-обучения. В те года подобную подготовку сотрудников практиковали единицы. И меня берет некая гордость, что я была в одном из первых потоковых обучений. За это время изменилось в ТФМ многое, но и я не останавливалась на достигнутом. Каждый год — это развитие меня как специалиста. По сути я устроилась без профильного образования и все мои навыки были приобретены на обучении, а также во время работы. Отдельное спасибо хочу сказать старшим коллегам, которые помогали нам влиться в работу и объясняли базовые вещи. Никто и никогда не осуждал за незнание — все наоборот старались помочь. Для удаленных сотрудников условия предоставляются комфортные, мы растем наровне с коллегами из офиса. Также можно развивать новые услуги и направления. Плохие времена тоже были: когда что-то не получалось, когда не могла найти общий язык с клиентом и договориться хоть до чего-то, были и слезы и обиды. В такие моменты старшие всегда приходили на помощь и помогали разобраться. Вообще, у агентства сильная корпоративная культура. На общие мероприятия в честь дня рождения ТФМ я приезжаю в Питер, благо ехать недалеко. Теперь про деньги: выплаты регулярные и зависят от того, сколько ты проектов ведешь, грейда и других особенностей, о которых рассказывают при... Далее →✗ НедостаткиЕсли ты организуешь нормально домашнюю рутину и свою рабочую занятость, можно хорошо зарабатывать и при этом 24/7 не пропадать на работе. Я работаю пятидневку с 10 до 19. Иногда бывают проекты, где необходимо подключаться на выходных, но, как правило, такие задачи можно делегировать. Есть неприятная рабочая рутина, но должна отметить, в последние полгода идет крутая автоматизация процесса, то есть ручной работы с таблицами все меньше. Что могу сказать по итогу: это классное место, где ты можешь вырасти. Главное — хотеть этого. Далее →
-
В Красногвардейском районе на площади Карла Фаберже, дом 8, находится Фитнес-Хаус. Администрация этого Фитнес-Хауса сотрудничает с компанией ООО «Экопроф-Сервис». Эта компания «Экопроф-Сервис» размещает объявления на Авито по поводу работы гардеробщиков и т. д. Люди идут устраиваться к ним на работу с надеждой на то, что им будут вовремя платить зарплату, но получается совсем по-другому. Эта компания совершенно не ценит своих работников, задерживает зарплату на долгое время и толком ничего не объясняет. У всех людей разные проблемы: не которым нечем платить за квартиру, не которым надо гасить кредиты, не которым есть дома нечего и т. д. Эта компания наплевательски относится к своим работникам. Если кто увидит объявление на Авито с названием компании «Экопроф-Сервис», ни в коем случае не ходите к ним устраиваться! Бегите от этой компании подальше! Может, найдётся кто-то, кто сможет провести проверку этой компании, чтобы не обманывали своих работников. Далее →