Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 51 000 руб. в месяцЭто на 39% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (751)
-
✓ ПреимуществаНет. Просто нет. И не надо сюда. Далее →✗ НедостаткиЧто бы ты ни делал, хороший не ты, а начальники, их друзья и подхалимы. Только они хорошо работают. Тебе оно надо? Даже не думай сюда! Просто лучше не надо. Надо — если друзья есть. Иначе сгниёшь. В прямом смысле, и по-разному. Далее →
-
✓ ПреимуществаПериодивеская увлеченность собственника заведомо бесперспективными проектами, обычно хватает на 2−3 года, бюджеты не жалеются. Если попасть на такой проект, можно хорошо улучшить саое фин положение. Главный предпочитает красивые слайды и обещания Далее →✗ НедостаткиОтметить нечего — офис стремный, з.п. средние и ниже, руководство набрано от балды, перспективы компании и работы там туманны. Серая мышь среди компаний на рынке, стыдно уже такими быть. Стратегия не ясна, проекты не по бизнес-планам, а по настроению. Доедят накопления, да сдуются потихоньку. Далее →
-
Если стукачи руководства пронюхают, что вы хотите уволиться, вас будут делать рабом. Хитро, изощренно, с выдумкой и издевательской ухмылочкой. Обзванивать, стучать, браковать, очернять за глаза, препятствовать вам всячески. Хорошо тут живут только подхалимы руководства. Писть эти [censored] скорее сдохнут, рабовладельцы [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют как класс явлений Далее →✗ Недостаткиз/п на заводе не ахово. В иных структурных подразделениях меньше всего завода. Льгот нет. Людей нет. Не идут туда. Так ещё, чтобы не могли уйти, изощряются на выдумывании подлянок. Обзванивают потенциальных работодателей с просьбой не брать плохих рабочих, и такие сами нужны. Препятствуют не то что переводам, так увольнениям. Хозяева жизни хреновы, бояре недочпоканные. Вы там чего, слишком себя всерьез воспринимаете? Не страшно по улицам ходить будет? Далее →
-
При их уровне з/п мало кому надо. Кадров нет. Дураки кончились. Начинается враньё про хорошо и заманухи. Только клюнул на это — всё, ты раб и должен. Напридумывают таких подлянок, чтоб на тебе ездить, что тебе и не снилось. Все работают плохо. Только отдельные понторезы хорошо — языком, и то по телефону. И то, за глаза. И то, только по их больному самомнению. Ну и более-менее считается работают друзья начальников. Стукачами. Куря вместо работы. Думай, надо оно тебе или нет! Далее →
-
Не самая высокая з/п. Не могут найти людей. Далее →
-
в основные цеха и то не найти стало людей на эту их зарплату и вредность. В неосновные — нет вообще смысла идти. Ну, если только жена, друг, кум, сват или еще кто руководству. Тогда тебе втихаря нарисуют льготы и пенсию, и будешь сидеть на попе. Курить даже. А так — носиться по заводу, дыша вкусными ништяками, потея при +35, подмерзая зимой, и будешь всегда во всем виноват заранее. Виноват, потому что они хотят ещё больше денег, машин, квартир и т. д. Поэтому — даже не думайте! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата почти вся белая, но вовремя. Далее →✗ НедостаткиНездоровая психологическая среда, коммуникации между отделами не налажены, управление построено на постоянном понижении самооценки сотрудников, абсурдных претензиях и газлайтинге, и взращивании чувства вины. Огромная текучка, сплетни, несправедливость, у баб змеиный гадюжник. Токсичность управленцев, в том числе угрозы. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Специалистов нехватка. Видно, мозгоклюев много, и не самые высокие зарплаты в этом их свинарнике. И вот выдумывают, как бы «повелись» на сказки, и пришли бы в этот их свинарник. А соцпакета там, кроме спа-процедур в соляной кислоте и засирания ушей работникам, — нет вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотелось бы оставить отзыв о человеке из Санкт-Петербурга. ООО «ПРО Систем» на Промышленной улице, метро Нарвская. 7804564352. Хочется отметить хорошее качество работы на производстве. Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток — это С. С. Этот недочеловек самый тупой урод на всём белом свете. Он не умеет нормально разговаривать. Всегда только орёт и матерится. Жить не может, пока не оскорбит людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Таурас-Фениксе Наладчиком станков с ЧПУ, пришел в 2021 году как оператор станков с ЧПУ в 2023 стал Наладчиком станков с ЧПУ, что могу сказать из плюсов выделю что на этом заводе если ты не дурак, то тебя обучат много чему! коллектив на заводе очень дружный, адекватные начальники которые если какие жизненные фос мажорные ситуации возникают они идут на встречу и с деньгами помогут и с жильем. Вкусно кормят, один из заводов в котором мне выдали нормальную униформу, шкафчик все как положено. Зарплата если ты наладчик станков с чпу у тебя хорошая, если нужны доп деньги можно брать дополнительные смены что начальники позволяют зарабатывать очень хорошо. Если ты хочешь развиваться в данной направленности то тебе точно сюда, здесь дают очень хороший опыт! Далее →✗ НедостаткиИз недостатков можно выделить, чтобы аппарат со снеками пополняли почаще, так как много разбирают, считай, за считанные дни. Далее →
-
✓ Преимуществапао «Техприбор» — это предприятие с долгой историей и значительным опытом в области авиаприборостроения. На протяжении многих лет организация зарекомендовала себя как надежный производитель высококачественной авиационной электроники и приборов, которые используются как в гражданской, так и в военной авиации. Также в организации активно проводят работу со студентами, приходящими на практику, предлагают хорошие условия для практики и работы. Всегда подскажут и помогут разобраться с любыми вопросами. Далее →✗ НедостаткиЖдем обновления внутренней связи для сотрудников Далее →
-
Собеседование проходит в три этапа. Первоначально собеседование с HR, второй этап — тестирование (вопросы тестирования, видимо, составлены бухгалтером), третье — с «якобы» кадровиками, которые понятия не имеют о кадрах. Но при этом подбирают соискателя на должность кадровика. Далее →
-
Собеседование в компании проводили две женщины и кадровик. Произвели впечатление недовольных и растерянных. Постоянно уходили от ответа на вопросы, показались очень высокомерными, неподготовленными к общению с соискателями. Х. хихикала периодически неуместно. Зарплату вообще не озвучили, на вопрос про карьерный рост очень удивились. Сложилось впечатление, что никто там не нужен.Неужели кто-нибудь туда пойдет работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИмел несчастье поработать в данной шараге. Семейный подряд жуликов. Условий никаких. Зарплату вы не увидите. Егоров старший директор, его сынок инженер пто. Всё делается из-под палки. Люди получают хорошо если половину от обещанной суммы. Надеюсь пожилой жулик плохо закончит. Далее →✗ НедостаткиВрут везде и всегда. Половина сотрудников некомпетентны, взяты как будто случайно с улицы. Люди не получают зарплату. Нет условий труда. Директор алкоголик и сумасброд. В случае чего угрожает связями в полиции. В фирме работают его родственники, которые тоже в преступном сговоре с директором. Далее →