Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Не бывало Далее →

Сразу же пошли задержки с выплатой. Эти люди подлые и абсолютно бессовестные лжецы. Они упиваются ожиданием, им нравится играть на нервах. То же самое в интернете: полно переписок в ВК и на других площадках, где бывшие сотрудники справедливо излагают свои претензии. В ответ само руководство, под фейковым аккаунтом, издевается, провоцирует их, оскорбляет, навешивая на них то, чем само постоянно занимается — пьянство, обман, воровство, мошенничество и однополые утехи! Иначе как бы им пришло в голову всех обзывать [censored], а самим — попытаться изнасиловать пенсионера — шваброй??? Видно, что эти недолюди, К. А. Г. и П. Д. А., больные на голову, им место даже не в тюрьме, а в клинике для умалишённых преступников с карательной психиатрией! Они не просто привыкли к безнаказанности, они вошли в режим неуязвимости! Полиция и контролирующие органы молчат. Зато мы, экс-сотрудники, больше молчать не станем! Далее →

Умеют вызывать доверие на словах Далее →

Умеют вызвать доверие на словах. Классический почерк бывших зеков. Но все их слова — ложь, от и до. Волк-98 на Коломенской 25, под руководством к.а.г. — не только мошенники, кидалы и бандиты, это самые настоящие психопаты, которые любят играть на нервах. Например, каждый раз, как они должны кому-то деньги, они говорят: да-да, будьте спокойны, сейчас в течение 5 минут мы вам переведём. И так проходит 5 минут, 5 часов, 5 дней… И вы обнаруживаете себя выпрашивающим то, что ваше, что вы честно заработали, но денег по-прежнему нет. Если же вы пенсионер или женщина и попробуете на них надавить, они могут вас искалечить, и им это легко сходило с рук. Игра на нервах и наслаждение своей безнаказанностью — их любимые занятия. Помимо содомии и наркомании. Но это они не так афишируют. Впрочем, и не скрывают: открытые источники пестрят свидетельствами, да и охранники стали обходить стороной этот нарко-гей-клуб на Коломенской 25. Далее →

Ноль Далее →

Мошенники. Не забывайте, что вы едите мой хлеб, за который заплатите. Абсолютно вся положительная информация в интернете о данной компании — куплена либо написана самостоятельно руководством данной шайки. Это буквально их бизнес-модель: кинуть очередного сотрудника при увольнении на 50−70 тысяч рублей, затем заплатить 2 тысячи рабочей за серию положительных отзывов, и так снова и снова. Это не продлится долго, но это всё ещё происходит. Хотя интернет уже полон правдивой информации о руководителе К. А. Г. и его нетрадиционной половой ориентации. А мы думали, ЛГБТ в стране запрещено… Далее →

столовая (рис и макароны каждый день, сосиски бесплатно), белая зп Далее →

Условия трудового договора не соблюдаются, текучка кадров, в учёте очень большие проблемы. Действующий главный бухгалтер заставляет бесплатно выходить на работу в выходные дни, оставаться после работы. Если вы не остаётесь — начинается «воспитание», прессинг, на ваше место начинают искать другого сотрудника. Участки работы поделены неравномерно между сотрудниками — есть сотрудники, которые могут уходить домой в 6, а есть, которые не могут себе позволить этого никогда. Учёт требует восстановления, т.к. количество людей в группе бухгалтерии не соотв. объёмам, сотрудники параллельно работают в трёх базах, одна из которых 7.7. Автоматизации нет совсем. Главный бухгалтер, если вы не будете работать по её условиям, будет вам настойчиво твердить, что вы не профессионал и что хотите найти себе работу попроще, будет за вами пристально следить за тем, как скоро вы начнёте искать другую работу. Если вам будут писать и звонить знакомые, она решит, что это вам звонят работодатели. Подумайте сто раз, прежде чем очаровываться первым впечатлением. Помещение бухгалтерии не отапливается, нет окон, кабинет находится в бетонной коробке, над цехом. Ремонта не было уже очень давно. Завод ищет покупателя. Далее →

Нету их Далее →

Ругаются матом, устраивают разборки непонятные… Детский сад! Поберегите себя и свои нервы, лучше избегать это место. Работают больные люди. Далее →

Своевременная выплата заработной платы Лояльное руководство Возможность корректировки графика Далее →

Недостатков нет Далее →

На данный день не вижу преимуществ Далее →

Текучка, задержка зарплаты Далее →

Работаю с 2015 года. Компания ценит профессионалов: ежегодное обучение у производителей, конкурсы с поездками на заводы. Соцпакет есть. Для меня Элан-Моторс — один из лучших работодателей в Питере. Далее →

Нет недостатков Далее →

Не узнал Далее →

«Господин» Акимов Д.С. гребет на собеседование всех подряд, так как главная цель — выяснить названия и контакты подрядчиков. Ищет новых жертв. Не предоставляйте ему эту инфу или рекомендуйте бракоделов. А еще лучше обходите этого «прости господи» «господина» по широкой дуге!. Далее →