Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5651)
-
Пустой магазин без покупателей, потому что никто не берет некачественный товар по завышенной цене непонятных размеров. Директор неадекватная, сама себе находит работу и продавцам, выводит в смену по 3−4 человека, несмотря на график работы 3/1, нет чтобы лишний выходной людям дать. Вот народ и бежит, максимум кого-то на испытательный срок если хватит, и то пусть спасибо скажут. А так делать там нечего, не ждите к себе адекватного отношения и высоких зарплат. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, выплачивается вовремя, 13 зп, подарки на нг, выдача складской формы, отпуска. Далее →✗ НедостаткиНо все эти преимущества перекрывает крысятничество, кумовство и воровство во главе со старшим кладовщиком. Ему плевать на то, как вы работаете, если вы шестёрка и отлично отлизываете, то будете в «шоколаде». К сожалению, его личная неприязнь, не имеющая ничего общего с работой, привела к увольнению многих достойных работников! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте [Ш.] [Н.] бригадир в городе Москва, наглая и неадекватная женщина. Почему такую держат вопрос ??? Люди на передачи приходят толпами, она дает беспланые билеты, но их считают как зрителей на проходной. Значит деньги она получает. Но дело даже не в этом, кто согласился идти бесплатно значит согласился. Дело в том, что у нее из пяти слов четыре матерных. Кто она такая чтоб [censored] людей, матерится на них. Люди цените себя не унижайтесь идите к другим бригадирам. Пусть она потеряет работу и начнет ходить по массовкам чтоб содержать свой многоэтажный дом. Далее →✗ НедостаткиХабалка, которая забыла, откуда она пришла. Получив денежную работу, для неё люди, которые приходят за копейки, стоят на холоде, ждут, выберут из или нет, вообще не люди. Своим повелением она это показывает. Кто высоко летит, тот упадёт больно, так говорится в пословице. Далее →
-
✓ ПреимуществаМизерный оклад вовремя Далее →✗ НедостаткиОтработала на АЗС, текучка кадров, заправщиков нет. Управляющая на нашей станции без образования, хотя дочернее Лукойла. В Лукойл, чтоб устроиться на работу, требуют образование, проверяют его. Управляющая АЗС, когда перешли в Тебойл, купила себе корочки, что закончила курсы бухгалтера. Безграмотные руководители по всему Тебойлу, а считают себя чуть не ген. директорами. Поведение и манеры общения желают лучшего. Такое в свои годы встречаю редко, ведь руководитель должен быть грамотный, тут сплошь и рядом. Всю работу управляющих АЗС делают продавцы-кассиры, управляющая сидит дома или ушла с работы рано в обед. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно маленькая зарплата, работа в центре городка. Можно бухать на работе. Через своих людей можно выработку таджиков, узбеков записать на себя, а им сказать что они сделали брак (бедненькие :)) Далее →✗ НедостаткиОчень пыльно, много бывших осуждённых, психов и недалёких. Интеллигентам там не место. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, одежла Далее →✗ НедостаткиСплошной обман, по приезду на место тебя встречают диспетчеры и никчёмный делопроизводитель, затем дело доходит до коменданта [Н.] [С.], который мечтает надеть корону и стать начальником участка, человек обиженный на жизнь, не разбирается абсолютно ни в чём, людей расселяет по принципу «и так сойдёт», затем идёт его мамаша, выдающая бельё когда ей захочется, смену постельного белья производит не каждые 10 дней, а когда ей захочется, по настроению, из её рта постоянно слышен один мат, в отношении водителей и рабочих ведёт себя по-хамски, но стоит приехать людям с офиса, тут же растекается в любезностях и старается всячески угодить, туалет — это отдельная история, одна сплошная антисанитария, зайдёшь в него, потом воняешь целый день, полное безразличие со стороны диспетчеров, которые говорят «ехай туда», сами не знают куда, питание так себе, благо, что трёхразовое, чтобы поесть, надо отстоять очередь как в мавзолей, в столовой всего 3 стола, на базе процветает пьянство, рабочие постоянно пьянствуют, в общем, не рекомендую данную организацию. Далее →
-
Кинула на деньги покупателей франшизы магазина, при этом умудряется продавать курсы по бизнесу! Не ведитесь! Франшизу Веголд невозможно купить честно, а на ее курсах можно научиться только кидать людей на деньги! Кудай баарын көрүп турат. Далее →
-
✓ ПреимуществаGuest 19.11 18:50 Власть создана кормить своих! Так помощник — секретарь, которому директор любезно подарил в ЦЭКИ должность — начальника управления (какого и чего не Важно!), главное на именно этой должности Девочка Аня поедает в месяц 400.000 денег Налогоплательщиков! Плюс премии директор Пилит и это порядка 2−3 миллионов за год! А идёт война! Люди обнищали, а в Минцифре такая Картина маслом! Как в СССР было — своим всё! А цена Анютке 50 рублей.. и поведение У деточки Такое будто минцифра и цэки — подвед мини цифры это личный Бизнес [А.]! Аня же ужО за счёт средств налогоплательщиков Квартиру новую с ремонтом и авто новое Приобрела! А меж тем девиз Минцифоы: денег нет ни на что! Все «легитимно»- должность по ШР с вилкой 450.000 в месяц — вот такое лицо Власти! Цена это [А.] Нью в ДММ всего де факто -45.000, а в дочке Минцифре ей Позволили [censored] Бюджет страны в размере 450.000 в месяц! Почему ? — Своя! Поэтому страна нищая .. и вот такая Никчёмная АНЯ — СВОЯ ужо «Великая», расписывает письма электронные — суть работы Секретаря, с минимум проф компетенций! Поведение у такого Наёмного Сотрудника как у Хозяйки Бизнеса в Минцифре и всё Министерство — это ее Личный «бизнес» — этой единице Позволили так... Далее →✗ НедостаткиGuest 19.11 18:50 Власть создана кормить своих! Так помощник — секретарь, которому директор любезно подарил в ЦЭКИ должность — начальника управления (какого и чего не Важно!), главное на именно этой должности Девочка Аня поедает в месяц 400.000 денег Налогоплательщиков! Плюс премии директор Пилит и это порядка 2−3 миллионов за год! А идёт война! Люди обнищали, а в Минцифре такая Картина маслом! Как в СССР было — своим всё! А цена Анютке 50 рублей.. и поведение У деточки Такое будто минцифра и цэки — подвед мини цифры это личный Бизнес [А.]! Аня же ужО за счёт средств налогоплательщиков Квартиру новую с ремонтом и авто новое Приобрела! А меж тем девиз Минцифоы: денег нет ни на что! Все «легитимно»- должность по ШР с вилкой 450.000 в месяц — вот такое лицо Власти! Цена это [А.] Нью в ДММ всего де факто -45.000, а в дочке Минцифре ей Позволили [censored] Бюджет страны в размере 450.000 в месяц! Почему ? — Своя! Поэтому страна нищая .. и вот такая Никчёмная АНЯ — СВОЯ ужо «Великая», расписывает письма электронные — суть работы Секретаря, с минимум... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно научиться работать в стрессовых ситуациях Далее →✗ НедостаткиРаботал в 2023 году менеджером. В целом всё было терпимо, за исключением следующего. Сложно продавать большие заказы, нет кресел и нет нужного количества по корпусной мебели. Мотивацию меняют задним числом, и она непрозрачная. Трудоустройство через кооператив. С отделом закупок работать сложно. Обучения нет, во всём нужно разобраться самостоятельно. Помощи ждать не стоит. Денег не заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре, есть приятные люди (увы такие не задерживаются здесь), классический набор: кулер, кофе, чай, сахар (иногда и его забирают..), относительно оснащенная техника, ежедневная уборка помещений Далее →✗ НедостаткиКомпания Агроинвест г. Воронеж близится к «краху империи». Текучка действующих работников, в том числе начальников отделов, директоров, низкая з/п, отсутствуют индексации, поощрения. В координации и взаимодействии между сотрудниками огромные проплешины, никто ни с кем не взаимодействует, в одном отделе люди друг с другом даже не здороваются и не прощаются. Корпоративная жизнь отсутствует, в сезон сотрудников офиса могут заставить поехать собирать морковь в дождь, и это выдается за корпоративное мероприятие. Белая з/п очень относительная, в нее включена премия, которую могут по желанию правой пятки начальника убрать. В случае сложной ситуации не ожидайте демократического подхода, скорее всего на вас наорут, пошлют и оштрафуют. Рабочие процессы стагнируют, т. к. все ждут согласования владельцев, сроки не соблюдаются, правила в том числе. Но при этом в компании огромное множество методических предписаний, требований и внутренних документов, которые обязывают сотрудников: не сидеть на кухне более 10 минут, не носить юбки выше колена, яркие цвета, не разговаривать по сотовому, не ходить на обед более 45 минут — за все упомянутые предписания нужно отчитываться, составить служебную записку и выслушать разные нотации от своего начальника до начальников других отделов. В компании, как ранее говорилось, огромная текучка, сотрудников HR-отдел не может найти месяцами, из-за... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли отработаешь положенный срок, то, возможно, раньше уйдешь на пенсию. Правда при такой низкой зарплате и пенсия будет (((. Лично у меня вышло 16тыр.)) Это все плюсы Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата (у меня была ±55 тыр). Если ходить по субботам и воскресеньям, будет побольше, правда, так и ноги можно не потянуть. Вредность (которая не перекрывается зарплатой). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗпл вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботают администраторы из мед. центров, [censored] и просто симпатичные молодые люди. Даже мед. образование есть не у всех. Это Пушкино, Московская, 21, и Московская, 5. Все продают, а не отпускают, как фарм. специалисты, то, что выгодно сети и им для з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоступность к метро Далее →✗ НедостаткиВ анатомии я проработала пять лет. Очень хороший коллектив. Но руководство абсолютно не ценит своих сотрудников. На протяжении всего периода психологическое давление на сотрудников, внушение никчемности и обесценивание специалистов. Во главе клиники Т. А. необразованная, некомпетентная, которая нормально не может правильно сформулировать свои мысли и донести до своих сотрудников суть рабочих моментов. Всегда принимает сторону пациентов, даже если вины специалиста нет. Снимают деньги за все. Задерживают зарплату регулярно на два месяца. При этом не забывают устраивать семейные вечеринки на широкую ногу, с шиком ценой задержки зарплаты своим сотрудникам. Требуют дресс-код, но при этом сотрудник обязан сам покупать за свой счет дорогостоящие костюмы по 40 т. А что касается заработка, то он с каждым годом уменьшается. Вычитают за материалы и регулярно штрафуют, при этом просто снимают весь твой заработок за день. Черная зарплата в конвертах. Если вы русский или славянской внешности, то предвзятое отношение к вам обеспечено. Большая текучка кадров и полное отсутствие понимания ценности специалиста как работника, который приносит прибыль клинике. Условия для сотрудников в качестве отдыха ужасные. Специалисты, которые работают по 14 часов, вынуждены проводить свободное время на лестничной площадке рядом с туалетом. Там же сотрудники... Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте, парни в ССР (Современные Системы Реновации). Хабаровск, теплотрасса не суйте [censored] полная. Общаги вонючие, тараканы, клопы, в комнату зайти невозможно, воняет падалью. Если не верите, забейте в интернете «Хабаровск гостиница Мечта» и почитайте отзывы на Яндексе. Про другую вообще и писать не буду, там ад. Зарплату обещают одну, на деле совсем другое. Всем на всё [censored]. Как только вы приедете сюда, на вас забьют болт. Будете ездить, жить за свой счёт, пока не трудоустроитесь, неделя минимум. Отправка тоже не платится, как и дорога. На объекте бардак, ничего нет, ходи ищи себе сам. Текучка страшная. Раба самая дешёвая. Спрашиваю, почему так, говорит мне: тут проходной двор, зачем покупать дороже. По инструменту такая же х. Кормят привозной едой 2 раза в день. Сейчас с мужиками сидим, думаем, как уехать отсюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ проходных тц хорошая ставка 370р/час, хорошие скидки работникам 50%. Гибкий график (если подработка) от 4 часов Далее →✗ НедостаткиПробный день 4 часа не оплачивается, зачастую не ставят смены в 4−5 часов. Дай бог, вам повезет с начальством, при температуре 39 могут сказать: «Выпей жаропонижающее и выходи на смену». Могут упрекать, если берёшь мало смен и мало часов в неделю. За мои 19 часов в неделю прилетало (такое кол-во из-за учёбы, начальство знало). Коллектив тоже как повезет. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению нет Далее →✗ НедостаткиПри прохождении собеседования обговаривали одни обязанности, одну сферу деятельности, какие вопросы придется решать и за какой объект отвечать. По факту получается, что-то, что говорили, это была чистой воды замануха. К сожалению, так же не предупреждают на собеседовании о задержке заработной платы, по факту вы ее увидите через два месяца (выплачивают на 14-й день задержки после даты выплаты ЗП по договору), авансов нет, все приходит в один день. Если у вас есть подушка безопасности на 2−3 месяца, после данной организации ее не будет. Большинство сидят на кредитках, по-другому не получается жить. При увольнении могут порезать премиальную часть, потому что руководство обидчивое сильно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботой здесь я вполне доволен, зарплата хорошая, приходит всегда в одно и то же время, у самой работы удобное месторасположение, также радует что здесь хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРабота не из легких, приходится потрудиться. Также не помешало бы увеличить количество парковочных мест. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриемуществ нет. Далее →✗ НедостаткиНам позвонили через Авито, предложили работу по внутренней отделке потолков в Курганской области, г. Долматово. Обговорили объём, цену, сроки. Заключили договор на оказание услуг. Трудовые договоры он не заключает (теперь понятно почему). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на производстве в Грибках не так давно, все устраивает. Коллектив хороший, все ребята русские, опытные подсказывают новичкам, по этому вникаешь в процесс работы очень быстро. Начальница склада адекватная и приятная женщина, и пошутить может и поругать за дело. График очень удобный, до 16.00, остается много времени на личные дела. С зарплатой всегда четко, платят вовремя, оформляют по трудовой официально. Кто ищет работу, можете смело приходить в эту компанию. Далее →✗ НедостаткиМелочи везде есть, но это все мелочи. Далее →

