Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6236)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтарый обшарпанный магазин, дорогое тряпьё некачественное по заоблачным ценам, которое вам придётся втюхивать мерзким тёткам нестандартных размеров 24/7 практически, поскольку график только 3/1 по 12 часов на ногах с 1 выходным, и хрен его дождётесь. Директор — неадекватная дама средних лет, коллектив — змеиные соплячки и малолетки, зарплата за, по сути, адский труд: ты здесь и грузчик, и уборщица, и продавец. Отстой полный! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, проработала в компании 2 года, скажу честно, это просто ужас. 1. Начнем с обучения, тренеры не знают, чему нас учить, т.е. они просто читают инфу, которая указана в презентации, и то коряво, ноль практики, ноль примеров. После аттестации на одном из голосовых проектов всем от заказчика полетели нули за качество. И вопросы: кто вас этому учил? Правильно, сама компания, которая обвинит вас, что вы такие тупые. 2. Техника оставляет желать лучшего, за день перезагружаешь эту старьё раза 2 и ждешь и молишься, чтобы он включился, это время вам никто не оплатит. 3. Зарплата ужасно мизерная, оклад 20к, на премию не рассчитывайте, не получите. Я выходила на все показатели по ней, но увы и ах, в последний день месяца нам заявляют, что заказчик вам не хочет платить. Но немного не так, заказчик отдает деньги компании, но она забирает всё себе, у них же свой футбольный клуб, лучше же отдать туда, чем премии сотрудникам… Тьфу! Зарплата не индексируется, за стаж выплат нет, каждый год переоформляют сотрудников, чтобы не платить и бегать от налоговой. Расчётные листы вам никто не покажет, добивалась полгода, пока один отдел перекидывал на другой... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Удобное месторасположение ЗП своевременно платят Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, минималка 35 000₽ — официальная, остальное в конверте (около 20 000₽). Обеденное время не соблюдается, не будет у вас того времени перерыва, о котором пишут в договоре. Нет карьерного роста, совсем! Все давно занято «своими». Нет корпоративов, мероприятий для сотрудников, обучений и прочего. Нет ДМС. Из того, что положено, — кулер и подарок детям на Новый год (самые простые конфеты). Работы навалят за себя и того парня. Но зп не меняется. Будьте готовы работать, как конь, за идею. Далее →
-
Старый обшарпанный магазин, непрофессиональные продавцы, которые не могут ни толком что-то клиенту подобрать подходящее, ни по размеру не ориентируются, ни по цветовой гамме. Директор — неадекватная хамка. Коллектив — змеиный, соплячки и малолетки. Зарплата мизерная, график работы неудобный, дёргают на праздники и выходные дни, в смену по 12 часов и 3/1, и то выходные дни хрен дождёшься, короче, не тратьте время зря и свои нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор Л. Т. Э. обманщица обещает любую зарплату, какую запроси, — по факту трудовые договоры фикция, данные в ПФР не передаются. Так называемая официальная зарплата, указанная в труд. договоре, равна МРОТ. Задержка выплат до 3-х месяцев. В эти три месяца платит только МРОТ и то с задержкой до 1 месяца. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольшая сеть автосалонов, очень долго на рынке. Первым делом после устройства пообщался со всеми сотрудниками с кем мог, ну ненавязчиво старался. В общем никто ничего плохого не сказал про фирму, кто работает год-два, а кто уже больше пяти, очень мало таких «свежих» кадров как я, для меня это показатель стабильности. С зарплатой никогда не подводили это ОЧЕНЬ весомый плюс т.к. у меня ипотека и в одни и те же числа мне нужно рассчитывать на определённую сумму из-за обязательств перед банком. Далее →✗ НедостаткиОбщался с начальством по поводу полной оплаты ДМС, а не льготной. Пообещали поднять вопрос «выше», так как многие сотрудники это просят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПочему-то управлять менеджментом доверили главному бухгалтеру — облезлой мыши, которая и в бухгалтерии-то ничего не смыслит, не говоря уже о других направлениях. Амбициозная тупая баба с интеллектом брокколи. Будет докапываться до каждой незначительной хрени, а о том, что действительно делать надо, скажет — неважно. Колхоз 1 Мая. Еще у нее есть свита — две тупые гопницы-бухгалтерши из бичевского района, подхрюкивают ей по всем, а по факту — манипулируют этой дурой, как хотят. В общем, — Рога и Копыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное место расположение (метро Курская). Далее →✗ НедостаткиИмел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак, главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая надбавка — 50% от оклада. Эта «надбавка» — часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось, могут и не платить. Первую надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к трудовой инспекции… Соответственно, на последнюю надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, насколько будет пусто в кармане у руководства…). Стыд и позор! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3–5 дней, также вопрос к трудовой инспекции… Текучка сотрудников присутствует. Про руководство управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПрогрессирующий ген.дир Далее →✗ НедостаткиОтстающие сотрудники от дир., задачи ставятся непонятно как, а итог просят глобальный, нет конкретики от твоего непосредственного руководителя, так его же может заменить HR, который в процесс-то и не разбирается. Бывает, что много боссов и запросов, но нет приоритетов. Далее →
-
-
Хочу оставить отзыв о телефонном собеседовании в организации Блеск Сервис Регион, если это можно назвать собеседованием. Откликалась на их вакансию на hh. Взяла трубку дама лет сорока и бесцеремонно издевательски спрашивает: «Вы знаете, откуда берутся цифры?» Очевидно, что человеку не знакомы такие понятия, как «этика» и «культура общения». Человек даже не представился. На вопрос «Что вы имеете в виду конкретно?» — молчит и затем повторяет свой тупой вопрос. Пока ты общаешься с ней уважительно, она пытается тебя унижать. Видимо, рисует цифры с головы в бухгалтерии, либо к этой сфере отношения не имеет, её функционал — звонить, хамить и пытаться унижать кандидатов. И потом говорит: «К начальнику вас не допускаю». Человек видно завистливый и непрофессиональный и просто транжирит ресурсы организации, занимаясь подобным «делом». Далее →
-
Имею опыт работы в продажах, в колл-центре. Без предварительной беседы отказала менеджер Х., по-видимому, мое русское имя не подошло, «своих» ищет, хотя вакансия открыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества это что рядом с домом и все Далее →✗ НедостаткиКомпания может в целом-то не плохая, но вот руководство — это да! Куда-то только смотрит акционер компании! Ты будешь работать в магазине за всех, причём это не преувеличение, начиная директором и заканчивая вплоть до уборщицы и грузчика, так как платить им нечем, поэтому все обязанности на тебе. График работы 7/0 с утра до вечера, неадекватная Д.П. орет при любом случае под именем М.И. и думает, что она королева и все ей должны быть подвластны! Про зарплату вообще молчу, урезают по любому поводу, платят три гроша! Январь, февраль и декабрь — работать не вызывают, предлагают сидеть дома, думают, люди воздухом питаются. В день работаешь хорошо вдвоем, а так можешь и один работать, и всем пофиг, хочешь ты по своим нуждам или нет, причём магазин закрывать нельзя — штрафы, а ты при этом должен выручку сделать, товар принять и расставить, а еще не забудь вывоз собрать, переставить магазин да притом уследить за ворами и продать ювелирку, выслушать покупателей, и каждые 5 минут слушать неадекватную Д.П., у которой 150 конференций в день. А еще, если ты хорошо закрываешь ревизию, все равно ты должен денег отдать, так как другой магазин плохо посчитался. И если ты получил 35 000 — это очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаМ.Московская рядом в 5минух ходьбы БЦ Дом Советов. Здание красивое монументальное, но внутри огромные коридоры без указателей, мне нравится, быстро нашёл. Компания на рынке давно, официально с 2017г.по н/вр. Занимает 7−8 этаж частично. В отделе кадров очень приятная, улыбчивая и симпатичная женщина работает, всегда поможет и подскажет, что и как оформить. Теперь, говорят уволилась, очень жаль! Человек был на своём месте! Мне еще нравится, что никто «не прессует», если немного опоздал с утра, но потом отработал. Уволится возможно одним днём без отработки 2 недель. Далее →✗ НедостаткиВ компании часто меняются специалисты разных отделов. Запоминать, как кого зовут, уже нет необходимости, постоянно приходят новые. Это утомляет! Нет никаких плюшек в виде ДМС, бесплатных обедов и т.д. Кафе рядом немало, но цена завышена и невкусно, либо порции малы, не наешься. Обед стоит в среднем от 350–500 р. Кухни или места для приёма пищи отдельно от офиса нет, ем либо в столовке, либо на рабочем столе. Микроволновка есть, но не у всех. Далее →
-
Очень аккуратно с этой компанией нужно быть соискателям. Очень нелепая, неполноценная организация (в последнее время хорошо поработавшая с отзывами), имеющая многолетний отрицательный шлейф. Обычное дело, когда новых сотрудников посылают матом клиенты, когда узнают, откуда они — это со слов коллег. У вас не будет ни инструментов, ни конкурентных преимуществ, чтобы достигать каких-либо результатов. Хотя надо признать, что результата здесь никто и не требует. Неконкурентоспособная позиция у компании на рынке. Сотрудники иногда выдают реакции злобных неудачников. Далее →