Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6238)
-
✓ ПреимуществаВся ЗП на карту без задержек. Достаточно гибкий график работы. По отдельности почти все сотрудники хорошие и адекватные. Рабочее место. Смотря куда попадете, но в целом неплохо. За исключение местоположения самого офиса. Рабочую симку, автомобиль в служебных целях, ноутбук и прочее для работы предоставляют. Далее →✗ НедостаткиПо уровню ЗП нужно договариваться сразу при приёме на работу. Далее её поднять очень сложно, так как твой уровень уже по умолчанию определён. За твою работу никто не скажет спасибо, но напихивают постоянно по делу и без, даже если не твой косяк. А работы наваливать будут всегда (твоя, не твоя, но в плечи получишь). Каждый сотрудник должен быть универсалом и попу рвать, словно ты получаешь ЗП как у директора! В основном коллектив устоявшийся и почти что каждый сам по себе. Увольняют тут за один день и без выплат компенсаций (как бы не пытался говорить иное сам директор). Поэтому при увольнении сначала рекомендую письменно договориться о размере компенсации. Увольняет директор чужими руками, боится даже в глаза посмотреть (хочется сказать по-другому, но цензура не пропустит) и всегда в этот день отсутствует на работе. Слов благодарности, напутствующих и т.п. от него никогда не услышите, кроме пыли в глаза на Новый год, 8 марта и 23 февраля всему коллективу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧитала отзывы перед устройством на работу, думала, не правда. Правда! Еду греть на кухне нельзя, когда королева С. в офисе, выйти на улицу можно только 2 раза за день, в 11 и 16 часов. О чем на собеседовании молчат. Если на работу задержитесь на час, к врачу надо, пишите отгул, этот день полностью вам не оплатят. Короче, одно название, а не контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата выше среднего Бесплатные обеды Тренажерный зал Парковка возле предприятия Далее →✗ НедостаткиБесконечные проблемы со снабжением. Работа в ночные смены, несмотря на сменный график. Карьерного роста нет, все повышения только по знакомству. Пугают за невыполнение плана либо увольнением, либо лишением премиальной части. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Устраивался на работу: почти 2 недели ждал, говорили, начальника нет, некому резюме рассмотреть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата более или менее нормальная. Далее →✗ НедостаткиНа работу как на каторгу. Все, что написано здесь про эту компанию, — это правда. Работать там невозможно из-за начальника А., вообще не понимаю, как можно было поставить начальником производства наркомана конечного. Никому не рекомендую эту компанию, плюс только, что зарплата более или менее. Там есть нормальные люди, но их можно по пальцам одной руки пересчитать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтрашный сон. Далее →✗ НедостаткиЭто бывшее разорившееся ЗАО «ПетроТрест». Сейчас это убыточное предприятие с долгами и незавершёнными судами. Пытаются нанять специалистов путём обмана и жульничества… Зарплаты серые. Ничего не платят. Ничего! На данный момент нет ни одного подрядчика, с которым бы он рассчитался. Кичится своими связями в прокуратуре и администрации, и поэтому он бесстрашный. С. по-хамски себя ведёт, орёт так, как не орут в скотобойнях, к персоналу относится как к скоту. Персонал меняется каждый месяц. Не советую эту шарагу, состоящую из дилетантов и жлобья. Денег вы не получите, но жизнь они вам подпортят… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы, в данном случае с заместителя руководителя, недалёкая блондинка, которая, не зная работы и не пытаясь её хотя бы изучить, может уволить только потому, что ей так захотелось. Приходишь работать на одну должность, а по факту ты уже занят всем чем угодно, потому что есть те, кто просто получают з/п (дочки, сынки руководителей и бухгалтерии). Там остаются работать только кум, пан и другие родственники, остальные работники постоянно меняются, текучка бешеная. Заставляют проходить полиграф, если отказался — автоматически уволен. Если прошёл, но ты не угоден, то результат не важен, тебя всё равно уволят. Вывод один: не тратьте своё время, это не компания, а клоака. Далее →
-
Неадекватные условия работы: 3/1 график и мизерная зарплата, отсутствие как такового законного перерыва на обед, но этот час все равно вычитают из оплаты. Редко смены 2/2, коллектив змеиный, постоянная текучка, директор неадекватная хамка, обучения никакого, ссылка на портал, и всё… Зато требования… Короче, не теряйте времени зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСогласен с вышесказанными отзывами. Зам. директора — потенциальная пациентка психиатрической больницы Св. [Н.] на Пряжке. Таким людям, как зам. директора, не только руководить коллективом, но и допускать к коллективу вообще запрещено. С её характером работать только вертухаем в системе ФСИН. Требования завышены, отношение скотское, тон надменный, взгляд презрительный. Не тратьте своё время и нервы на трудоустройство в эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаАрендуют офис крохотный в здании «историческом», в стиле СССР. Далее →✗ НедостаткиНачальник отдела продаж — истеричка, не обладает знаниями, уровень — «торговка с рынка». Помочь вам в продажах не сможет, а вот помешать своим влезанием и отчётами — да. Такой же и отдел продаж — боль этой компании. Атмосфера тягостная, бизнес-процессы за столько лет так и не смогли «докрутить». IT-ишник — обморок, не любит людей и помогать менеджерам ему «западло», непонятно, зачем там работает. В КБ адекватные ребята. Коммерческий директор тащит отдел продаж, молодец. Директора, кстати, и начальники производств — мировые мужики, нормальные. Закупщики затягивают процессы, они вам не в помощь, самомнения много, но в иных компаниях их быстро бы уволили за проф. непригодность, лень и пафос. Знания уровня — «погугли». Больше всех «филонят», прикрываясь занятостью. Логистика — молодцы, помогают. К сожалению, компания из открытых источников, если ознакомитесь, видно, в каком положении, и ЗП вам первую выдадут вовремя, а вот потом начнутся адовые задержки, и главное — есть «потолок». Не стройте иллюзий, думая, «ну я-то покажу себя», нет, вся основная база распределена и будете заниматься «трухой». Толковый менеджер сюда не пойдёт, ибо: коллектив продажников «неприятный», непрофессиональные ошибки в договорах, КП «на потоке» (и их темы для обсуждений низкого уровня), дизайн офиса — «дно», поесть только внизу в кафе-«рыгаловке», перекур в «решётчатом пяточке», что... Далее →
-
Моя дочь работает недолго в Магнит Косметик. Когда она устраивалась, ей сказали, что график будет 2/2. Но в реале приходится работать 3/1. То заболел кто, то акция, надо выйти. Платят, естественно, как за обычный день, а не как положено по закону за выходной, то есть в двойном размере. После смены в 12 часов на ногах ещё и полы помой. Хотя говорили, что будут по очереди полы мыть и директор, и зам директора. Сбегай и в дождь, и в мороз листовки раскидай по почтовым ящикам или наклей на подъезды. Не знаю, надолго ли её хватит… На всём экономят. Хотя выручка каждый день приличная. На одном СБП делают норму и даже перевыполняют. Вообще шарашкина контора… Далее →
-
✓ ПреимуществаРедко где можно встретить такую сплоченность коллектива, такое отзывчивое руководство. Сколько высококвалифицированных специалистов «вырастила» компания, сколько людей нашли себе любимую работу…счёт идёт в тысячах… Спросите любого действующего или бывшего сотрудника..думаю,все с теплом вспомнят время работы в компании. И я не исключение. Спасибо Персонал-Консалтингу! Далее →✗ НедостаткиНе знаю… Может, уровень з/п… Наверное, всем всегда хочется больше). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет)))) Далее →✗ Недостаткизадержки зарплаты, невыплата черной зп. скотское отношение к сотрудникам. В то время как сотрудники сидят без зп, его величество дед и сын покупают мерседесы. неуважение полное, вы все рабы, а семейство П. цари и боги. Там же обитают и остальные дочерние предприятия Звезда, Драйв, Интегратор, Крафт. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в компании Агастон и имела возможность общаться с разными отделами. В целом, мое время в компании прошло положительно. Атмосфера в коллективе приятная, много шуток между собой, что обеспечивает комфортную рабочую обстановку. Исключением можно считать бухгалтерию местный «пенсионный фонд», где периодически возникали недоразумения и недопонимания. Офис компании расположен в центре города в стильном особняке, что создает комфортные условия для работы. Летом есть возможность поработать и отдохнуть на веранде, что тоже плюс. Что касается зарплаты, то на тот момент она была частично «серой», что было для меня минусом. Тем не менее, насколько я знаю, сейчас ставки стали немного выше. Переработок не было, что является для меня важным аспектом. Система Мегаплан (местная система) удобная, ещё бы коллеги оперативно отвечали, было бы супер. В компании проводятся корпоративные мероприятия, которые позволяют сотрудникам расслабиться и лучше узнать друг друга. Далее →✗ НедостаткиЗарплаты на тот момент было недостаточно, и она частично «серая». Отсутствие системы ДМС. Кофемашина в офисе периодически выходит из строя, и вообще она не о чем, а утром хочется выпить в офисе, а не в ближайшем Скуратове за 500 руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, нет задержек по ЗП. А еще раньше было понимание, что тебя ценят и достойно оплачивают твой труд. Далее →✗ НедостаткиЧто происходит на площадке?! Вот вам пища для размышления! Вы в курсе, сколько осталось специалистов взыскания? Менее 40, и их продолжают «душить». Все думалось, почему, зачем… И кажется, вот в чем дело: площадку «сушат», ведь если делать сокращение, сколько понадобится выплатить сокращенным?! Правильно, немало. Так ведь проще дождаться, когда они сами уйдут из-за ухудшения условий. Потом остаткам спецов скажут, что их позиция переходит в офис Новосибирска, спец в отказ — и вот тебе и увольнение по собственному. Всем все стало ясно. Набор в компанию идет только на удаленный формат работы. Официальных оповещений о закрытии площадки нет, потому что другая стратегия, изложенная выше, начальство делает вид, что не в курсе или реально глупо! И не надо рассказывать нам, что все хорошо, зачем существовать площадке со смешным количеством спецов?! Оплачивать расходы?! Как некрасиво, Лайм, ты поступаешь! Позор да и только! Будь честен перед своими сотрудниками! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги, отношение к работникам на объекте неадекватное, в офисе работают пара девиц лёгкого поведения. Директор любит баловать своих девочек (офисных) за счёт нас, покупает машины и говорит, что денег нет. Бухгалтер ни о каких расчётных листах не слышал. Оплата в конвертах! Директор спит с сметчицей. Далее →