Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5275)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная и полная выплата зп. Коллектив зачастую хороший, много старшего поколения. Молодежи мало. Как временное место — пойдет. Долгосрочные трудовые отношения, зарплата и условия работы зависят только от ваших навыков прогибаться под начальство и объема вашей терпелки. Далее →✗ НедостаткиМалая ЗП, если вы не опытный мастер с большим опытом работы и разрядом, или руководитель. Руководство думает только о себе, на подчиненных им наплевать. Могут общаться как бояре с холопами, по принципу «я начальник, а ты дурак». При этом, в большинстве случаев, навыки руководства и организации — ниже плинтуса. Несогласных и неугодных понижают в должности или сразу увольняют, несмотря на стаж и опыт работы. Не дай бог, скажете слово поперек или выскажете начальству реальное положение дел. И плевать, что Вы работали тут, когда они еще за школьной партой учились. Раскидываются кадрами, за людей не держатся. Если Вы не нализываете начальству, а честно делаете свою работу — скорее всего, повышения или поощрений Вам не видать, забудьте. Хорошие должности только для их друзей и знакомых. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак по мне, так их и нет. Форму дают и график озвучивают. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — руководство. Сверху самая большая проблема, дальше просто в ту же дуду дуют. Какой-то бред в интрасети показывают раз в месяц, по факту ужасная система оплаты труда, ты — крайний за всё, руководители только выслуживаются перед главнюками и скрывают то, что есть на самом деле. В этом секрет успеха. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКаждый суслик в поле агроном. Челы без образования и компетенций назначены директорами департаментов, являются родственниками или друзьями, получают зп от 400к. Господа учредители вообще не отказывают себе ни в чем для высокого уровня комфорта своей жизни. Вот где зп сотрудников оседает. Получают в месяц миллионы, сколько их сотрудники получают за 5 лет. И в безденежные месяцы бюджет сокращают за счет массового увольнения за 1 день, свои карманы не трогают. Задачи раздаются от господ вдоль и поперек. Че хотят, сами не вкуривают. Зп типа зависит от объёма работы, поэтому повышение зп надо клянчить. Хотя объёмом работ как раз не может обеспечить само начальство. Обман, короче. Работа здесь подойдёт тем, кто довольствуется малым. Если есть амбиции и честь, точно не сюда. Куда проверяющие органы смотрят! Далее →
-
✓ ПреимуществаПодарки на новый год Далее →✗ НедостаткиПоддерживаю отзыв об увольнении, вместо сокращений по закону просят написать заявление по собственному. Уволили так человека 100 или больше. Но три учредителя и директор департамента оставили себе километровые з/п. Непонятная годовая премия. Как её считают, никто не может объяснить. Если случилась авария на площадке на много миллионов, то премию не получит никто. Но учредители себе пояса не затягивают, жируют, пируют, машины, квартиры, дома, отдых, медицина по высшему разряду. А сотрудники как рабы. З/п очень средняя по Москве. Новички-свойки по несколько соток з/п получают, старичкам несчастные +10к рублей к з/п надо вымаливать, а всё дорожает — проезд, еда, жильё. Учредители не очень умные мужики, директор департамента тоже. Все свояки там. Работу делают рядовые сотрудники и в офисе, и на площадке. Но учредители это не понимают. Рабочие вопросы решаются очень долго, потому что кого не спроси, никто ничего не знает, кто за что отвечает. Весёлая карусель, а не работа. Непорядочно вообще это всё. Не тратьте своё время на эту контору. Может, скоро свернут работу вообще и работающих оставят без штанов последних.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, официальное оформление, корпоративная скидка на анализы, близко к метро, есть обучение. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка, отмена квартальных премий, нет карьерного роста, процветает кумовство, много непрофессиональных руководителей, нет ДМС и вменяемого соцпакета, большая текучка кадров. Можно поработать для опыта молодому специалисту не более пары лет, для хорошего карьерного и зарплатного роста — не то место. Далее →
-
-
Недостатков тьма. Змеиный коллектив. Подработка как на зоне, очень душно. Старички, которые давно работают, подставляют новеньких, ходят, стучат друг на друга, у мастеров не хватает ума посмотреть камеры. Видимо, не далёкого ума). Не советую эту шарагу к подработке.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюдей затягивают обещаниями о космической ЗП, и все время завтра, Далее →✗ НедостаткиПри заключении ГПХ вы не можете пожаловаться в трудовую инспекцию, а чтобы подать в суд, нужно ехать в Алма-Аты, так как работодатель зарегистрирован в Алма-Аты. Фирма затягивает людей из разных регионов, местных не берут. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПренебрежительное отношение к сотрудникам. Искала работу, пригласили на собеседование, договорились на определенный день и время, когда приехала, никого не оказалось на месте. Позвонил начальник отдела продаж и сказал, что он отъехал, и давайте перенесем на другой день. Это нормально? Ничего, что я ехала с другого конца города и тратила свое время? Можно же было позвонить и предупредить, я просто в ШОКЕ от такого отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле отклика на вакансию предлагают принять участие в хакатоне (каждые выходные), в пятницу презентация компании и разбор задания, в субботу представление участниками своих решений и последующий отбор. По итогам хакатона выбирают 3 победителей (иногда какие-то места разделяют несколько человек), еще некоторых людей тоже оставляют для дальнейшего прохождения, но без вознаграждений. Победители получают приз в виде криптовалюты компании (если не устраиваются в компанию), или опционы (о них ниже), если устраиваются. ПЛЮСЫ И минусы плюсы: — интересные и способные участники хакатонов; — учитывают технические трудности во время демонстрации проектов; — дают возможность провести собес по итогам хакатона в удобное время Далее →✗ НедостаткиПосле отклика на вакансию предлагают принять участие в хакатоне (каждые выходные). В пятницу презентация компании и разбор задания, в субботу представление участниками своих решений и последующий отбор. По итогам хакатона выбирают 3 победителей (иногда какие-то места разделяют несколько человек), еще некоторых людей тоже оставляют для дальнейшего прохождения, но без вознаграждений. Победители получают приз в виде криптовалюты компании (если не устраиваются в компанию) или опционы (о них ниже), если устраиваются. плюсы И МИНУСЫ Плюсы: — интересные и способные кандидаты на хакатонах; — учитывают технические трудности во время демонстрации проектов; — дают возможность провести собеседование по итогам хакатона в удобное время. МИНУСЫ: — переработки (в т.ч. по выходным) очень поощряются (вся презентация наполнена культурой превозмогания и отсутствием комфорта в работе), но оплачиваются опционами (акциями компании), которые в первый год работы ты не можешь использовать (а если уйдешь из компании, не проработав год, то они просто сгорят); — непонятный процесс трудоустройства, не могут внятно объяснить, на какой основе будешь работать, какой договор, где фиксируются права и обязанности сторон, сотрудники сами не знают, как оформлены; — обязанности, не соответствующие вакансии. Разработчикам направления И.И. ботов, чат-ботов и автоматизации для дальнейшей разработки... Далее →
-
На складе Профи центра работает руководителем психически больная женщина, она ненавидит и поливает матом всех, начиная с руководства и заканчивая уборщицей. Каждый день, как только переступаешь порог склада, начинается с оскорблений и унижений, она всех называет тупыми обезьянами, поливает матом, обсуждает, перемывает все кости как лично в лицо, так и за спиной. Весь интернет заполнен жалобами на эту сумасшедшую женщину, сотрудники лично на неё жаловались директорам, но всё без толку, потому что она их родственница, и ей на них наплевать. Она постоянно говорит, что ей здесь никто не указ, что здесь хозяйка она, и если бы не она, то вообще этого бизнеса не было. Люди из-за неё постоянно увольняются, на складе страшная текучка, приходят работать одни алкаши, а нормальные люди, которых осталось уже несколько человек, постоянно пашут за них. Так и этого мало, она даже этих людей постоянно гнобит и поливает матом. Чего добивается вообще непонятно, чтобы весь персонал объявил ей бойкот и уволился? Останется только её раба-шестёрка за соседним столом, которая вместе с ней поливает всех матом. Люди! Если вам дорого ваше психическое здоровье и ваши нервы, то ни в коем случае не идите сюда работать! Здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЧёрная и белая зарплата. Оператор, кроме своих обязанностей, выполняет функции повара и уборщицы. Ночные смены и праздничные дни оплачиваются как обычные. Чтобы получить премию, надо сделать план, который не соответствует продажам. Некомпетентность руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре. Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы читаете эти отзывы и все еще хотите пойти в эту компанию — остановитесь. Я тоже читал этот негатив и думал, что это неправда, а потом сам пришёл в компанию и убедился в этом в 2024 году. Сначала все кажется радужным — офис в центре рядом с метро, либеральные условия труда (пятница удаленно), высокая з/п и т.д. Но когда ты начинаешь работать там больше недели, вся гниль начинает вскрываться. 1. В компании сильная текучка, люди меняются как перчатки. Знаете, почему? Потому что им перестают платить з/п вовремя. Главе компании (далее С.С.) вообще наплевать на выплаты, он может заплатить через неделю-две после даты выдачи з/п и даже не извинится за это. 2. Вам плетут, что Вы сам себе босс. По сути, когда начинаешь ставить себе задачи, их просто обесценивают, и С.С. начинает тебя унижать. 3. У С.С. проблемы с самооценкой, и он может прямым текстом сказать, что он круче Вас. Он может начать материться. 4. В компании есть девочка Н., исполнительный директор. С виду милая девочка, но на самом деле ей абсолютно все равно на моральные принципы, она стелится под С.С. и не видит ничего в том, что они... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗанимаются тем, что выигрывают генподряды, а потом их раздают простым людям, удерживая при этом больше половины денежных средств. Очень жадные. Обманывают по схеме: 1. Нанимают менеджеров, которые не числятся у них в штате. 2. Эти менеджеры нанимают людей. 3. С работягами заключают договора, которые максимально расплывчаты или вообще не заключают договора. 4. Входят в доверие, выплачивая авансы, которые идут на текущие расходы. 5. Потом, когда работа подходит к концу, у них то бухгалтер заболел, то у него ребенок заболел, то налоги надо заплатить, то уволился. Не помню точно, однако даже умирал… Вообщем, миллион отговорок на все вкусы. 6. Кормят небольшими выплатами, хотя заказчик им выплатил уже давно. 7. Потом просто кидают. 8. Связь имелась только с менеджером, который там вообще не работает. Он говорит: «Нечего не знаю, я наемный персонал». 9. И его слова нечего не означают, это не я, это начальство и т.д. и т.п. Вот такой у них бизнес, люди не верьте Не под каким соусом обманут, останетесь в долгах. По началу могут платить, чтобы войти в доверие, но с каждым месяцем их задолженность будет расти, и в итоге вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНасчёт отсутствия ассортимента выигрывает ближайшая аптека Далее →✗ НедостаткиКомпания сама делает недостачу на сотрудников. Волшебным способом в программе появляются препараты, которые даже не приходили в аптеку, то есть искусственные пропажи и списывание с сотрудников до 10 000. Чем больше вы работаете, тем больше с вас спишут, никакую документацию вам не дают, все скрыто! Также практикуется привоз лекарств с маленьким сроком годности, когда ты даже физически не успеваешь их продать, за сроки каждый месяц тоже списывают с кармана сотрудника от 7000−10000. Все интернет-заказы, которые не выкупили и по какой-то причине не оформили, тоже минус с зарплаты! Если хотите работать в этой сети, берите кредит, чтобы выкупать их сроки! Все скрыто, у вас нет связи ни с бухгалтерией, ни с юристами, для этой конторы вы просто тупые сотрудники. И имейте в виду, в аптеках элементарно не рабочие камеры и нет тревожной кнопки, за свою безопасность вы отвечаете сами! Далее →
-
На складе профи-центра на ул. Калинина 76а работает начальница склада психически не уравновешенная женщина, она оскорбляет и унижает всех работников, поливает их матом как за спиной, так и лично в глаза, чтобы слышали как можно больше народу, ненавидит всех, начиная с руководства и заканчивая уборщицей. Утро начинается сразу с упрёков и выслушивания, что все работники у неё тупые обезьяны, медленные и ленивые, орёт на сотрудников, так что слюни летят во все стороны, и начинает задыхаться, проглатывая слова. Руководство никак не реагирует на эти жалобы, потому что они родственники. Весь интернет заполнен отзывами про эту женщину, но эта проблема никак не решается, потому что она говорит, что ей здесь никто не указ, и хозяйка здесь она. Вот уже 15 лет на складе страшная текучка кадров и постоянные жалобы на неё, но никто ничего не решает, потому что руководство знает, что с ней разговаривать нет никакого смысла, она их слова просто ни во что не ставит. Если у вас есть дети, то каждый раз, когда они будут болеть и вы будете брать больничный, вас будут поливать матом и решать, как от вас побыстрее избавиться. Если видит, как разговаривают по телефону, то тоже начинает сразу орать,... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хотелось бы уточнить про работу некой С.В. [Д.] Яны, может, есть сотрудники, которые пострадали от некомпетентности данной женщины?! У нас, к сожалению, сейчас очень страдают сотрудники из-за того, что человек нарушает закон об охране труда, про этику общения совсем отдельная история. Сейчас, конечно, сотрудники будут пытаться решить вопрос через трудовую инспекцию. Но хотелось, чтобы и филиалы «Магнит-косметик» обратили внимание на данную С.В. и всё же в своих интересах сняли ее с должности! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не идите на ПВЗ под начальством [Н.] [Н.] на [Б.] [Б.] 260/1. Вы не только менеджер по выдаче, но еще и уборщица, тех. поддержка клиентов, грузчик, так еще и работаете с техникой, что работает через раз, а это постоянно недовольные клиенты и ошибки, за которые на вас вешают штрафы. А под конец оказывается, что вы вообще работали за бесплатно, так как деньги вам никто не скинет. Далее →
