Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5276)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании одна з.п. обещана, по итогам вы остаетесь с этой з.п., но не до конца, вам ее уменьшат, так как постоянно нет товара, нет новинок, но все упавшие продажи спихнут на вас и уменьшат з.п. одним днем! Не рекомендую, здесь у вас нет помощи, нет адекватного руководителя, нет будущего. Ищите достойное место, это место не то, поверьте горькому опыту.. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиНеудобное расположение, идти долго по разбитой дороге. Завод кормов. Постоянный запах. ЗП задержки. Кредит не взять нормально. Начались склоки в коллективе. То увольняю, то набирают людей. Бардак. Не рекомендую, контора ещё до сих пор не может нормально функционировать. Завод не вчера построили. Далее →
-
Никогда мной не писались отзывы о компаниях, но тут невозможно этого не сделать! Плюсы: — вовремя з/п, на этом всё. Минусы: На тебя всем наплевать. Начнем с айчара, которая за время испытательного срока подошла пару раз и то, пока по ходу не «напомнили» о прямых её обязанностях, а когда у людей заканчиваются испытательные сроки или получить какую-то обратную связь ей совсем наплевать, главное выбежать под любым предлогом на лишний перекур. Но если вдруг решила поговорить с тобой, то будет с удовольствием тебя поддерживать в перемывании костей, что не так здесь, двуличная до ужаса и сплетница. Роп — нет никакого понимания, что такое команда, на выполнение твоих личных показателей просто наплевать, ну, а уже как выполнять план, советы, рекомендации совсем не по ней, но вот по кулинарным рецептам она мастер, всё, чем занимается на рабочем месте, ну и конечно, куда ж деть болтание по телефону на коридоре по полдня. Если надо решить какой-то срочный вопрос, тут не к ней, не дозвонитесь и не достучитесь. Но за дисциплиной следит, не дай Бог ты лишний раз сделаешь кофе или выйдешь в туалет)). Закупщик — планы у менеджеров есть и ого-го какие, а товара нет, понимания сроков, конечно, тоже нет и как быть никто не ответит. Компания полный дурдомище, сменился полный... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимущества: Профессиональная команда, благоприятная атмосфера, современные методы обучения и разнообразные курсы. Я работаю в Центре иностранных языков Yes более года и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для учебы и учебы. Я хочу, чтобы студенты преуспели в наших усилиях. Кроме того, руководство постоянно работает над улучшением и улучшением условий. Да, я рекомендую этот центр как отличное место для изучения иностранных языков и профессионального роста! Далее →✗ НедостаткиМинусы: высокая стоимость курса может отпугнуть потенциальных клиентов, а также сделать группу немного переполненной. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная/белая ЗП, есть медстраховка ДМС (но всё что я по ней хотела сделать, в неё не входит: например выпала пломба хотела поставить, но в МЕДСИ отказали по ДМС, потому что это «не первичный кариес», а у кого интересно зубы в сорок лет без пломб). Нет штрафов (но это же и минус, так как нет премий!) Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе комплектации. Как только устроилась на работу, сразу скинули полный объем номенклатуры, без возможности разобраться в процессах внутреннего взаимодействия и регламентов. Т.е. условно у тебя ещё нет доступа к рабочей программе САП, но ты уже обязана там вести работу (ощущение было как у лягушки, которую бросили в кипяток, но выпрыгнуть не дают, накрыли крышкой). Все коллеги на стрессе, ни о каком «участии, сочувствии» и т.д. там не слышали, каждый переживает за свою пятую точку, чтобы ему не накидали «сверху». И при такой неслабой нагрузке вы ещё обязаны брать на себя участок коллег, которые уходят в отпуск и на больничный (и не дай бог не справишься, тебя отчитают за это). Оставаться после рабочего времени не заставляют, но выполнить объем поставленных задач без регулярных задержек нереально. И да, будьте готовы, что тут идёт вечная расценка/перерасценка номенклатуры, и Вас будут матом посылать поставщики, потому что вы по пятому разу запрашиваете у них одно и то же, но не покупаете (но пять ТКП хоть высри). Только на работе в Мосэнерго поняла смысл выражения «жесткие дедлайны»: отчеты сыпятся как из рога изобилия, и на них редко когда выделяют более рабочего дня, чаще на них дают не более четырёх часов (даже на те,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе вышесказанное — справедливая правда. Генеральный директор — никто, решения принимаются его боевой подругой М., начальником отдела аудита и внутреннего контроля. Устраивает истерики, если что-то происходит в разрез её мнения. Образования у неё явно недостаточно, мягко сказать. Умом и сообразительностью не отличается. Весь коллектив держит на интригах, всё делает за «спиной». Одним словом, тупая баба, которая увидела, наконец, деньги. Советую серьёзно подумать, прежде чем идти даже на собеседование. Далее →
-
-
Всё «красиво» преподнесли. По итогу, зп неофициально, трудоустройство неофициально, никаких социальных гарантий, а требований «выше крыши». Бизнес «Чёрный" Неадекватные требования, зп «в конверте». Далее →
-
На заводе всё было прекрасно примерно до 2023 г. до того, как сменилось высшее руководство. После него веером сменились директора служб, и всё слетело с катушек. С того времени, пожалуй, было только одно грамотное решение, которое и то не смогли доделать по-человечески — это развозка. Всё с ней хорошо, кроме того, что в неё может сесть примерно только 20% от общего количества работающих, а ездить хотят все 80% безмашинных. Директоров служб новых взяли, но КПД от этого ещё больше пострадал. Порой казалось, что все решения были как сознательным вредительством для завода. Директор по персоналу Ф. некомпетентна и неуравновешенная особа. Для неё матом крыть своего подчинённого не в своём кабинете, заполненном сотрудниками другого подразделения, мягко говоря, на повышенном тоне, вполне себе норма. Свои же собственные ошибки выдаёт как ошибки её подчинённых, снимая с себя ответственность для того чтобы самой выглядеть «чистенькой» перед хозяевами завода. На работу принимает даже тех, кто пришёл устраиваться с явным перегаром. Да и как руководитель подразделения, она не может даже самостоятельно принять аудит. Кадровое делопроизводство знает лишь поверхностно. Что она привнесла новенького на завод, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата за переработки, хоть и небольшая, но есть. В целом ген дир старается соблюдать законодательство РФ. Зарплата всегда в срок, за это ему спасибо. Далее →✗ НедостаткиНовая заместитель генерального, склочная, мстительная, ненавидящая всех, кто имел наглость усомниться в ее компетенции. Урезала белую часть зарплаты, оставив бОльшую часть серой, плюс премии, которые выплачиваются настолько редко, что их нет. Обязанности смежных отделов повесила на всех — продажники теперь и бухгалтера тоже, складские частично снабженцы. Глава отдела закупки — ближайшая подружка, именно она по факту руководит компанией. Недавно был разбор полетов, генеральный хоть и со скрипом, но понимает, что компанию ведут в пропасть. Старые отмазки «во всем виноваты те, кто больше не работает в компании» не работают. Поэтому наш «мега спец», а по сути удачно навешавшая лапшу генеральному, заказала «отмыв репутации». Не работа с претензиями, не решение проблем, а заказные отзывы. Всем сотрудникам в приказном порядке велено «писать позитиФФчик», иначе штрафы. Ждем, когда генеральный снимет розовые очки и лапшу с ушей, очень ждем. Как начальник он неплохой, очень жаль, что не послушал бухгалтерию, все мы очень надеялись на обещанные им «перемены». Жаль, что ушли лучшие. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная клиника, хорошие врачи Удобное расположение филиалов по линии метро Из этой клиники вы унесете «незабываемый опыт» Далее →✗ НедостаткиК большому сожалению, очень мало актуальных отзывов о данной клинике. Те, что есть, касаются очень далекого периода (в частности, про коммерческого директора [П.] М.). Не смотря на то, что она давно не работает, проблемы в клинике одни и те же. Довелось своими глазами наблюдать, как сформированная команда сотрудников, пришедших в компанию в период 2018−2022 годов, которая держала «хаос» в клинике в более-менее приличном виде, практически массово ушла в течение 2023 года (кого-то «ушли» увольнением в 1 день, кто-то ушел сам). И всё благодаря тогдашнему заместителю исполнительного директора — любовнице собственника — которая сначала пришла как секретарь, а через пару месяцев получила грандиозное повышение и стала рулить всей компанией, выживая старых сотрудников и активно устраивая своих родственников и знакомых. С конца 2023 года она формально «уволена», но неформально продолжает влиять на все процессы внутри. Имейте это в виду и не удивляйтесь сложившейся после ухода основной команды текучке. Разбираться придется с нуля, никто вас в курс дела ввести не сможет. Заработная плата серая (лишь у небольшой части сотрудников она белая). Есть практика принуждения к увольнению (еще до массового ухода каждые полгода кто-то попадал под... Далее →
-
Регулярные задержки по зарплате. Нет индексации, з.п. поднимают раз в 3 года. Бытовые условия для сотрудников ужасны, душ не работает. Летом в цеху невыносимо жарко, скорая помощь откачивает, зимой в цеху минус, никакого обогрева нет, только пара дохлых теплопушек. Грязное вонючее сырьё. Текучка, люди не задерживаются. Со стороны руководства нет понимания проблем сотрудников. Неуважительное отношение к персоналу. В офисе пьют, хохочут, сплетничают, обсуждают работников. Набрали малообразованных людей на руководящие должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный заработок в развивающейся крупной компании. Всё очень просто — выполняешь свои обязательства — компания оплачивает. Больничные, отпуска, оплата переработок и за выход в свой выходной — все это как в договоре. Планы выполнить реально, если никто не начинает «болеть» через день, а потом вообще пропадает со своим особым мнением и проблемами. Далее →✗ НедостаткиБывает трудно сработаться с людьми, которые вроде как для тронов родились, а не для работы с нами, обычными смертными. Одно радует — долго такие не работают нигде. Далее →
-
В компании не поддерживается инициатива. Руководство тяжело убедить. Везде в офисах стоят видеокамеры, постоянная слежка за сотрудниками. Директор считает это нормой. Никаких премий и подарков. Переработки не оплачиваются. Текучка кадров. Далее →
-
Пришла совершенно из другой области — всему научили! Компания предоставляет возможность развиваться и повышать профессиональный уровень. Кроме того, важно отметить, что здесь нет ограничений по заработной плате — хорошая оплата труда зависит от усилий и стараний сотрудников при поддержке руководства, превосходя среднюю зарплату в городе! Далее →
-
✓ ПреимуществаРазрекламированный сайт Далее →✗ НедостаткиКрышует и прикрывает преступников и уголовников, которые силой захватили мой дом и заблокировали аккаунт собственника по адресу Калужская обл. Малоярославецкий район, сельское поселение Рябцево, деревня Бутырки, ул. Почтовая 10. Выступают в связке с бандитами. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нету никаких Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров бешеная, зп платят не ту, что была на собеседовании. Директор может штрафануть, если у него плохое настроение. Коллектив токсичный и недружелюбный. Позиционируют себя как «престижное» место, но нормальных условий дать не могут. Профессионалам своего дела тут делать нечего. Ещё заметил, что они пишут сами про себя отзывы, что к ним приходят низкоквалифицированные работники, так вот, работают у них такие же.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВы поймете, что прошлые места работы просто сказка Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к своим сотрудникам, сбор небылиц и сплетен, негатива, пассивной агрессии, газлайтинга — то Вам точно сюда. Нет структуры работы совершенно, не выплачивают заработную плату, вешают кражи на сотрудников при увольнении. Текучка сотрудников ужасная, за все мое время работы поменялось 5 менеджеров… Не отпускают на больничный, максимум дают день отлежаться дома и то названивают по каждому поводу. «Всем советую». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Вообще. Прям совсем. [censored] Далее →✗ Недостаткиникому не говорят про то, как выплачивается з\п. Скажем, вы договорились по деньгам тыщ на 100. А получите 75. Это в Буревестнике называется «премия». И узнаете вы об этом на самом последнем шаге трудоустройства (если вообще узнаете). И премию эту вы либо не увидите, либо получите х.з. когда. Все отзывы с хорошими оценками — заказные. А «ведущему продавцу», оставившему свой положительный отзыв, хочется сказать: [С.] вытащите свой язык из [censored] АВБ. Относительно хорошо себя чувствуют только откровенные [censored] — АВБ любит таких [А.] Белый, [Р.] и т.д.) ВСЕ остальные сидят там не от хорошей жизни, уж поверьте. Текучка нон-стоп. Последняя HR проработала 1.5 дня. У конторы нищебродский офис, в самом дешёвом подъезде ЦМТ. Денег нет ни на что, вообще. Все сидят и изображают бурную деятельность. По факту работы нет. [М.] всегда кидают с бонусами. Платят процентов 20−30 от положенного, а остальное, типа, потом. Если вы хоть в чём то не согласны с АВБ — вы [censored] и «нам с вами не по пути». Самое интересное, что АВБ никакие активы\пассивы не принадлежат. Он просто смотрящий для [К.] [П.] а.к.а. [К.] Большой (Ореховское ОПГ). Сам же АВБ наглухо застрял в 90-х. Злопамятен, психически... Далее →