Отэко: Люди работают в условия дикой перегрузки, в ужаснейших условиях. Места для приема пищи не организова
Нет, от слова совсем
Недостатки:Люди работают в условиях дикой перегрузки, в ужаснейших условиях. Места для приема пищи не организованы, даже руки помыть негде. Приправа к еде — это угольная пыль. Сверхурочная работа не оплачивается. По трудовому кодексу, работа в выходной день должна оплачиваться в двойном размере, в ОТЭКО на этот закон плюют. Мошенницы, сидящие в кадрах, придумали липовую схему — оплата в одинарном размере плюс неоплачиваемый отгул, в итоге получается, что в выходной человек работал бесплатно. И ты постоянно всем должен, мы только и слышим упреки, что мы убыточные и нам много платят. Да вы вообще рынок труда изучали? Если сравнивать с нормальными большими предприятиями и портами, то зп в ОТЭКО ниже плинтуса. Поэтому специалисты и бегут от вас. А убыточные не мы, а вы, потому что мозгов у вас нет, именно вы организовали по-дебильному рабочий процесс, а мы все были вынуждены под него подстроиться. Рыба гниет с головы.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ОТЭКО в Москве (6 отзывов) →
Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (817 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
За всю жизнь мне довелось поработать в разных компаниях, в больших и маленьких и сейчас сравнивая их с отэко могу четко сказать, что ни где больше нет такого бардака, несправедливости и воровства. Весь рабочий процесс заточен на то, чтобы замылить воровство. Воровство руководителями, советниками и сб, все в одной упряжке. Для простых рабочих отэко это концлагерь, отношение к людям скотское. Я могу...
Текучка огромная, не успеваешь даже запомнить сотрудников. Не настроены программы, работа только в ексель. Ежедневные задержки до 21:00, 22-00, 23-00. Задержки ради принципа, руководство сидит и ты должен. Договоры заключают с ненормированным днем, потом тебе тыкают им в глаза. Если не подчиняется лишают премии. Руководство начиная от начальников отделов безграмотные. На совещаниях с собственником...
Абсолютная невозможность развития для сотрудников. Компания позиционирует себя как стремительно развивающаяся, но сотрудникам то с этого что?! Ни карьерного роста, ни повышения зарплаты. Если имеешь стаж в Компании, умеешь больше, обладаешь профессиональными навыками- будешь работать на одном уровне с людьми, которых взяли вчера на работу с полным отсутствием опыта и компетенций. Какое- то подобие...
Жалею о потерянном времени, которое потратила на общение с hr в данной компании. Может быть открою для Вас секрет, уважаемые, но до собеседования с вышестоящим руководством - именно ВЫ являетесь лицом компании! Не только Вы принимаете решение, но и кандидат смотрит на то, как вы презентуете компанию, на манеру общения- именно от этого выстраивается общее представление о компании. Если Вы стро...
