ОТЭКО: Правдивый отзыв
Отсутствуют
Недостатки:Примерно в 2020 г в компании поменялось управление, полетели высшие чины и зашли новые, в том числе и в СБ. Главным зашёл обычный мент — некий Т. Собственник у нас не очень умный, ему хорошо проехали по ушам, и структуру СБ раздули до невероятных размеров; менты съехались со всей Сибири и Урала. Началась зачистка, все «грешники, не чистые на руку» были выявлены и уволены. Но собственнику нужно постоянно показывать «результаты», и вот тут начался беспредел, компания превратилась в концлагерь. Всех подряд тащат на полиграф, своих не трогают. Не так взглянул, не так сел, не так встал — расстрел. Мало того, надо же пристраивать на работу своих жен и детишечек. Стали выискивать «тёплые» места, выживать с них работников, а своих родственников пристраивать. Схема всегда одна и та же. На работника, чье место понравилось, составлялись липовые отчёты; объяснения никого не интересуют, на комитете по этике их обливали грязью без права самозащиты и увольняли. Постепенно весь департамент безопасности сам превратился в ОПГ. Собственно, к чему весь этот отзыв! Уважаемые соискатели работы, рассматривая вакансии Отэко, имейте в виду, что справедливости и благодарности здесь вы не дождётесь, нужны безмолвные рабы. Вас в любой момент вышвырнут, если ваше место приглянется какому-нибудь родственнику из СБ. Прочтите все отрицательные отзывы, которые отражают реальное положение вещей в компании. Если вы хотите поплавать в [censored], то милости просим в Отэко, хлебнёте по полной программе!
👉 Работа в ОТЭКО в Москве (21 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ОТЭКО докером механизатором? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1065 отзывов) →
- 🚜 Отзывы о работе докером механизатором в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (77408 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (7)
Я
19.10.2025 11:23
Торопов, Тихонов, Акмаев, Степанов - все эти личности принимают активное и непосредственное участие в уничтожении Отэко. По их указке разворовываются государственные деньги, которые должны быть пущены на развитие порта. Эти [censored] издеваются над рабочими людьми, героями-участниками СВО и их семьями. Эти [censored] люди должны сидеть в тюрьме!
Иванов И. И.
08.10.2025 17:21
Аналогичная ситуация и у нас была. Работаю в гибридном графике, часто сверхурочно. Прилетает вопрос от сб из разряда «что вы делали три месяца назад с 14:35 до 14:46? Вы были не активны в системе. Верните деньги за работу в свой выходной!» Начали угрожать и оказывать давление, но я не сдался, потому что честно отработал весь свой выходной день. Потом начались торги «ну может вы хоть немного денег вернете?». В этот раз я выстоял, но случаи жульничества со стороны ДБ происходят систематически.
Анна Николаевна
05.10.2025 04:45
Месяц назад уволилась из отэко и работаю в тоаз, сегодня получила ссылку на этот отзыв. Если бы вы знали, как неуважительно говорят об отэко в других компаниях. Над руководителями отэко все смеются, а простые сотрудники вызывают жалость. Мои ассоциации с отэко - постоянный страх потери работы, неуверенность в завтрашнем дне, слабоумное начальство, де градация, упадок, неблагодарный труд рабочих, бесконечное вранье со стороны руководства. В отэко мы только и слышали упреки и издевательства, а в другой компании нас ценят и относятся уважительно. Значит проблема не в работниках, а в компании, где мы работаем!
Sergei
03.10.2025 17:49
Далеко ходить не надо. Много лет Рома Лупоок промышляет в связке с сб, он уже в открытую делает заявления, что у него в сб есть «свои» люди, что он все вопросы там порешает, у него все схвачено. Сначала воровал на жд, сейчас в автотранспортном воруются колоссальные суммы на «ремонтах» техники, на горючке. А водилы в это время со своей зарплаты покупают запчасти, чтобы машина не развалилась по дороге. Всем понятно, что таких как Рома в отэко пруд пруди, все делятся с сб, а Литваку вешают лапшу на уши подсовывая свои лживые служебные записочки.
Сотрудники
02.10.2025 11:05
Поддерживаем! Эти псы из сб совсем обнаглели. Чувствуют свою безнаказанность. Конкретно сам сталкивался. Хотели повесить на меня несуществующую недостачу, но ни чего не вышло. Сначала брали нахрапом, мы всем коллективом отбились, потом начали умолять, чтобы хоть немножко взяли на себя вины, а то им в отчете не чего написать. Мрази ещё теее !
Григорий А.
27.09.2025 18:42
Действительно правдивый отзыв мое уважение автору! Своими глазами наблюдал аналогичные ситуации. К примеру, из пропускного бюро повыгоняли девчонок, а на их место пристроили «оптимизированных» жен безопасников, с повышением в должности. Где же тут экономия? Сплошь и рядом происходит воровство под прикрытием СБ.
-
✓ ПреимуществаСвоевременная конкурентная заработная плата. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиСплошное самодурство. Пытаемся постоянно понять, «где мы находимся?» Нет ни одного выстроенного и нормально работающего бизнес-процесса. Такое ощущение, что механизмы работы между подразделениями выстроены специально неправильно, очень сложно. Из-за этого в компании куча лишних, ненужных процессов, ненужных разгильдяев, которые сидят и переводят любые вопросы и ответственность на других (сборище передастов). Все очень любят направлять запросы на «улучшение» в «наумен», но они там гниют и с ними ничего не делается. Система закупок и снабжения/учета выстроена анархично, учет ведется параллельно в двух, абсолютно не связанных между собой программных продуктах. Отсюда образование неликвидных остатков на десятизначные цифры! Постоянные переработки и бессмысленная работа. «Улучшения», «командная работа», «системный подход», «прозрачность» бизнес-процессов — здесь на самом нижнем уровне. Система премирования и KPI выстроена тоже анархично. В рамках одного структурного подразделения — в одном управлении задачи пишутся для того, чтобы их выполнять, и они выполнимы (либо пишут для галочки), в другом пишутся заведомо невыполнимые (+ на этапе защиты делается всё, чтобы человеку не заплатить премию). Рабочее время тратится на никому не нужные задачи, отчеты. Утром бежим в одну сторону, днем в другую, к вечеру во все стороны, и так всем коллективом, а не по отдельности. Никакого... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостаткия 12 лет проработал в компании. Сейчас я уже ушёл и могу говорить об этом открыто. Отдельного внимания, на мой взгляд, заслуживает служба безопасности — особенно некоторые люди (фамилии начинаются на «Б» и на «Т»). Там выстроена «палочная» система: наказания раздают без нормального разбирательства — факты фиксируют, дальше включается давление. Выявленные нарушения часто «продаются» руководству как повод для санкций и показательной борьбы. По стилю работы — сплошная токсичность: критика всего и всех, угрозы, искажение фактов, допросы, подставы. Есть и свой «полиграф», который при желании «докажет» что угодно — хоть что ты «Кеннеди убил». Выстроена система «своих людей» в подразделениях: информаторы, которые сливают информацию. Известны случаи договорняков: подразделение отдаёт свои косяки, СБ красиво «подсвечивает» их наверх, все при должностях, все довольны. Многие с этим сталкиваются и просто не хотят ввязываться — поэтому увольняются. По ощущениям, подразделение работает не на защиту компании, а против всех вокруг. Если кто-то из руководства это прочитает и у вас есть сомнения в правдивости — сделайте анонимный опрос сотрудников. Уверен, вы удивитесь: я ещё и смягчил формулировки. А если вы снимаете сериал про продажных «оперов» и вам не хватает сюжетов — просто устройтесь в эту компанию: контент... Далее →



Алексей
23.10.2025 04:42
А представьте себе сколько таких, кто не смог отбиться или не захотел унижаться, просто встал и ушел. Каждый такой случай попал в отчёт для акционера, «о проделанной работе» сотрудниками СБ. Им наверное ещё и премии за это вранье выдавали. Печально, когда у руля компании находится наивный, доверчивый ребёнок в обкаканых штанишках. Отэко требуется настоящий лидер! Грамотный, уверенный в себе, за которым хочется идти, быть в диалоге с ним, уважать его и помогать ему!