Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Нет. Вообще. Прям совсем. [censored] Далее →

никому не говорят про то, как выплачивается з\п. Скажем, вы договорились по деньгам тыщ на 100. А получите 75. Это в Буревестнике называется «премия». И узнаете вы об этом на самом последнем шаге трудоустройства (если вообще узнаете). И премию эту вы либо не увидите, либо получите х.з. когда. Все отзывы с хорошими оценками — заказные. А «ведущему продавцу», оставившему свой положительный отзыв, хочется сказать: [С.] вытащите свой язык из [censored] АВБ. Относительно хорошо себя чувствуют только откровенные [censored]  — АВБ любит таких [А.] Белый, [Р.] и т.д.) ВСЕ остальные сидят там не от хорошей жизни, уж поверьте. Текучка нон-стоп. Последняя HR проработала 1.5 дня. У конторы нищебродский офис, в самом дешёвом подъезде ЦМТ. Денег нет ни на что, вообще. Все сидят и изображают бурную деятельность. По факту работы нет. [М.] всегда кидают с бонусами. Платят процентов 20−30 от положенного, а остальное, типа, потом. Если вы хоть в чём то не согласны с АВБ — вы [censored] и «нам с вами не по пути». Самое интересное, что АВБ никакие активы\пассивы не принадлежат. Он просто смотрящий для [К.] [П.] а.к.а. [К.] Большой (Ореховское ОПГ). Сам же АВБ наглухо застрял в 90-х. Злопамятен, психически... Далее →

Работой в компании я в принципе всегда была довольна, все устраивало. Но реально оценить, что начальство видит в тебе не просто «винтик» в общей машине смогла три месяца назад. У меня случилось несчастье в семье, [censored] не буду, вообщем, горе. Мне к зп сделали приличную выплату, я сначала не поняла, думала, ошиблись и тд. Оказалось, что это матпомощь. Казалось бы, кто я в такой огромной компании, обычный менеджер. Но вот так. Далее →

Нет Далее →

Неплохой офис. На этом преимущества заканчиваются) Когда-то был отличный коллектив, от которого ничего не осталось. Далее →

Руководство неадекватное. Врут про мотивацию, которую вам постараются не заплатить под любым предлогом. Работу 2−3 сотрудников грузят на одного. Так называемый начальник отдела продаж Ольга — человек с больным самолюбием. Выклюет мозг любому. Мстительная, наговаривает на сотрудников руководству. Сама же полный ноль во многих процессах. Как она стала начальником — большой вопрос. Руководство тоже недалеко ушло. Люди не дорабатывают и года, некоторые бегут через месяц-два, некоторые не выходят на работу уже на следующий день. Уходят и те, которые работали там десятки лет. Нормальному человеку там делать нечего. Если вы мазохист — идите в Биотест, там вам сделают больно))). Далее →

Работаю уже достаточно долгое время, Меня всё более чем устраивает, зарпалата всегда вовремя, коллеги и руководство лояльно относятся ко всем. Рабочее место полностью организовано и снабжено всем необходимым. Для меня главное, что мы работаем на ркзультат, который мы видим. Далее →

Бывает, что задерживаюсь на работе ненадолго. Далее →

Если хотите узнать о себе много нового и неприятного — то Вам сюда. Далее →

На зарплату кидают, особенно при увольнении. Сначала Вы услышите душещипательные истории о святой собственнице бизнеса, которая сама работает без зарплаты, и ужасных сотрудниках, которые ей только вредят. Ну, а если будете работать, то сама же «начальница» сочинит про Вас такие интересные небылицы и расскажет другим сотрудникам. А ещё обязательно будет говорить Вам в глаза, что Вы полностью её как сотрудник устраиваете, ну, а другим сотрудникам, что хочет Вас уволить, так как Вы всё неправильно делаете. Обычно сотрудники держатся максимум полгода. В общем — Вы нужны ей, пока можете принести хоть какую-то пользу, дальше Вас просто можно выбросить. Далее →

Работаю в этой компании больше полугода, есть свои недостатки, но у кого их нет? Зато есть куда расти компании, руководство слышит сотрудников и всегда идёт на встречу. Зарплата соответствует рынку, коллектив хороший. Я думаю, все знают, какой показатель стабильности компании? Сотрудники, которые работают больше 2−3 лет, а таких, на минуточку, здесь много. Далее →

Проблемы с парковкой, нет ДМС. Далее →

Платят зарплату как и обещали 2 раза в месяц Красивый офис, но маленький Захотел уволиться — не держат Далее →

В целом все идет от директора и его нежелание видеть очевидные проблемы, начиная с руководителей, заканчивая зарплатой и условиями. Руководители позволяют себе орать на подчиненных, звонить и писать после работы. Отношение хорошее только к жо**лизам. На их ошибки и глаза закрывают, и премии дают. Связь не оплачивается. Во внутреннем распорядке нужно быть в 8.50 на работе (рабочий день с 9 на секунду). Уйти на 5−10 минут раньше — заносят в табель. Зарплата ниже среднего на рынке. На собеседовании говорят одну сумму, а через 3 месяца испытательного срока «ты не правильно понял, это грязными было». Организация внутри компании — отдельный смех и грех, могут уведомление о продлении контракта принести за неделю до его конца, могут принести документы на подпись задним числом. Работаешь под камерами. Охрана труда на бумажке только. Расчетник нужно выпрашивать, бегать, а потом удивляться сумме. В контракте сумма ниже, а все остальное «мы премией выровняем». Далее →

Не понял Далее →

Много. От администраторов магазинов до администрации. Далее →

Прочитав последние отзывы сотрудников хотелось бы высказать свое мнение по поводу работы в СпортингКлаб, так как я являюсь сотрудником проработавшим более 5 лет, к сожалению в настоящее время стало очень сложно найти хороших работников, молодые специалисты низкоквалифицированы, в нашу компанию идут, так как есть ряд преимуществ это хороший офис, красивая территория, уютная обеденная зона, официальная и своевременная заработная плата. Но к сожалению отдачи от сотрудника нет никакой, зачастую от работников слышишь даже хамство, так как наше заведение это сфера услуг по спортивной стрельбе и общественному питанию, данное поведение неприемлемо, поэтому происходит частое увольнение работников. Так же хочу заметить, прочитав последние отзывы, что данные сотрудники не проявили себя с профессиональной стороны, но при приеме на работу заявляли о себе, как о достаточно высококвалифицированных сотрудниках. Очень жаль, что данный сайт публикует отзывы работников заведомо ложные, без предоставления их нанимателю, надеюсь, что данная ситуация изменится, так как у нанимателя есть все основания, обратится в суд за распространение работниками клеветы в социальных сетях в соответствии со ст. 188 УК РБ предусмотрена ответственность за клевету — распространение заведомо ложных, порочащих другое лицо сведений в публичном выступлении, либо в печатном или публично... Далее →

Если вы хотите повысить свой профессиональный уровень и достойно зарабатывать, компания СпортингКлаб рада приветствовать вас. Далее →