КВИП: Отличный работодатель

Преимущества:

В компании прозрачная и честная система взаимоотношений с сотрудниками, нет задержек по з/п, всегда можно обратиться за помощью к коллегам, руководство не ставит недостижимых целей и задач и грамотно подходит к адаптации персонала, нет бездушного отношения. Классная сфера деятельности, отлаженные бизнес-процессы, всегда можно прийти со своими идеями и предложениями — они обязательно будут рассмотрены и будет дана адекватная оценка. Компания стремительно развивающаяся, с приятным микроклиматом внутри коллектива, есть возможность карьерного роста и если показываешь результат, это обязательно оценят и не нужно ждать повышения годами. Отдельным плюсом хочется выделить обучение, так как не многие компании готовы с нуля дать профессию своим сотрудникам, а так же предоставить литературу именно под цели и задачи, а не просто «для галочки».

Недостатки:

Их нет, компания предоставляет удалённый формат работы без обмана. Не приживаются только те, кто не хочет работать и считает, что удалёнка = ничего не делать!

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

1-3 года

💸 Средняя зарплата

55 000

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в КВИП? Как оно проходит?

Собеседования проходят в формате беседы, вопрос/ответ, в основном спрашивают о прошлом опыте работы и о целях на сегодняшний день, к чему стремится сотрудник, чего хочет достичь, чем может быть полезен компании.

❓Существует ли система штрафов в КВИП? Какие бывают?

Нет, штрафов нет

❓Повышают ли зарплату в КВИП? С какой регулярностью?

Да, минимум 1 раз в полгода

❓В каких числах платят ЗП в КВИП?

10 и 25 числа каждого месяца

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет, задержек по з/п не бывает

❓Условия испытательного срока

Освоение основных обязанностей согласно должности, испытательный срок длится 2 месяца, но если показываешь результат, заработная плата на испытательном сроке будет начисляться с учетом всех надбавок и премий, как если бы сотрудник уже прошел ИС

❓Есть ли обучение

Да, в КВиП сотрудники постоянно обучаются, есть плавное введение в должность, все необходимые обучающие материалы, книги, видеозаписи, описанные бизнес-процессы, также руководители самостоятельно проводят обучение сотрудников, есть разборы ошибок и т.д.

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Да, проводятся корпоративные мероприятия

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

[К.] сам писал этот отзыв?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.01.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 35000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удалёнка. Других нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Позиционируют себя как инжиниринговая компания. На деле обычные мелкие перекупы, никаким инжинирингом здесь не пахнет. На трёх несчастных продажников огромное количество «руководителей» и паразитов. Хамоватое руководство, руководитель отдела продаж откровенно не тянет, что компенсирует ежедневной промывкой мозгов, занимающей от 1,5 до 3,5 часов. Это, повторюсь, каждый (!) рабочий день! Разговаривать без хамства и мата руководители не могут в принципе, что особенно смешно в сочетании с заявлениями о некой «когнитивной культуре». Нагло лезут в личную жизнь сотрудников. Зарплаты смешные. Если есть хоть какое-то чувство собственного достоинства, делать тут нечего. Далее →
  • 08.04.2025 Екатеринбург👍3
    Не рекомендую эту компанию как работодателя. Работа в этой компании оставила крайне негативные впечатления. Хочу поделиться своим опытом, чтобы предупредить других соискателей. Минусы: 1. Организация рабочего процесса:  — Рабочее место приходилось обустраивать самостоятельно, что говорит об отсутствии поддержки со стороны компании.  — Ежедневные планёрки и координации занимали от 1,5 до 6 часов, что сильно отвлекало от выполнения основных задач. 2. Несправедливое распределение клиентов:  — Клиентов передавали другому менеджеру только потому, что он быстрее поднимал трубку. Это демотивировало и создавало ощущение несправедливости. 3. Отсутствие корпоративной культуры:  — В компании нет корпоративной жизни, только обещания. Создаётся впечатление, что сотрудники — это просто ресурс. 4. Проблемы с оплатой труда:  — При расчёте зарплаты использовалась недостоверная закупочная стоимость, что значительно снижало доход. Это неэтично и, возможно, незаконно. 5. Токсичная атмосфера:  — Руководство позволяло себе грубое и хамское отношение к сотрудникам и заказчикам. Матерные и оскорбительные выражения были нормой.  — На планёрках приводились унизительные примеры, которые оскорбляли личность сотрудников. 6. Отсутствие карьерного роста:  — Карьерного роста в компании нет. Ассистентов увольняли или переводили под другое... Далее →