Работа в КВИП: отзывы сотрудников
Планируете работать в КВИП и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про КВИП с рейтингом 3.4 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в КВИП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаДостаточно долго искал адекватного работодателя, работал в нескольких «конторах», но окончательно выбрал работать в КВиП: 1. В отличие от других, сразу честно предупредили, что на время испытательного срока (2 месяца) — будет только голый оклад. В принципе — нормальная практика: я присматриваюсь к компании, компания присматривается ко мне, выявляет уровень компетенций. После испытательного срока + премиальная часть и RPI (достаточно не сложный, если работать, а не забивать на задачи) 2. Оплата всегда своевременно. За год работы задержек не было ни разу. 3. Ввод в должность организован на высшем уровне. Руководитель (он же наставник) всегда на связи. Ежедневные координации пока не освоился, потом реже. Всегда ответят на вопросы или подскажут где найти нужную информацию. Для новичков — набор подробных инструкций, практически на каждое направление деятельности. 4. Четкая система обучения, от простого к сложному, не менее 1 часа в день. Огромная база обучающего материала + практическое внедрение новых знаний. 5. Грамотное планирование работы, четкая постановка задач, пошаговая декомпозиция помогает определить, что нужно делать в конкретный момент времени, учитывая даже свободный график. 6. Удаленная работа. Возможность самостоятельно планировать время. 7. Адекватное руководство, всегда идет на встречу. 8. Корпоративные мероприятия за счет компании. Даже удаленщиков приглашают, оплачивая проезд и проживание. 9. Отличный... Далее →✗ НедостаткиВ последнее время — много интересных и необычных задач, которые требуют выполнения, но ощущается острая нехватка времени на их выполнение. Знаешь как выполнить, с какой стороны подойти, но приходится переносить… Очень нужен минимум, еще один человек в отдел! Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаУдалёнка. Других нет. Далее →✗ НедостаткиПозиционируют себя как инжиниринговая компания. На деле обычные мелкие перекупы, никаким инжинирингом здесь не пахнет. На трёх несчастных продажников огромное количество «руководителей» и паразитов. Хамоватое руководство, руководитель отдела продаж откровенно не тянет, что компенсирует ежедневной промывкой мозгов, занимающей от 1,5 до 3,5 часов. Это, повторюсь, каждый (!) рабочий день! Разговаривать без хамства и мата руководители не могут в принципе, что особенно смешно в сочетании с заявлениями о некой «когнитивной культуре». Нагло лезут в личную жизнь сотрудников. Зарплаты смешные. Если есть хоть какое-то чувство собственного достоинства, делать тут нечего. Далее →
-
✓ Преимуществадениска -чучело бородатое чувствует расстояние и от того как он общается работать там не хочется.. (а вообще сотрудники на сколько я узнал вроде не плохие работа очень интересная но этот гнойный [censored] всё портит я не спорю знает оно [censored] но это не даёт никоего права фыркать материться при незнакомых людях. быдлятина одним словом.. Далее →✗ НедостаткиДэн ты своё найдёшь даже не сомневайся Далее →
-
Не рекомендую эту компанию как работодателя. Работа в этой компании оставила крайне негативные впечатления. Хочу поделиться своим опытом, чтобы предупредить других соискателей. Минусы: 1. Организация рабочего процесса: — Рабочее место приходилось обустраивать самостоятельно, что говорит об отсутствии поддержки со стороны компании. — Ежедневные планёрки и координации занимали от 1,5 до 6 часов, что сильно отвлекало от выполнения основных задач. 2. Несправедливое распределение клиентов: — Клиентов передавали другому менеджеру только потому, что он быстрее поднимал трубку. Это демотивировало и создавало ощущение несправедливости. 3. Отсутствие корпоративной культуры: — В компании нет корпоративной жизни, только обещания. Создаётся впечатление, что сотрудники — это просто ресурс. 4. Проблемы с оплатой труда: — При расчёте зарплаты использовалась недостоверная закупочная стоимость, что значительно снижало доход. Это неэтично и, возможно, незаконно. 5. Токсичная атмосфера: — Руководство позволяло себе грубое и хамское отношение к сотрудникам и заказчикам. Матерные и оскорбительные выражения были нормой. — На планёрках приводились унизительные примеры, которые оскорбляли личность сотрудников. 6. Отсутствие карьерного роста: — Карьерного роста в компании нет. Ассистентов увольняли или переводили под другое... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании прозрачная и честная система взаимоотношений с сотрудниками, нет задержек по з/п, всегда можно обратиться за помощью к коллегам, руководство не ставит недостижимых целей и задач и грамотно подходит к адаптации персонала, нет бездушного отношения. Классная сфера деятельности, отлаженные бизнес-процессы, всегда можно прийти со своими идеями и предложениями — они обязательно будут рассмотрены и будет дана адекватная оценка. Компания стремительно развивающаяся, с приятным микроклиматом внутри коллектива, есть возможность карьерного роста и если показываешь результат, это обязательно оценят и не нужно ждать повышения годами. Отдельным плюсом хочется выделить обучение, так как не многие компании готовы с нуля дать профессию своим сотрудникам, а так же предоставить литературу именно под цели и задачи, а не просто «для галочки». Далее →✗ НедостаткиИх нет, компания предоставляет удалённый формат работы без обмана. Не приживаются только те, кто не хочет работать и считает, что удалёнка = ничего не делать! Далее →
-
Обычные кидальщики. Вы заполняете их базу данных, разумеется без официального трудоустройства. После вам предъявляют какую-нибудь чепуху и кидают на зарплату. Не ведитесь. Далее →
-
Сложные собеседования пройдены. Потрачено много времени. По итогу загруженности обещанной не было, отсюда и зарплата низкая. Иногда пропадали и не выходили на связь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГрамотное, адекватное руководство. Есть возможность развиваться в компании. Компания имеет большой материал для обучения сотрудников. Одно из преимуществ компании, что работать можно удаленно. Дружественный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗадач много, рук мало, очень мало, поэтому есть куда стремиться, видим цель — не видим преград, коллектив заряжен на победу! Далее →
-
1) У Компании очень простая идеология: «Мы напишем в вакансии 50.000р. (оклад + KPI), а по факту будем платить меньше.» МОЙ КЕЙС: Меня наняли на работу со словами «Твоя зарплата будет 45.000+ на руки. Отлично, начал обучаться, стажироваться, устроился, поработал суммарно пять дней, зашла речь о зарплате: -На какую сумму я могу рассчитывать в конце месяца? -Мы готовы предложить тебе оклад 1100р. в день (22 000 в месяц) + KPI — Какой KPI? (Я) — 500р. в день (рук.) — Что входит в мой KPI? (Я) — На усмотрение руководителя (РУК.) Вот и весь диалог… В сухом остатке, мы получаем неофициальное трудоустройство, за 22.000р., а если уж сиииильно сойдутся звезды, то за 32.000,учитывая «KPI на усмотрение руководителя», что уж никак не похоже, даже близко на 45 000+ на руки. 2) Вместо структурного обучения, руководитель дал прочитать некий «нормативный документ», если его можно так назвать, в котором описаны бизнес процессы компании, по факту, это файл с кривыми шрифтами и орфографическими ошибками, в котором прописаны инструкции к установке ПО на комп. После 6-ти часов изучения этого «документа», на собрании с руководителем, он сказал, что эти 6 часов не будут учитываться, и платить за них никто не будет, потому что я за эти шесть часов не произвел никакой ценности... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать на удаленке, обязательное обучение для всех сотрудников компании, перспективный продукт компании — оборудование для теплоэнергетики. Далее →✗ НедостаткиВладелец компании [К.] [Д.] [Н.] самодур. В компании не заключают никакого договора с сотрудниками на удаленке и могут не заплатить зар. плату, что было со мной. Далее →