Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Работа в Euroangar открыла для меня новые горизонты профессионального развития в сфере продаж. Тут уровень ЗП напрямую зависит от желания заработать и навыков общения с людьми, которые я постоянно прокачиваю. Руководящий состав отличный, люди точно на своем месте. Зарплату получаю на карту Сбер, без задержек каждые 2 недели. В офисе всегда есть бесплатный кофе, чай и что-то вкусное. Далее →

Жаль, что раньше не знал о компании. Далее →

Их нет. Зря потраченное время. Далее →

Текучесть кадров. Предвзятое отношение со стороны заместителя директора по персоналу. Выдача ей несправедливых характеристик о сотрудниках, безосновательное обвинение в непрофессионализме, клевета, оговор. Как бы вы ни старались работать, вас после ухода из этой организации обольют грязью. Постоянные переработки. На собеседовании вам рассказывают, какая это хорошая компания и как вы здесь «выдохнете» и будете работать в спокойном режиме, а по факту будете работать по 12−14 часов при норме 8. Вам придётся выполнять не только свою работу, но и бесплатно дополнительную работу по приказу зам. директора по персоналу. В отделе кадров бесконечная текучесть кадров из-за неуважительного отношения и большого объёма работы. Оформлены вы будете на одной компании, а вести вам придётся 14 юридических лиц и искать возможность, как всех обмануть. Будете заниматься грязной работой по увольнению неугодных сотрудников, которые не сильно отбивали поклоны. С целью закрытия вакансий рекрутеры размещают вакансии на разные юридические лица, чтобы не отпугивать соискателей. Плетение интриг в компании, сбор сплетен, пересуды. Нарушение порядка приёма на работу рабочих. Сплошная ложь и обман. Далее →

Не отмечено Далее →

Руководитель филиала в г. Абакан, нанимая на работу, обещает зарплату, заявленную в объявлении по вакансии. По факту зарплата выплачивается ниже. Руководителем нарушается ТК, руководитель заставляет работников начинать рабочий день на час раньше, за переработку за час и более часов работникам доплату не делают, так же не оплачивают в соответствии с ТК и работу в выходные и праздничные дни, при этом каждый раз обещая это делать. При выяснении руководитель филиала ссылается на руководство головной организации в г. Красноярске, якобы там так делают расчёты. Или этот руководитель врёт, не подавая данные по переработке установленного Законом времени, либо они умышленно вместе с руководством компании это совершают. Кроме того, руководитель филиала на погрузчик, имеющийся на складе, сажает работника, который не имеет права управлять погрузчиком, нет ни удостоверения, ни даже водительского удостоверения, что является нарушением по охране труда и подтверждением опасности людей, работающих на складе. Далее →

Работа в компании «Диалет» оставила у меня в целом позитивное впечатление. Среди главных плюсов я бы отметил дружный коллектив и действительно комфортные условия труда. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, а руководство открыто для диалога и идей. Зарплата была конкурентоспособной, и выплаты всегда вовремя, что тоже является важным показателем. Отдельно хочется отметить возможности для профессионального роста: руководство поддерживает обучение и повышение квалификации сотрудников. Компания занимается интересными проектами, что позволяет развиваться в сфере и накапливать полезный опыт. Рекомендую компанию «Диалет» тем, кто ищет стабильную работу с хорошими условиями и возможностями для развития. Далее →

Однако, как и в любой организации, есть свои минусы. Иногда наблюдается некоторая перегруженность работой, особенно в периоды пиковых заказов. Бывают моменты, когда планы по рабочим задачам меняются слишком быстро, что создает дополнительный стресс. Но в целом эти минусы компенсируются атмосферой в коллективе и вниманием руководства к сотрудникам. Далее →

Когда я пришел сюда работать, еще не окончил магистратуру. Я ломал голову, как буду совмещать работу и учебу. Очень повезло с руководством — вместо того, чтобы заставлять брать отпуск или больничный, мне позволяли подстроить график работы под свою учебу. После получения диплома остался здесь. Очень благодарен своему руководителю и рад, что получилось влиться в коллектив. Работаю уже 2 года, если не считать периода учебы. Офис находится не так далеко от моего дома, так что добираться вообще удобно. Плюс ко всему, совсем недавно меня повысили, так как в компании это нормальная практика, если человек справляется с задачами и развивается в своей профессии.. Далее →

Не обнаружил. Далее →

Уже более 5 лет в компании. Удобный график работы, возможность подработки (очень удобно для студентов, а также для мам с детьми). З/П вовремя, больничные и отпускные оплачиваются. Чем больше часов отработать, тем больше и З/П. Надёжная компания. Далее →

Недостаток только в том, что работаешь в праздничные дни. Далее →

Главное преимущество — коллектив, корпоративы, тренинги, возможность удаленной работы Далее →

Отсутствие ДМС. Далее →

Нет Далее →

Я работал на заводе АО «Сафьян» и остался крайне недоволен своим опытом. Начнём с того, что нам, сотрудникам, постоянно задерживали выплату зарплаты, и в какой-то момент выяснилось, что она стала «чёрной». Это, конечно, незаконно и нарушает все возможные права работников. На заводе царит полная неразбериха и хаос. Оборудование старое и часто ломается, что приводит к простоям и дополнительным штрафам для нас, сотрудников. Руководство совершенно не заботится о безопасности на производстве, и мы постоянно сталкиваемся с нарушениями техники безопасности. Отдельно хочется отметить отношение руководства к сотрудникам. Оно хамское и неуважительное. Нас постоянно штрафуют за малейшие нарушения, даже если они не зависят от нас. В целом, мой опыт работы на заводе АО «Сафьян» оказался крайне негативным. Я не рекомендую эту компанию для трудоустройства. Далее →

Компания «Спутник» находиться на ул.​Санфировой, 95 к1. Далее →

Во время собеседования принуждают заполнять анкету с персональными данными якобы для СБ. Кадровичка задает странные вопросы. Начальство зациклено на тестах, проверках проф. пригодности. Не заинтересованы в опытных сотрудниках. Штат у них укомплектован на 100 %, зачем ищут и кого — непонятно! Короче, не тратьте время. Далее →