Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Бесплатные обеды и кофе. Далее →

Работать в данной компании было некомфортно. В коллективе все друг друга оскорбляют, но не лично, разумеется. На лицо негативное отношение сотрудников к генеральному директору офиса в Химках, так как он не решает важные вопросы и не участвует в принятии некоторых решений, к директору производства за халатное отношение к заказам. Директора по продажам ненавидят лютой ненавистью за то, что просит менеджеров основательно готовиться к презентациям и разбираться в Excel хотя бы на уровне школьной программы, о которой они, видимо, и не слышали никогда. Не рекомендую устраиваться в эту компанию никому, так как к новым сотрудникам отношение здесь ещё хуже. Старожилы компании пытаются оказывать психологическое давление на новых сотрудников, всеми способами склоняют к увольнению, запугивают байками об увольнении за неверно сказанное слово. Рискну предположить, что эти несколько человек, сидящие в филиале компании в городе Химки, боятся конкуренции, адекватные люди представляют для них угрозу, а создавать видимость поиска сотрудников как-то нужно. Далее →

приемуществ 0 без палочки Далее →

Недостатков очень много, начиная с заработной платы и заканчивая руководством. Берут работать в компанию молодых ребят в основном без образования и с легкостью их обманывают. Кто-то работает по ученическому договору (не известно, есть ли у компании лицензия, разрешающая проводить ученическую деятельность или нет), который юридически в этой компании ничего не значит, а кто-то и вовсе без договора. Официально работает, похоже, только руководство. Стабильности от этой работы не ждите, вас будут постоянно штрафовать за выдуманные руководством недочеты, задерживать копеечную зп (особенно если вы работаете менеджером, то оклада там вообще нет, говорю по своему опыту), ну, а если трех дядь из руководства или тётю босса из КФС что-то не устроит, вы сразу вылетите. Жаль добряков, которые не оставляют отзывы, похоже, в этой компании совсем запугали. Если вас уволит начальство по своей инициативе — зарплаты не ждите. Касаемо зарплаты: копейки в конверте Касаемо коллектива: ребята, которым наобещали быстрых лёгких денег, и они повелись. Далее →

Корпоративный транспорт, с осени по весну (холодное и темное время года) Возможность развиваться, заработная плата два раза в месяц без задержек, индексация, отпуск летом. Присутствует обучение и развитие сотрудников за счет компании. Скидки для сотрудников. Летний корпоративы один раз в год (выезд за город) Лояльное отношение к сотрудникам, всегда пойдут на встречу. Простота в общении и взаимодействие с коллегами, всегда помогут. Планирую и дальше здесь работать. Рекомендую. Далее →

Недостатки есть у всех, причем для каждого они свои. Иные недостатки, если ими умело пользоваться, сверкают ярче любых достоинств. Далее →

Красивая обёртка! Далее →

Хочу предупредить всех тех, кто задумывается над трудоустройством в данную компанию. В частности, руководящий состав. Подумайте несколько раз и выбирайте другую компанию. 50% з/п — это премия, которую при увольнении Вам просто не выдадут. Текучка кадров крайне высока как рядового персонала, так и руководящего — а это показатель. Уровень з/п ниже рынка. При этом большая часть персонала — это заключенные из УФИЦ. Далее →

Заплату платят как, а в договоре Далее →

Печальный опыт работы в д.н.д. Устроилась на удаленную работу делопроизводителем в помощь основному делопроизводителю, который работает там много лет. Обучения как такового не было, работы в первую неделю было очень много, и говорили, что работаю очень медленно. Договор об устройстве отдали только спустя 2 недели, в котором были допущены грамматические ошибки. По истечении 3-х недель работы решила уволиться, так как было очень много просроченных документов из-за опытного сотрудника. И началось самое интересное. Директор «КЦ Лидер» начала угрожать штрафами, увольнением по статье из-за якобы прогулов, и это, внимание! — на удаленке. Отчитывали за медленную работу, требовали выполнения каких-то нереальных планов. Так же не предоставили канцелярию (конверты, бумагу) для печати и работы, когда нужно было срочно быстро выполнить работу. Не было адаптации, стажировки. «Опытный, знающий» сотрудник не помогал, а только стучал руководству о невыполнении плана. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Обещают золотые горы, небольшой объем работы. В начале трудоустройства вы даже не будете знать, куда идете и с чем вам нужно будет столкнуться. Все официально, по ТК РФ, но у них свои правила из 90-х. Хотелось бы огородить всех, кто хочет прийти в данную... Далее →

Нет Далее →

Фирма как в 90-х как будто существует. Барыжит продуктами, черная з/п, толпа менеджеров, начальников. Курить по расписанию, кидки по з/п — куда без этого. Скоро вроде закроются.. Далее →

Их практически нет. Даже бесплатная столовая и вахта не скрашивает серые, ужасные будни этой компании. Единственное, преимущество -друзья, которые появились у меня за время работы. Далее →

Некомпетентное, несправедливое, беспардонное руководство и все те, кто входит в список «приближенных» к нему. Если вы ожидаете, что устроившись на работу, будете реализовывать свой потенциал, расти по карьерной лестнице, то вы очень сильно ошибаетесь. Ничего из перечисленного вы не получите, кроме нервного срыва, подорванного здоровья и психики. Жить и работать вы будете как в лучшем турецком сериале, среди сплетен, интриг и скандалов, за которыми с удовольствием любит наблюдать МХН со своей свитой, в которую входит бесполезный руководитель с.э.б., который то и дело появляется на работу, пьет кофе, наблюдает за девушками по камерам и обсуждает их с «братьями» по цеху. Туда же можно отнести и других директоров, руководителей отделов, которые любят проводить «важные совещания» ни о чем! Ставят воздушные задачи, которые сами никогда в жизни бы не выполнили. Любят брать «больничные» и почему-то для лечения выбирают заграничные страны. У каждого уважающего себя руководителя в кабинете имеется диван, чтобы в рабочее время можно было прилечь и посмотреть рилсики в инстаграме, а потом выйти с загруженным видом и наорать на подчиненного за то, что тот не выполнил работу за руководителя. Зарплата будет низкая, какая бы ситуация ни была в стране, требований будет много. За любое действие, непонравившееся вашему «начальству», будет штраф. Если вы готовы сдать себя в рабство,... Далее →