Мир Хобби производство: отзыв сотрудника

06.09.2024 Тверь
💸 Средняя зарплата

40 000

Преимущества:

Корпоративный транспорт, с осени по весну (холодное и темное время года)

Возможность развиваться, заработная плата два раза в месяц без задержек, индексация, отпуск летом.

Присутствует обучение и развитие сотрудников за счет компании.

Скидки для сотрудников.

Летний корпоративы один раз в год (выезд за город)

Лояльное отношение к сотрудникам, всегда пойдут на встречу.

Простота в общении и взаимодействие с коллегами, всегда помогут.

Планирую и дальше здесь работать. Рекомендую.

Недостатки:

Недостатки есть у всех, причем для каждого они свои.

Иные недостатки, если ими умело пользоваться, сверкают ярче любых достоинств.

📅 Стаж работы

7-9 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.03.2023 Тверьсборщик-комплектовщик💵 ЗП: 36000
    ✓ Преимущества
    Не были замечены. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ниже конкретно про склад. Отсутствие менеджмента в целом. Некомпетентность «руководителей». Теперь подробнее: -должностные инструкции отсутствуют, в связи с чем управлять процессами приходится по наитию.  — ВКС не интересует КАК, главное что выполняется план.а каким образом- ваш вопрос. Связь с ВКС также отсутствует. -есть претензии и к условиям труда. Из основного- от «соседей» периодически «прёт» аммиаком и какой-то иной «химией». Голова болит. Зная об этом «руководство» ничего (!) не предпринимает.  — з/п, с условием вышеперечисленного, не приемлимая. Основная часть немногим больше МРОТ, остальное- премиальная. Постоянно есть риск остаться без премии. Что и озвучивает «руководитель».  — по бумагам можешь занимать одну должность, а по факту работать в другой. Без приказа и записи в ТК. Этого должно хватить, чтобы сделать вывод. Для каждого свой, разумеется. Далее →