Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Не обнаружила Далее →

Меня пригласили на должность старшего менеджера и по условиям клиники сначала требовалось обучение на менеджера-кассира, чтобы знать весь процесс изнутри. После собеседования с управляющим отделения мне предложили пройти 50-часовую стажировку, включающую в себя обучающий материал и практическую деятельность на ресепшене, которую должен проводить менеджер-кассир. Что происходило далее: Так называемое «обучение» проводили сотрудники, которые работали в данном заведении от 1,5 месяца до 3 месяцев, то есть люди, совершенно не имеющие опыт ни в деятельности, ни в преподавании материала. «Обучение» сводилось к тыканью пальцем по экрану со словами: «нажми сюда». На этом всё. Никакого объяснения по работе в программе не было. Коллектив менеджеров-кассиров крайне невоспитанный, не здоровались, во время стажировки показывали своё недовольство и раздражённость по отношению к стажёру (ко мне). Старший менеджер, с которым предполагалась дальнейшая посменная работа, ни разу не провёл обучение по своей деятельности, а учебные материалы выдал через неделю стажировки. В связи с крайне непрофессиональным подходом к новому стажёру понять что-то было невозможно. И самое абсурдное — это то, что неожиданно управляющий отделением Ш. просто передал сотруднику по кадрам передать мне в текстовом сообщении, что я не подхожу. Крайне непрофессиональный и детский подход. Это объясняет, почему это учреждение имеет... Далее →

Официальное оформление, белая зарплата. Далее →

Должностные обязанности не соответствуют заявленным. Ты будешь целыми днями сидеть среди коробок, бесконечно их перебирать, таскать, двигать или стоять на ногах целый день, клеить штрихкоды. Хотя устраивался на офисную работу с документами. Заниматься будешь тяжелым физическим трудом. Причем приемщицы и контролеры работают 2/2, а ты будешь делать каждый день на пятидневке. Плюс абсолютно неуправляемый начальник склада, которая в буквальном смысле орет на тебя, матом обзывает. Ни на один вопрос ты не получишь ответа. Ответ будет один: «Ты [censored] Наличие корпоративного транспорта тоже сомнительно. Начальник склада специально говорит, что забирать будут оттуда, а на самом деле с другого места. Ты едешь на работу на такси, раз, два, рублей за 400. Пытаешься объяснить начальнику, что так делать нельзя. Ответ: «Твои проблемы, что у тебя нет денег на такси». Категорически не рекомендую данную вакансию, берегите свое здоровье, психику и деньги.. Далее →

Их ноль я бы сказал, если бы можно было поставить жирный минус я бы поставил Далее →

я могу сказать, проработав там несколько лет, что и.с.п. и его фирма Грандинвестстрой (ГИС) в Ялте — это поле боя, где идет война с моральными ценностями и законом. И главный боец на этом поле боя, который активно борется против моральных устоев, закона и, по-ходу, интересов нашей страны — это учредитель, основатель и генеральный директор, украинец и.с.п. и.с.п. приехал сюда из Украины, и долгое время в его конторе работали люди из Украины без документов и видов на жительство. Ребята рассказывали, как он помог им неофициально устроиться на работу без документов, а потом у некоторых были депортации. Лучше бы они не слушали и.с.п., а оформили всё как положено и не имели проблем, могли бы любую работу найти с нормальными условиями труда. Впервые зашел на этот сайт и обалдел, тут ведь люди пишут чистой воды правду про и.с.п., я подписываюсь под каждым словом, написанным в отзывах на этом сайте. Особенно четкий отзыв, который отражает всю суть работы в Грандинвестстрой, этот: https://nahjob.club/review/yalta-s-opolznewoe. И что еще хочу сказать, чтобы обезопасить людей от и.с.п., что он Вам расскажет такоооооееее — «Вы и только вы — его семья и лучший друг». И скажет он это особенно, когда ему понадобится, чтобы... Далее →

Единственный плюс локации — близость метро. Это стратегически важный объект, чтобы после увольнения вы могли максимально быстро эвакуироваться из зоны радиоактивного поражения здравого смысла.Бонусы:- Креативный директор Д.Б., вдохновлённый АлиЭкспрессом- Жена гендира Т.Д. — местная королева драмы и «люксовых» брендов, с манией величия и отсутствием логики, которая считает себя визионером, а вас — фоном.Ее мнение не закон, потому что читайте ниже: есть ее муж балбес, у которого тоже свое виденье как утопить предприятие по быстрей.- Два центра власти с разными «видениями», из-за чего указания могут быть взаимоисключающими- Вечный лозунг компании: «Денег нет, но вы держитесь» У Русских Самоцветов вечно нет ни на что денег, собственно, потому что сумасшедшие у руля.- Ежедневная лотерея «Кого уволят сегодня» Далее →

Если вы читаете этот текст, стоя на пороге принятия оффера, остановитесь. Выдохните. Посмотрите на улицу.Видите дворника, устало метущего снег? Или, может, курьера с жёлтым рюкзаком, скользящего по льду? Их карьера перспективнее, а нервная система — стабильнее, чем-то, что ждёт вас внутри этого здания.Даже если в вашем холодильнике повесилась мышь, а коллекторы стучат в дверь ритмом похоронного марша — не идите сюда. Голод лечится едой, финансовые дыры — подработкой, а вот психические травмы, полученные здесь, потребуют годов терапии и медикаментозного вмешательства. После «Русских Самоцветов» вам понадобится не отпуск на море, а санаторий закрытого типа с мягкими стенами. Отчаяние — это плохой советчик, не позволяйте ему загнать вас в эту ловушку.Эта контора сожрёт ваши нервы, время и самооценку.Вы получите:• Нервный срыв — включён в должностные обязанности• Комплекс неполноценности — выдается на старте.• Зарплата — на уровне чаевых.• Руководство — из учебника «Как не управлять людьми»• Коллектив — выживает по принципу «кто первый донёс — тот и молодец».• Корпоративная культура — это нищета во всем.• Офис — музей техники и мебели эпохи динозавров.Текучка кадров как в мясорубке.Средний срок жизни сотрудника — 3−4 месяца.Дальше — побег, увольнение или добровольная психиатрическая экспертиза. Увольнять вас могут и не успеть — вы сами... Далее →

Здравствуйте работала 2 месяца уборщицей и не отдали денег май и июнь с ссылаясь что директор умер уже прошло 5 месяцев так и не отдали денег сказали ждать денег до ноября Далее →

Здравствуйте, работала 2 месяца уборщицей и не отдали денег за май и июнь, ссылаясь на то, что директор умер. Уже прошло 5 месяцев, так и не отдали денег. Далее →

Очень адекватный коллектив, все готовы помочь в любых вопросах. Руководство отзывчивое, адекватное. Зп всегда во-время, все в чистую. Штрафных санкций как таковых нет. Далее →

Месторасположение в центре города, но пешком от остановки все равно не очень близко. Сам склад и офис не самые комфортабельные. Далее →

Пересмотрела кучу предложений, и да, оклад у нас не хуже, чем у других. А с зимы станет вообще заманчиво. Дополнительные выходы по двойному тарифу реально спасают Далее →

нет тут ничего Далее →

Симпатичный офис Далее →

Оформление по СЗ или ГПХ, с учётом, что это не подработка — график в офисе с 10 до 19. Постоянная текучка, судя по объявлениям, и уже не один год. Далее →

Судя по прошлым отзывам, какая-то обиженка написала. При чем вообще не соответствует действительности.В компании с марта. Адекватные, выполняемые планы для достижения KPI. Вся заработная плата и премиальные в белую. Никаких конвертов. Налоговый вычет получить вдвойне приятно будет в след году. Далее →

Нет собственного места для обеда, люблю готовить и раньше всегда брал с собой домашнее.В здании и рядом несколько столовых. С собой можно только легкий перекус. Далее →