Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6258)
-
Добрый вечер. Хочу написать отзыв не про домашний маркет (это другая история), а про магазин из этого филиала Osnova. Я работала там полгода, и мне есть что рассказать. Я попала в отдел производства, пришла на вакансию продавца кулинарии. Все было неплохо до одного момента: я услышала от людей, а не от администратора, что я держу место человеку, который на больничном, хотя в объявлении о работе такого не писалось. Когда я спросила об этом администрацию, мне сказали не волноваться, но тут оказалось, что через две недели уже будет эта женщина. Меня это, естественно, разочаровало, потому что я думала, что иду на свое рабочее место. Но тут началось все самое интересное. Мне предложили 2 вакансии на выбор, и я согласилась на одну из них! Поработала я на этой должности пару месяцев, но все очень быстро кончилось, когда производство расширилось и повысили зарплату. Администраторша, если можно так назвать, вызвала меня к себе в кабинет и начала говорить типа производство расширяется, ты не справишься и т. д. Хотя жалоб раньше не бывало, поэтому она теперь может бросить меня обратно продавцом в кулинарию. Меня это не устроило совсем, что мною постоянно пытаются закрыть дыры, и я решила уволиться, на что с меня сняли все... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в самом центре города Оренбурга. Далее →✗ Недостатки-Обед всего 40 минут вместо полного часа. -За опоздания с утра начисляется штраф. (Но на испытательном сроке их не вычитают из з/п). У кредитных специалистов очень много других штрафов. -Полное недоверие к сотрудникам, постоянное наблюдение по камерам, вплоть до того, когда ушли и когда вернулись с обеда. Рук-ль колл-центра высказывает даже за 5 минут опоздания. -Большая часть коллектива часто общается с матом, что не очень приятно слушать ежедневно и неприемлемо лично для меня. -Предпраздничные дни не сокращены (полный рабочий день). -Многие рабочие моменты, как и решения, принимаются без участия всего коллектива и заинтересованных новых коллег, за их спиной. Обсуждаются часто только в «старом коллективе». -Постоянные сплетни и подобные разговоры в рабочее время (коллектив в основном женский). -Сама работа монотонная, сидячая и безынициативная. Выйти куда-то можно только в обед, отпроситься — большая проблема. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткитрц Русь на Волге, ул. Революционная, 52а. При трудоустройстве заработную плату обещают по объявлению, а по факту выплачивают ниже. Штрафы. Она серая. Вас наймут на определённую работу, а нагружают дополнительной и бесплатно. Не советую с трудоустройством. Текучка большая! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиВ организации хуже этой мне еще не приходилось работать. Переработки постоянные. Минимум до семи, хотя рабочий день с 8.00 до 17.00. Даже пообедать не дают нормально. Время обеда четко регламентировано, но ты сиди на рабочем месте и работай, а то впадешь в немилость. Также систематические выходы по субботам, периодические — по воскресеньям, без доплаты за сверхурочную работу. Отпускные и больничные маленькие (из расчета оклада). Не выйдешь — опять в немилости, а от этого зависит зарплата. При этом нервы постоянно треплют, начальство тоже нервное, постоянно на стрессе. Никому не советую… Далее →
-
Не советую идти работать в кондитерский цех. Отношение к сотрудникам ужасное. Обманывают на процентах подработки. Если ты не доносишь на своего товарища по цеху, то тебе нормально работать никто не даст. Девиз цеха — наговори на своего товарища, и будет тебе счастье. Сменные технологи и мастера вообще придумывают доносы, чтобы выслужиться перед Дойловской и ее [censored] Кизиловой. Очень любят эти две личности сплетни и доносы. Поэтому, если вы не интригант и не доносчик, там вам делать нечего, значит, плохо работаете. Работников, которые могут за себя постоять, выживают сразу, обливают грязью. Ваш навык или опыт нафиг никому не нужен. Проявить эти качества вам никто не даст. Хуже руководства в своей жизни не встречала. Руководство, которое только и делает, что тешит свое самолюбие, твари. Может, когда-нибудь, когда руководитель организации уволит Дойловскую и ее брехливую гадину [К.], тогда ещё может быть. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже 3 год в ярком, есть чем поделиться: 1. Можно выбрать место работы ближе к дому. 2. Регулярные выплаты. 3. В начислениях зарплаты полная прозрачность, каждый знает сколько заработал и может в любой момент посмотреть свою зп в программе. 4. Руководство проводит различные мастер-классы и развлекательные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиИногда не очень удобные смены, но можно поменяться с коллегами. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не нашла Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании минут 5, после того, как сказала, что кофе делаю только мужу и никому больше, разговор был окончен. Месторасположение для меня отстой, здание ветхое, офис неуютный. На вопросы про основные обязанности и заработную плату ответа не услышала. Директор — пожилой мужчина с короной на голове. Возможно, у кого нет опыта, то и нормально, но надо быть готовым к тому, что будете делать кофе старику, ходить в магазин по поручениям, подмазываться и выполнять прихоти, но лично для меня это дно. Уважающий и развивающийся человек не пойдет работать в компанию, отставшую на лет 15 в развитии. Зарплата более-менее, но не для всех. Если хотите туда устроиться, просто молчите в тряпочку, не задавайте вопросы и говорите, что готовите ооочень вкусный кофе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиРанее компания называлась ООО «ЭнергоРосСтрой», г. Екатеринбург, ул. Фрунзе, 96. Сейчас называется ООО «ЭнергоРостСтрой», г. Екатеринбург, ул. Жукова, 10. Компания занимается котельными. На собеседовании говорят одну зарплату, в трудовом договоре пишут зарплату другую. Задерживают заработную плату. Пытаются уволить под предлогом расформирования отдела. Не стесняются прибегать к угрозам, чтобы человек уволился сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли не плохие корпоративы. Далее →✗ НедостаткиЗадерживают заработную плату. График работы ненормированный. Обещают одну зарплату, по итогу совсем другая. Обещают премии за выполнение задач. Премия нигде не прописана. По итогу тебе потом говорят: какая премия, о чем ты? Постоянно пытаются навесить дополнительные задачи, не входящие в твои обязанности, со словами «фирма сказала делай, значит делай». Очень большая текучка в отделах. Людей высасывают и выплевывают. Идет постоянный поиск людей по всем отделам. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, Все, что вам говорят и обещают на собеседовании — это чистой воды реклама. В компании ищут [censored] просто обходите данную компанию стороной… Далее →✗ НедостаткиА теперь расскажем о трудоустройстве: трудоустройство неофициальное! Вся зарплата «серая», отчисления в налоговую и пенсионные фонды не отправляют. В компании вы не числитесь. Сотрудник службы безопасности выполняет не свои обязанности и даже свои обязанности он не доделывает до конца. Молодой директор, который не знает управление предприятием, управление персоналом и как правильно по ТК РФ принять человека на работу, постоянно спрашивает других сотрудников — странный тип. Испытательного срока так такового нет — несоблюдение трудовых отношений со стороны работодателя ООО Торговый Дом «Останкино-Самара», 443 109, Российская Федерация, Самарская обл., Кировский р-н, г. Самара, Зубчаниновка пгт, ул. Товарная, д. 8А, литер Е — компания зарекомендовала себя как недобросовестный работодатель обманщик жителей городского округа Самара, прежде чем принять кандидата на работу, смотрят его опыт трудовой книжки и даже работать испытательный срок не дают, «несерьезно работают,» в офисе сидят одни марионетки, которые тоже тупо трудовой кодекс не знают и нарушают по полной программе… Со стороны жителей Самарской области был тайный соискатель проверки компании. Результат проверки показал: данная компания занесена в черный список недобросовестных работодателей, которые тем самым нарушают трудовой, налоговый кодексы, не заключают трудовые отношения (в том числе трудовые договора с новыми кандидатами,... Далее →💬1 комментарий
-
Написала женщина [А. Н.] на вотсап и сообщила, что мое резюме на Hh.ru заинтересовало и что есть для меня подработка на выходные, з/п 40−45 тыс. в мес. Попросила заполнить анкету, далее пообщавшись по телефону, сообщила, что требуется помощник, администратор в компанию, работа по шаблонам, ничего сложного. Одежда в деловом стиле. Я задала вопрос, официально по ТК оформление или нет, на что она ответила, если хотите, то можно официально, а так неофициально. Т.к. несколько кандидатов, вечером обещала дать ответ. На вотсап вечером написала, что мою кандидатуру выбрали и в субботу в 10:30 прийти на ВДНХ в БЦ с ручкой и тетрадкой, будет инструктаж. Позже я ей написала и спросила, как называется компания и есть ли сайт. Она в вотсап прислала сайт. По названию компании из сайта я нашла все отзывы об этой компашке. Спасибо всем, кто оставляет отзывы, их настолько много негативных, что я уверена, что это абсолютная правда. Не ведитесь на все эти разговоры про удобный график и большую зарплату! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ работе нравится стабильность, четко поставленные планы. Дружный коллектив. Гибкая система обучения и наставничества присутствует в компании. Всегда можно обратится за помощью. Зарплата выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиОтсутствует своевременная коммуникация важных сообщений между отделами. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроблемы были, наслышана и начитана. Но сама работаю в «Среде» 7 месяцев, и это одна из лучших контор, где мне приходилось работать. Сейчас зп выплачивают вовремя, ни разу не столкнулась с проблемами по выплатам. Коллектив невероятно дружелюбный и поддерживающий, даже есть возможности для профессионального роста и обучения для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиИногда бывает напряженно из-за сроков и объема работы, удовлетворение от достигнутых результатов и положительные отзывы студентов всегда вдохновляют меня, как в начале моей преподавательской карьеры. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть санузел, горячая вода, микроволновка, чайник и место где можно пообедать. Руководство выдаёт инструмент. Зарплаты выплачиваются без задержек. Парковка рядом с магазином. Официальное оформление на 0,5 ставки. Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка кадров. Большие стрессы, созданные искусственно. Большие объёмы работы. Пообедать у вас получится, а вот с перерывами всё сложно, работы много, особенно в сезон. Консультанты оплачивают погибшие растения, по чьей вине — неважно. Списания присутствуют. Цветы как в холодильнике, так и в зале не всегда хорошего качества, но ассортимент действительно большой. Далее →
-
Сокращение под своим словом — оптимизация — поставили перед фактом людей, отработавших на предприятии немалые годы: кому увольняйся, кому занимай должность ниже или декретное. Кидают по сменам, по цехам, упаковкам. Нет постоянного рабочего места, ставят перед фактом — нравится, не нравится, твои проблемы. Раньше руководство преподносило так: не нравится — досвидос, типа у них за забором очередь, только что-то не видно. А потом делают акцию: приведи друга и получишь выплату — вместо того чтобы поднять людям зп или сделать достойную оплату за разряд, где ты получаешь 1100, а спрашивают с тебя как будто десятку получаешь. Раньше люди стремились к повышению, с уборщиц на упаковку, потом в цех. А сейчас наоборот, либо в уборщицы, либо на упаковку уходят. Это говорит о том, что персоналу уже зп не главное, а главное — спокойствие. Но что сделали, чтобы перестали увольняться те люди, которые давно работают? А что делает начальство? Продолжает делать всё, чтобы люди увольнялись дальше. 10 человек с улицы не стоят ни одного опытного, и не важно, какими знаниями они обладают. Качество падает на ноль. [Д.] пялит камеры и звонит без конца, всё ей надо кого-то наказать. Будто это улучшит качество и производство. Ещё есть... Далее →
-
Учредитель А. М. и директор Алексей И. бросают людей на деньги! ООО АСМ 1 г. Москва 123 100, город Москва, ул. Антонова-Овсеенко, д. 4, этаж/помещение 1/I) никогда не связывайтесь, не берите подряды и не оказывайте им услуги. Работают с ПАО «Транснефть», мало того, кидают подрядчиков, так еще и работников проводят всех липово. Далее →
-
Работая сейчас на хорошей работе с должным уровнем, вспоминаю процесс трудоустройства в эту шарашкину контору, иначе назвать я это не могу. Магазин сам располагается в ТРК Питер Радуга. Начнем с того, что дресс-код сотрудников — шорты. Мне интересно, тот, кто это придумал, ходит в шортах сам на работе каждый день? Нормальная фирма заботится не только о том, как и кто выглядит, но и о комфорте сотрудников. Интересно, чем руководствуются девушки, соглашаясь на это. Искренне не понимаю руководителя/менеджера [А.] Т., которая столько лет работает в этом бреду. Два дня бесплатной стажировки по несколько часов, а если ты не смог втюхнуть людям продукт магазина — ты нам не подходишь. Максимально отталкивающая политика, где ты должен навязывать покупателю что-то купить. Один вопрос, вы нормальные? Даже после того, как человек вас пошлет матом, вы обязаны продолжать навязывать эти никому не нужные трусы, на которые он, возможно, пришел просто посмотреть. Фирма не знает, что такое продажи, потому что после такого многие просто разворачиваются и уходят. Идти сюда работать — это позорить себя и свое достоинство. Девочки, уважайте себя! Идти за копейки сюда, перед кем-то унижаться — оно того не стоит. Сейчас очень много... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ЕвроХиме 5 лет. Плюсы, так это возможность зарабатывать большую сумму денег, а так же почасовая оплата труда. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — это ненормированный график работы: если в каком-нибудь цеху идет ремонт, и мы в нем участвуем, то работаем без выходных, и смена по двенадцать часов. Также очень огромный минус — это то, что, работая на данном предприятии, приходится чуть ли не полностью отказаться от алкогольных напитков. Так как при прохождении проходной на территорию завода необходимо дышать в алкотестер, и, соответственно, при выходе с завода также дышишь в алкотестер. Суть в том, что если он покажет, что в крови присутствует алкоголь, вероятнее всего, придется забыть о вакансии на данном предприятии на всю оставшуюся жизнь. Далее →