Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

вовремя з/п, рабочая форма от компании посезонно, оформление по тк рф  в остальном одни сплошные минусы и их слишком много Далее →

самое ужасное отношение руководства в магазине к сотрудникам, которое я когда-либо видел, полное неуважение и жесткий газлайтинг, атмосфера нездоровая в коллективе, причем админам достается больше всех, работу сваливают на них и за директора, и за зама, и за продавцов, благодарности не услышишь никогда, справедливости тоже нет ни в чем, высшее руководство и офис не на стороне обычных сотрудников, по этой причине их и не хватает по сети, адекватные увольняются и их никто не держит. личный план порой сделать сложно, т.к. не всегда есть время для работы с покупателями по причине огромного количества дел, продавать дадут только «своим», кто пришел по акции «приведи друга», остальные привилегии у заместителя под покровительством директора, эта пара творят что хотят во всех смыслах этого слова. если уходишь в туалет или на обед, время засекают и за 2−4 минуты опоздания отчитывают с позором при всех, постоянные объяснительные, сборы денег в карман директора, а не через офис по недостачам на инвентаризациях. в общем, если вы хотите быть безмолвным рабом, то вам сюда, где правды вы не добьетесь. повышение по должности это тоже марафон не из легких, сколько бы вы ни старались и как бы вы ни выполняли свою работу качественно, его получат скорее те, кто ничего не делает, а вы останетесь терпилой дальше и требования к вам будут... Далее →

Не увидел Далее →

Здание завода старое, полуразваленное. Производство недостаточно обеспечено. Задержки зарплаты с ноября постоянные. Руководство не пойми чего творит. Заманивают сказками про то, как все хорошо, в реальности все это неправда. Далее →

Отправляют на курсы повышения квалификации, белая зарплата, официальное трудоустройство. Далее →

В этой конторе практически все плохо: начиная от чавкающих врунов HR (реально не утруждают себя даже хоть какой-то видимостью культуры компании, звонят тебе, что-то жуя, врут об условиях и уровне зп) до директоров/учредителей. ‼ Нарушение всевозможных законов ТК РФ: — выгоняют работать в официальные праздники без согласия работников и должного оформления документации (просто ставят перед фактом), не оплачивают в двойном размере такие дни; — постоянные неоплачиваемые переработки; — не оплачивают больничный (не имеешь права болеть, видимо, для них люди — это роботы); — платные штрафы (за опоздания и бог весть что); — непонятное начисление заработной платы (есть особо приближенные у руководства люди, которые получают больше, в связи с распределением более высокооплачиваемой работы, вообще не зависит от квалификации работника); — обед? Можете про него забыть, всем плевать, иногда даже в туалет невозможно сходить. С новым руководством урезали всем ставки. Корпоративы не за счет компании, а должны сброситься — вроде бы такая богатая компания, а средства взымаются с работников, фу! В целом компания не берет на себя предпринимательские риски, а выезжает за счет работников (гонят быстрее сделать работу, не обращая внимания на найденные дополнительные нюансы сотрудником, а когда люди с поломками дополнительно обращаются, то за счет работника делают эту работу)!... Далее →

Оплата больничного Далее →

Будь ты проклят, К. С сто раз пожалела, как устроилась сюда, ушла с довольно хорошей работы, ради лапши на уши. Началось всё с того, что рассматривали мою кандидатуру, опыта работы в этой сфере никакой нет, только образование. Набирали сотрудников без опыта работы, обещая всему научить. По итогу спихнули моё обучение на второго сотрудника, который уволился через неделю моего пребывания, потому что не выплачивали ЗП с января месяца! Руководитель очень некомпетентный, после увольнения сотрудника, спихнув всю работу на меня, разъезжает на обеды по 2−3 часа. На работе появляется не вовремя, уходит раньше положенного, когда сотрудники работают на износ, закрывая все задачи, за которые им ещё и ЗП задерживают. На вопрос о продолжении моего обучения получаю ответ: «Нет времени, мне нужен специалист». На вопрос, зачем рассматривали кандидата без опыта работы, обещая всему его научить, разводят руками. Помимо того, что обучать абсолютно не хотят, ещё и грубят, оскорбляют, унижают, переходят на личности, когда не можешь справиться с поставленной задачей, которую на тебя скинуло непосредственное начальство, а само уехало! ЗП после увольнения выплатили меньше обещанного, ещё и наличными, как понимаю, со своего кармана, ведь у предприятия нет денег на зарплату... Далее →

нет, кроме того что вывод копеек можно сделать на следующее утро. Далее →

Работаю месяц, склады [censored] 71. Текучка на складах просто жесть — день ото дня сменяются новые люди. З/п реальная из-за штрафов 1000−2500. Сборка корзин и прочее, если таскать тяжести, можно сделать до 3000 руб. за ночь. Держатся за эту работёнку студенты и те, кому срочно нужны деньги. Зарплаты до 9000, как пишут везде на Авито, — да нет таких зарплат. Враньё. Я бы даже не пошёл за копейки. Отношение к людям как к рабам — хуже. В раздевалках нет кабинок, стоят лавки, даже не присесть за смену — это ад. Две мелких лавки на 50 человек, люди выходят с этой работы хромая. Штрафы — это вообще что-то. Засылы, которые могут быть не только из-за скорости, но и сам ТСД работает хреново. Кто бережёт своё время и деньги, не советую. Так как много кто остаётся с долгами. Так называемые штрафы доходят до 10 тысяч рублей. Штраф можно получить реально. Будешь должен Озону. На перерывах не присесть, только на улице лавка — курить. Обед 30 мин в мелкой кухне 50 человек. Кофе выпить на перерыве, бежать на 3 этаж, автомат не всегда работает. А смены в основном... Далее →

Недалеко от дома. Скидки на продукцию Далее →

Полная дезорганизованность, нужно постоянно кому-то звонить и переспрашивать детали задач, мониторить десятки чатов в 3-х мессенджерах и успевать выполнить свою работу. На моих глазах заявка на одну и ту же поставку меняла сроки 5 раз за день, из-за чего приходилось переделывать кучу документации. И ладно, фиг с ним с вечным балаганом, с кабинетами как коморки, с серой зарплатой и прочими прелестями работы. Я сбежала оттуда через 4 смены, когда наконец-то добилась ответов от начальницы. На собеседовании мне заявляли, что первый день пробный и он не оплачивается, но на второй, если ты решишь, что работа тебе по душе, мы тут же тебя оформим. Правда, правда. Только вот вопрос о трудоустройстве всё откладывался, пока мне просто не заявили: «никаких договоров до окончания стажировки». Они даже не сказали чётких сроков стажировки: «Месяц в идеале, но маловероятно, посмотрим. Скорее всего два-три». Трудовой договор не заключили, ладно, но и в договоре на стажировку тоже отказали, что так-то противозаконно. Три месяца без договора… Ну, без бумажки я никто, и гарантий нет, что через месяц работы меня не выгонят с пустыми руками или навесят штраф. Так что я ушла и больше туда не возвращалась. Потраченного времени жаль. Далее →

Их нет. Далее →

АО ЧМПЗ МОСКВА. Полный бардак, начиная с организации работы. Постоянно ломается оборудование, которое никто основательно и серьезно не хочет чинить и контролировать его исправность. Мастера и руководство — неадекватные личности, заставляют выполнять работу не по должностной инструкции: к примеру, уборка и сбор мусора и техотходов, а это должен выполнять уборщик, а не рабочий линии. Короче, руководству плевать на все эти технические проблемы, но как итог — крайними делают рабочих, типа они всегда во всём виноваты, а мастера «большие молодцы и герои труда». И всегда требуют, чтобы сотрудники им докладывали о возникающих проблемах на производстве (что люди и делают), но по итогу — тупые отписки и тишина, что ещё раз доказывает их наплевательское отношение ко всему происходящему. Зато не забывают проводить пустопорожние и бесполезные пятиминутки, на которых всё повторяется изо дня в день по шаблону, в общем, бессмысленное и тупое времяпровождение: визгу много, а толку — мало. Видать, это всё им нужно для галочки, чтобы показать гендиректорским, что они работают (якобы). Возможно, что-то и делают, но крайне медленно, даже как бы лениво. Помимо этого, постоянно не хватает часов, из-за этого страдает зарплата. Дефицит часов они сами создают искусственно посредством маленьких заявок, которые невозможно растянуть на полную смену, а потом... Далее →

Отработали в парном экипаже. Ходили на дальний восток. Платили только суточные раз в неделю. Как пришло дело к выплате зп тишина. По итогу кинули. Денег не выплатили долг остался за фирмой 150т. На звонки не отвечают, полный игнор. Колеги не тратте свое время и нервы контора гнилая. Кидалово полное. Далее →

Полное кидалово с зп. Своих заработанных денег вы не увидите и не добьетесь правды. Далее →