Промстальмаш: Психологическое давление и оскорбления на работе
Преимущества:
Только, если вы ооочень большой специалист, и умеете, ходить на цыпочках, перед собственником, тогда может вы и удержитесь, но не факт, текучка, какой мало у кого можно увидеть
Недостатки:Оскорбление людей матом, психологическое насилие, даже, если вас на испытательном сроке будет собственник и нормально относиться, то, поверьте, потом… всё изменится! Обходите стороной
.-
Вы можете отработать и ничего не получить. Своих заказов нет, только те, что отдаёт другой собственник. Но это всё мелочь. Текучка огромная. Приходишь и делаешь много не своей работы. Плюс ездишь на основную фирму, и там работаешь бесплатно. Никому не советую. Лучше поищите что-то получше, а то и вам скажут: вы ведь ничего не заработали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПоработал я на этой стройке и понял, как же страшно находиться в зданиях, которые строят в этой организации, кругом одни нарушения, но деньги любят все, и таким образом глаза и закрываются на проблемы в строительстве.Сотрудники там одноразовые, коллектив в основном состоит из тех, кто любит пить, причем не после работы, а именно в течение всего дня; бывает, можешь зайти на объект, по документам там целая бригада, а по факту 2 человека, штат раздут, а по факту мертвые души, которых кроме отдела кадров никто и не видел. По директору плачет налоговая, про главного инженера я просто промолчу, на любой косяк можно перерисовать проект…График там непонятно какой, можешь день отработать, а к обеду тебе скажут, что вечером уезжаем; можешь приехать на объект и безвылазно сидеть 2−3 недели, без выходных. Летом там работать вообще невозможно, день начинается как положено в 8.00, а заканчивается как стемнеет, обед… можешь сесть обедать, а тебе скажут: «заканчивай и беги что-нибудь делай», или станут над душой и будут нарезать новые задачи, по твоей специальности или нет; это не важно, что скажут делать, то ты и обязан делать.Работа в экстремальных условиях, особенно если за кран садится гл. инженер, ему... Далее →

