Работа аппаратчиком: отзывы и зарплаты

Удобная транспортная система. Приятный внешний вид здания с улицы. Далее →

Довелось поработать в РУП «Белмедпрепараты» на Аранской. Жаль, не удалось запомнить номер конкретного цеха. Помню, что изготавливали там «церебролизат» и «стекловидное тело», сырьё. Единственное из положительного могу выделить транспорт, с ним проблем не было, и всегда можно было найти себе подходящий с вокзала, плюс недалеко метро. На этом плюсы заканчиваются. Работа была отвратительной, с новенькими обращаются как со скотом. Поэтому имейте в виду, если вдруг захотите сюда устроиться. С внешнего вида завод выглядит вполне сносно, но стоит пройти чуть дальше, и открываются «подземные камни». Завели в какой-то обшарпанный подвал (как показалось на первый взгляд), но это был один из верхних этажей. Нигде прежде не удавалось видеть такой ужас, хоть хоррор-фильм снимай без декораций. Коллектив был также отвратительный, лишь несколько нормальных людей согласных помочь и что-то объяснить новичку в сложных устройствах и реакторах (но это скорее исключение из правил). В остальном разбирайся как хочешь. Не обошлось и без крысятничества к начальству, однако то полностью пыталось уверить словами «Мы сплочённый коллектив». Ничего подобного! Постоянно ты должен был делать вид, что чем-то занят. Обед и выход в туалет «по расписанию», ты обязательно должен был заполнить, во сколько ушёл и во сколько пришёл в журнале,... Далее →

Очень достойный завод. Особенно для молодых специалистов. Предоставляются все возможности для личностного и карьерного роста. Очень сильная поддержка как на стадии обучения так и после. Ещё бы заработную плату почаще индексировали, и можно очень долго здесь работать. Далее →

Бывает пытаются экономить Далее →

Белая з/п Далее →

Руководство Данон канул в прошлое и это не новость С приходом директора Х, данон показал преимушечтва руководства Правит клоун с большими обмыциями+отмывание …,проектами,выгодные люди берут тендеры и это не секрет HR просто смех))) Ушлел из этого Ада и не жалею, преже чем устроиться плжутанье, На этой площадке люди-просто Скот Далее →

Не видел Далее →

Дырявое производство которое работает на дырявом оборудовании. Дырявые руководители ставят дырявые задачи, получают дырявые ркзультатЫ. Компания за 4 года загнулась как навозная куча. макер два раза приходил, оба раза провальные, стало толко хуже, учередитель вообще странный, вроде работают без него, но он лезет со своими идеями и советами. Короче свалил из компании Далее →

Белая зп/по Далее →

Руководство. Директор [Х.] А.устроил свою жену в закупки +все тендеры выигрывают подр.организации-приблеженые к [Х.] где знаменитый Комплайс, но они молчат в связи Текучка с приходом этооо руководителя-клоуна бещанная Граффик сумащедший Далее →

Нет Далее →

На собеседовании обещали зп от 55.000 В пробный день начальница производства (или кто она там) сообщила -нет,такой зп не будет и вообще вас берут на другую должность с ЗП 45.000 От оборудования не отойти, обеденного перерыва нет, нужно просить кого-то постоять на твоём месте. Если некому -в столовую так и не попадешь. Все 12 часов будешь на ногах, т.к присесть даже некуда. Рабочий день до 20.00 ,но в это время ты только выйдешь из цеха. Ещё нужно сходить в душ и выйти с территории завода. Т.е в машину сядешь в девятом часу. После первого (и последнего) рабочего дня уехал в 20.30 Приняли на работу без прохождения медкомиссии (странно,пищевое производство, как никак) Вакансии висят постоянно, это уже о чем-то да говорит. И да, продукцию данной компании больше не покупаю, т.к видел что творится на производстве. Далее →

Не разглядел, потому что не устроился. Далее →

К продукции завода претензий нет: я ей не пользуюсь, а если и пользовался, то из вежливости не спрашивал. Проблема в другом: когда я устраивался работать на должность аппаратчика. 1. Ленивый HR-менеджер. Когда искал работу, нужны одни требования к вакансии, а по факту другие. К тому же, внезапные испытания, которые для зарплаты в 15 000 рублей, выглядят по-дурацки. Почему вы врете и умалчиваете требования? Вы или увольте менеджеров и наймите нормальных, или урежьте зарплату старым. 2. Прохождение медкомиссии за свой счет. На самом деле, к этому у меня нет претензии, потому что сотрудница технического отдела предупредила. Но отсюда вытекает третий пункт. 3. Обязательный учет в военкомате. До прохождения медкомиссии об этом ни слова. Разве что упомянули о проверке военкомата на производстве. Прекрасно. А что «Владмиве» мешает подать данные обо мне в военкомат? Зачем за день до работы звонить, когда я прошел медкомиссию и написал заявление о приеме на работу, и требовать учета? Вам же известна моя проблема или у вас нет недостатка в кадрах? В итоге без работы, двух тысяч и потраченное время на бездельников. И мужчины, и женщины: будете устраиваться, спрашивайте наперед обо всем, что вас ожидает. Требуйте гарантий и стойте на своем. Далее →

Развозка от метро, медицинская страховка. Далее →

Некомпетентность руководства, отсутствие плана обучения. Платные обеды. После 12 часового рабочего дня проезд в корпоративной развозке стоя. Далее →

1. Оформление проходит «гладко»: отдел кадров приветлив и обещает оплатить мед.комиссию (обязательна для всех оформляемых на работу) после 3-х месяцев работы на Мелькомбинат (правда, когда приступил к обязанностям, принесли на подпись договор, в котором оказалось, что если Вы уволитесь с Вас удержут сумму за мед.комиссию и обучение за якобы проведенное в учебном центре на аппаратчика. Фактически ни чему не учили: показали лишь как бантик завязывать на фасовки (выбивание) больших мешков, так называемые биг бэги 600−700 кг.) 2. Обещали з/п 41 тыс. руб. в должности аппаратчика 4 разряда на КЭК-2 при работе по 12 часов 2 через 2 (правда забыли сказать, что 100% на руки заплатят только 12 тыс., а остальное премии на усмотрении начальника производства… Далее →

1. Работа в «горячем» цеху (силосная) по технологии ни чем не лучше работы грузчика начала-середины 20 века (современное оснащение только на КЭК-1), т.е. ни какой автоматики, работа физическая на грани истощения организма, фактически ты портовый грузчик и немного аппаратчик. Как пример: а)"зачистка» силоса. Это строение с 5 этажный дом, а сверху лючок, в которой необходимо засунуть швабру 6 метровой длины и пытаться почистить стенки силоса от предыдущего корма. Я при этом вывихнул себе мышцу предплечья. При этом зачистка происходит фактически на сквозняке, а ты пришел потный-мокрый с 1-го этажа силосной. б) в цехе одна старая электророхля, которая дышит на ладан. Когда ломается, то перевозка бэгов и их погрузка на фуру производится на ручной рохли в горку на пандус. При этом загрузить надо фуру за 45 минут, иначе не видать премии. 2. Начальник производства постоянно твердит, что «медленно работаете», «мало выбили», при этом сам же постоянно отвлекает от прямых обязанностей и направляет на другие работы. Любимая его фраза: «Бросай все…» и иди делай то-то… Через несколько минут это может повториться снова и так постоянно… На производстве систематически с ведомо начальника производства нарушается технология производства экструдируемого корма для собак (жир... Далее →