Работа ассистентом: отзывы и зарплаты

Сейчас говорят, стало на много хуже, но обо всём по порядку: ЗП действительно день в день, без задержек. Что касается карьерного роста — всё зависит непосредственно от руководителя. Если он против, можно хоть всё продать; если босс не видит тебя, есть на более высокой позиции рыпаться бесполезно. Имеет место «война» между отделами, лучше не участвовать в этом — сожрут. На моих глазах приходили девочки на должность ассистента, кому особенно везло — попадали к экспатам и через год-два становились руководителями или жёнами или любовницами. Причём как специалистам им грош цена, но зато покорные и рот не открывают. Бюрократия есть, без неё никуда, но всё регламентируется, опять же нужен тактичный подход к людям. На сегодняшний день компании специалисты не нужны, нужны молчаливые исполнители, хотя ещё остались настоящие таланты, но раньше таких людей было больше.. Далее →

Какая-то ассистентка пригласила на собеседование со своим руководителем на интересную мне позицию. О работодателе и задачах ничего толком не знала. В час собеседования тишина, дозваниваюсь кое-как до этой ассистентки через городской — где, мол, люди, я жду? Перезванивает мне тётенька, общается 3 минуты, спрашивая ни о чем (где родился и учился, есть ли дети, опыт и навыки не интересовали), параллельно лупясь в свой монитор, а не в экран смартфона, где идёт вью. Через день приходит отказ. Вообще жёсткая непрофессиональность. На месте работодателей я бы не связывался с ними.. Далее →

Первый раз пишу отзыв, хотя прошло уже больше года, как я не работаю в Бизнес Логистике с [Ф.] анной. Ниже отзыв написан совершенно верно, полностью согласен. [Ф.] — дикая колхозница, образование плохое, никакого интеллекта и базовых знаний о ведении бизнеса отсутствует. Если вы готовы работать бесплатно с отвратительной репутацией, с тупым руководителем и без нормальной офисной техникой — велком. Трудовой закон, неа, не слышали. Зарплата серая и то ее не платят. Средний срок сотрудников 3 месяца, ассистенты ее вообще каждые пару месяцев летают. Помимо сотрудников кидают клиентов, недовольные клиенты звонят и просят вернуть деньги. Курсы вообще курам насмех, сделанные на коленке года 4 назад с водой и абсолютно некомпетентным лектором, она же Фомичева. Зато в инстаграме картинка успешной бизнес-леди, у которой по факту одни долги, даже имущества нет. Забудьте про свою репутацию в будущем, самоуважении и соцпакете. Далее →

По классике серый оклад и бонусы. Кстати, по поводу бонусов, чтобы их получить, сотрудникам нужно найти ИП для обналички. Да-да, вы не ослышались, руководство этим не особо хочет заниматься, а если и находится такой сотрудник, то налоги тоже нехотя будут оплачиваться по ИП. Да и согласовывают их крайне нестабильно, так сказать, как рак на горе свистнет. Ты можешь выполнить все показатели и закрыть оплаты, а бонус получить через месяц или два, а может и четыре. И не дай Бог, бонус будет большой (больше 50к), твои действия будут рассматриваться под лупой и если будет хоть какой-то намек его урезать, с удовольствием это сделают. Теперь про руководство. Когда ген. дир предлагает ассистенту «сеть ему на лицо» при всем офисе, это не то, чтобы все были удивлены, но это не совсем то, что хотелось бы слышать от ген. дира. Также назвать сотрудников «рабами» тоже в порядке вещей. В общем, смотрите сами, любите острых ощущений — вам будут рады). Далее →

Самая большая проблема данной шараги — это всеми ненавистная Е. К. Отвратительнее, чем эта женщина, я лично не встречала. Любит очень издеваться и унижать людей, особенно достается её личным ассистентам — их там за годы, по рассказам, сменилось очень много, и все убегали в ужасе. Рассказывали даже, что чуть ли не в первый же рабочий день люди убегали, не сказав «до свидания», и потом по другому адресу у комдира забирали свои документы. Также многих заставляют (манипулируя серой частью З.П.) отрабатывать месяц, и этот месяц просто вытирают ноги ещё больше. Профессионального роста я не знаю, кто там достиг, но, судя по тому, что я видела, он не сопоставим с психической травмой, которую эта мадам мерзкая наносит людям. Явно с ней плохо обходился кто-то, раз она так ненавидит людей. Порядочность бизнеса тоже под вопросом (даже таблички при входе в офис нет). В отпуск сходить проблема, задержки дичайшие, постоянно бранный крик Е.К. в офисе. Когда она приходит, у всех начинается стресс даже просто от того факта, что она пришла. Запрещено было выходить даже на перекур, причем курить нельзя было даже на обеде — это каралось. Взрослые люди-руководители, пока она не в офисе, прятались... Далее →

Как ассисту много ждать не приходится, но в плане старта карьеры норм. В отделе все достаточно молодые, здесь чувствуется энергия и как кипит жизнь и рабочий процесс. Хоть иногда и напряженная обстановка в конце месяца и когда план не выполняется. Тем ценнее победы) [К.] менеджеров тут знают и ценят, поэтому есть к чему стремиться! Далее →

Идеальный турник… Ну, что могу сказать. Однозначно, есть как плюсы, так и минусы. Начту тогда с плюсов: если ты реально дружишь с головой, любишь работать, то тебе однозначно сюда. Заработная плата весьма приличная (оклад + премия). Премия зависит и от оценки руководителя, и от выполнения ежемесячного плана. Выплачивается в срок, соответствует заявленной. Руководитель строгий, не любит праздности, но стучит по голове только за дело. Заслужил — получи. А что получи — либо премию, либо по голове, опять же зависит только от тебя. Фирма стабильная, динамично развивающаяся, ей порядка 8 лет. И здесь плюс в том, что есть реальный карьерный рост и можно занять хорошую нишу. Минусы: строгий контроль, работа по инструкциям. Хотя, это кому как, конечно. Если человек по своей сути ленивый и не любит много работать, то здесь долго не задержится. Наоборот, инструкции здорово помогают в работе, особенно новичкам. Наверное, каждый работник приложил свою руку к созданию инструкции. Опять же, не нравится такая работа — не сюда. Далее →