Работа барбером: отзывы сотрудников в Москве

Ищете работу барбером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа барбером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

💲 Какая зарплата у БАРБЕР в Москве?

Сотрудники указывают зарплаты от 50000 до 50000 руб.

Средняя зарплата 50 000 руб. в месяцЭто на 54% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают барбером? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Барбер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали БАРБЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города БАРБЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 25.09.2021 | Москва | Барбер | ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Неадекватное руководство, а по началу мягко стелят. Показывают и рассказывают какой у них салон, что все тут зарабатывают от 80 тыс и выше, база клиентская, у всех записи и у вас будут. А по факту: выход 1500, далее стоишь в конце списка сотрудников всех и ждёшь когда у всех будут забиты полностью записи и только после них у тебя будет запись, а так нет, сиди жди. Концепция такая, сначала старички, потом уже новички. Отношение конечно к сотрудникам, которые давно работают уважительно, оно и понятно, они хлеб приносят салону, руководство стелиться под них, а новые сотрудники, к ним не уважительно. Один из админов, чудик конкретный, разноцветный такой, со странностями. В целом и коллектив посредственный, мат перемат, есть и нормальные, адекватные. Штрафуют за каждую мелочь. Обещания свои руководство не исполняет. Вынужден был выйти на вторую работу, когда не было обещанных клиентов, после чего когда руководство узнало, сказали что им не нужен такой сотрудник. Далее →