Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты

никто ни за что не отвечает, все перекидывают ответственность, бардак полнейший, хозяин всего этого [С.] Ю.Н., сказочник волшебный, но позиционирует себя чуть ли не главным свинцеплавом страны, жадный, в долгах по уши, даже штрафы ГИБДД не платит, сам лично как физ. лицо должен кучу денег, любит брать и не отдавать, поэтому на себя ничего оформить не может, все оформляется на лояльных работников (есть риск влететь!) жену, детей, мать, а также стерильную ООО форсаж-АКТИВ В самой конторе обстановка морально тяжелая, гадюшник, маты и угрозы в порядке вещей, (драки не исключение!), крысятничество активно развито. Трудятся два особенно выдающихся персонажа: главбух Пахомова М.И., на ней все расчеты по всем ООО и ком. дир [М.] Д.А. продавец свинца. Об этих личностях стоит рассказать отдельно: 1. главбух — больная на голову женщина, с выпученными глазами и вечно трясущимися руками, возможно, на чем-то сидит, психика неуравновешенная, разговаривать не умеет, только орать, но когда чувствует, что дело запахло жареным по ее вине, (такое очень часто бывает) голосок стихает, глазки в пол. К работе относится безответственно, постоянно все прое#ывает, сроки, печати, документы, на любой вопрос у нее один ответ: «я занята, не приходите ко мне», контора вечно... Далее →

Работала в «ресторане» «Тануки». Это — УЖАС! Рабочее место тесное, зачастую — задымлённое (не функционировала вытяжка — и все (и бух. работники) в густом дыму по  12 часов!) Заведующая и управляющие менеджеры — это злющие ХАМЫ! Маты летят через слово у них! Я — девушка. и очень красивая, — но это никто там не замечал, но зато, управляющий менеджер [Д.] [В.] (татарин, видимо) матерился через слово, и, когда я просилась на перерывы — то это было очень-и-очень проблематично! То есть за 12-ти часовой рабочий день — получить положенный по закону перерыв — это НУ ОЧЕНЬ проблематично! Так что, если вы в «Тануки» захотите ненадолго оторвать задницу от стула, получить положенные перерывы — то вас будут гнобить! Нужны безотказные РАБЫ, чтобы сидели скрючившись в дыму, по 12 часов кряду (за маленькую зарплату)! Ну, а Законодательство для них, как бы, не существует! (. Далее →

Работа в офисе отдела бухгалтерии г. Воронеж. Уровень ЗП не соответствует объемам работы, они тут нереальные, постоянные неоплачиваемые переработки, могут заставить работать и в выходные, на больничный уйти проблематично. Времени на себя и на личную жизнь у вас не будет, опыт бухгалтера не приобретете тут, чтобы пригодился для дальнейшего профессионального роста, так как вся работа в основном сводится к составлению экселевских табличек и ответам на письма от руководства. Помимо своих обязанностей могут еще заставить доделывать работу за других людей. Гл. бух неуравновешенная женщина, с которой невозможно наладить коммуникацию, позволяет себе общаться с сотрудниками как со скотом, переходит на личности при общении. Из-за этого очень большая текучка в отделе. Обедать долго ходить нельзя, хотя перерыв на обед — час. Если ушел с работы вовремя, то на следующий день от главбуха будут претензии о том, что ты плохо работаешь, может названивать в выходные или поздно вечером, как будто это в порядке вещей. Чувство такта отсутствует. Не рекомендую к трудоустройству, знаний по бухгалтерии не приобретете, денег не заработаете и нервную систему свою угробите. Вакансии на сайте по поиску работы висят месяцами не просто так… Далее →

Семейная фирма Ойлтим в г. Сочи. К сотрудникам относятся как к обслуге, хотя и по имени отчеству. Царит авторитарный стиль и недоверие. При приеме на работу в качестве главного бухгалтера, г. Сочи, мне озвучивали определенный размер заработной платы, однако, при ее начислении, семейная чета, во главе с [Л.] Юлией [С.], каждый раз заявляла, что начислено «многовато» и что нужно пересчитать, исходя из приемлемой для них суммы. Компетенции НОЛЬ, работать с таким руководителем даже неприятно.. Далее →

Семейная фирма Ойлтим в г. Сочи. К сотрудникам относятся как к обслуге, хотя и по имени отчеству. Царит авторитарный стиль и недоверие. При приеме на работу в качестве главного бухгалтера, г. Сочи, мне озвучивали определенный размер заработной платы, однако, при ее начислении, семейная чета, во главе с [Л.] Юлией [С.], каждый раз заявляла, что начислено «многовато» и что нужно пересчитать, исходя из приемлемой для них суммы. Компетенции НОЛЬ, работать с таким руководителем даже неприятно. Далее →

Каждый квартал ищут нового бухгалтера. Рассказывают, какие плохие бухгалтеры у них работали. На самом деле [Л.] [В.] после сдачи отчетов больше не нуждается в наших услугах. Суперэкономия. Мог бы честно нанять человека для сдачи отчетности. Документы в полнейшем беспорядке. Трудовая инспекция плачет по этой организации. Далее →

Пи…дец в нашей компании и саморазрушение достигли своего апогея. Год назад компанию покинул технический директор, старый друг С.С., которого последний нашел в Польше и который фактически создал всё производство в компании. Как вы читали из других постов, два года назад директором компании и директором продаж стали пидеpьl — партнеры-любовники. Первый был до этого довольно-таки успешным директором по развитию, а второй — раздолбай и гуляка, который только и делает, что следит за своей внешностью и шляется по тусовкам. Другой ключевой фигурой на предприятии является программист Н.Н., который поддерживает польскую программу, в которой формируются мебельные заказы. Это специфичная программа, которая еще при царе Горохе была закуплена и  конечно же без техподдержки. И вот этот айтишник один её развивает и интегрирует с различными программными продуктами, бухгалтерией и т.д. Так хозяин рвёт и мечет, как-бы уволить этого Н.Н., чтобы его заменить каким-то бесплатным гасторбайтером, чтобы не платить, но и работа продолжалась. А тем временем Н.Н. свалила пандемия, но он по-прежнему в строю и успешно выполняет свои функции даже на удалёнке. А тут прошла новость, что наш шизофреник еще и ГлавБуха решил выгнать. Все коллеги, которые знают нашего ГлавБуха, говорят,... Далее →

Из плюсов: hr-менеджер [Е.] которая пригласила меня на собеседование и с которой у меня был 1-й этап собеседования: приятный в общении человек и хороший специалист. Из минусов: пришла я в офис на 2-й этап собеседования с hr-директором, финансовым директором и помощником финдиректора. Помощник финдиректора была в офисе, финдиректор и hr-директор были на видеосвязи. Собеседование прошло нормально, сначала мне вопросы задавала hr-директор, потом финдиректор, помощник финдиректора никаких вопросов мне не задавала. В общем, пособеседовались мы, я выхожу из кабинета, открываю гардероб, который был прямо рядом с кабинетом, в котором проходило собеседование, беру одежду и уже собираюсь одеваться, как слышу по громкой связи за дверью голос финдиректора, она даже не дождалась ради приличия, когда я уйду, а начала со своим помощником сплетничать обо мне, в частности на какой возраст я выгляжу и что я скучная, нудная… абсолютно не слова о моих профессиональных качествах, а чисто сплетничество… меня это всё возмутило, и я вернулась в кабинет и сказала финдиректору, что всё слышала, и после такого финта ушами не собираюсь в этой компании с таким руководителем работать. После чего от финдиректора вместо извинений мне было сказано «подслушивать плохо», я сказала, что сплетничать тоже плохо, тем более она — топ-менеджер,... Далее →

в 2010 году к глубокому сожалению, по неопытности и малолетству, угораздило устроиться туда бухгалтером. Через 1.5 месяца просто так, одним днем, выгнали. В тот день не было на работе ни ген. дира, ни глав. буха. Кадровика, прекрасной девушки, которая меня нанимала, тоже не было, так как ее тоже кинули — наняли на 2 недели пока их кадровик в отпуске, сказав, что плохо работает, на самом деле умышленно всего на 2 недели взяли. Секретарей меняли как перчатки. Зарплатки у всех микроскопические. Просто слезы. Но я пошла ради опыта, а зря, только книжку испортила. Видимо, здесь процветает и социопатия — наслаждаются слезами молодых неопытных людей. В жизни все-таки существует некая справедливость. Уже работая в приличной ит-компании, узнала, что собираются заказать аудит у интерэкспертизы. Удалось уговорить босса выбрать другую фирму для выполнения аудита. В своих липовых положительных отзывах вы сами пишите, что среда сильно конкурентная, так что проблем с выбором другой аудиторской компании совершенно не было. Желаю вам скорейшего разорения! Далее →

Внимание соискателей! Отработала в компании 3 дня, пригласили на должность бухгалтера на реализацию. На сайте приставов имеется задолженность, мне отказали в приеме и отказались оплачивать 3 рабочих дня (обучение) передачи дел. Платят чёрную зарплату наличными, уходят от налогов! Обманывают в зарплате, объём на участок бешеный, и все это выясняется при передаче дел, бухгалтер с этого участка ушла (наверное, из-за объёма и обмана в зарплате), поэтому передавать его некому. Имейте ввиду, ищут срочно, не ведитесь! Находятся в спальном районе САО (я согласилась, так как живу рядом). Кадровик [И.] сначала приглашает на работу, пробуют человека, потом начинают проверку по задолженностям (хотя к ним это не имеет никакого отношения). Там все решает генеральный директор Бридж индус, жадный до ужаса. Отзывы почитала, потом уже одни отрицательные. Бухгалтерия на такой объём 4 человека! Обман полный, что в зарплате, что в трудоустройстве! И главное, это объём работы, не только реализация, и все хотят за 50 тысяч, и что-то я сомневаюсь, что и эти деньги заплатят. Далее →