Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты
Ищете работу бухгалтером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бухгалтером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у БУХГАЛТЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 186 521 руб.
Средняя зарплата 41 272 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бухгалтером? Статистика зарплат →
Работали БУХГАЛТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1485)
-
Ни в коем случае не советую там работать. Бесплатная рабочая сила. Слава об этой конторе по городу плохая. Текучка жуткая. Готовьтесь там жить, забудьте про мужа и детей. Будете приходить и падать. Зрение… очень быстро начинает падать. Нагрузки нечеловеческие за мизерную зарплату. Москва приезжает в Иваново за дешевой рабочей силой, поэтому и создают офисы в нашем городе. Работы очень много, при том что людей не хватает. Готовьтесь к жалобам от клиентов, соответственно и к снижению заработной платы, которая и так не велика. Не верьте про премии на день энергетика и годовую. В 2020 ее не дали и годовой тоже не дадут. Работа ночью — это норма (например, не один день, а неделю). Спать по 4 часа тоже норма. Причем двойную оплату не дождетесь. Отгулы даже брать некогда и никто их особо не дает. Люди ревут в прямом и переносном смысле. На собеседовании могут рассказывать, как люди с горящими глазами идут на работу — вранье: еле ноги волочат от усталости. На удаленке готовьтесь работать с 6 утра до 12 ночи. В общем, все не продумано. Программы, я так поняла, никто дорабатывать не собирается, потому что в 2022 году все ДО будут переводить на единую программу, вот тогда, наверное,... Далее →
-
В вакансиях было указано, что берут людей без опыта, но с высокой обучаемостью, я решила, что вот он — мой шанс. Скинула им своё резюме на hh.ru и знаете что? Два раза получила отказ. Ниже будет сообщение, которое они отправили: «Большое спасибо за интерес, проявленный к вакансии „Помощник бухгалтера“. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с вашим резюме и, возможно, вернемся к вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» Поэтому не советую тратить на них время и обходить вакансии стороной. Почему-то сайт не даёт поставить меньше 3-х звёзд, оцениваю компанию в 0 звёзд. Далее →💬1 комментарий
-
Офис расположен далеко от метро, нужно ехать на автобусе 15 минут. Сотрудники компании не ценят время кандидатов. HR назначила собеседование, затем его перенесла на другой день, сообщила за час до собеседования. На интервью рассказывала о том, как ее муж болел коронавирусом, а она не заболела. Руководитель Б.У. и Н.У. [К.] (так представилась) назначила собеседование по скайпу. В назначенное время, ровно в назначенное время, написала, что переносит собеседование на час позже. Требования в вакансии не соответствуют действительности. Требуется опыт с ВЭД, услуги, агент. В вакансии об этом ни слова, на первом этапе ни слова. Я сказала, что не работала с этим. В ответ получила «ну, я тогда не знаю о чем с вами разговаривать». А резюме мое читать не пробовали? Зачем приглашали? А осваивать некогда, сейчас отчетный период, а главный бухгалтер уволилась, нам надо, чтобы человек все знал. В компаниях, где умеют выстраивать коммуникации, люди нормально друг с другом договариваются, и такие ситуации не происходят. [К.] не умеет коммуницировать, отсутствует чувство такта напрочь. Был вопрос. А зачем вы ищите работу. Это гениально, креативно так.. Далее →
-
Оооо. Стиль [Т.] [Ф.] видится. Бла Бла Бла. [censored] а не контора. [М.] [censored], который угробил свою компанию. Якима можно уважать. Даеву и главбуха не уважают. Дуры. [Т.] вменяемый. [Ф.] некомпетентна, занимается интригами, тянет на супервайзеров откровенно слабых и не умеющих работать с людьми, пример [Н.] [Ч.] Отпусков нет. Больничных нет. В компании до хрена отчетов, никому не нужных. Снимают дебиторку по несколько раз, а в базе все равно светится долг. Свою бракованную продукцию забирать не хотят, вешают на торговых. Все отделы работают сами по себе. Девочки-операторы загружены так, что не успевают. И где вы видели, чтобы бухгалтерия отвечала за входные двери? Бухгалтер должен заниматься делом, а не двери открывать. [М.] поставьте двери открывать, это его уровень. Далее →
-
Никому не советую идти к нему в компанию. Никому не советую идти в эту бухгалтерскую компанию. Особенно сейчас, в период сдачи отчетности. Руководитель не ценит сотрудников. Когда пришла к нему работать, «пел соловьем», что предоставит возможность обучения. За 2 года оплатил только один семинар, и то половину стоимости вычел из моей зарплаты. Никакой справочной литературы нет и не собирается покупать, при этом позиционирует себя как опытная бухгалтерская фирма. Кроме того, хорошим показателем того, как относится к работникам, — уволил в декабре бухгалтера, который вел у него 60 % всех клиентов. Хотя если вы обладаете смазливой внешностью, как [М.], то к вам будут хорошо относиться. К примеру, она сама выбирает, с кем работать из клиентов и когда приходить в офис. Далее →
-
Была на собеседовании в декабре 2020. Вакансия в Бухгалтерию. Сотрудник по подбору персонала оставила приятное впечатление — без всяких психотестов и многоэтапности, не понят-но за чем. Главбух, зам. и другие сотрудники, да и сама атмосфера оставили приятное впечатление. НО! (Я понимаю, что ноги могут идти только от глав. руководства) Переработки до 8−10 вечера неделя через неделю и уменьшение зарплаты на испытательный срок чуть ли не вдвое при таком объеме, сложности и ответственности работы — это никуда не годится. Да, зарплата вся белая. А теперь от них еще Главбух сбегает. Конечно, при таких условиях сложно вытерпеть. Другим соискателям — работать там можно, но, думаю, или семья вас потеряет, или здоровья надолго не хватит.. Далее →
-
Была на собеседовании в декабре 2020. Вакансия в Бухгалтерию. Сотрудник по подбору персонала оставил приятное впечатление — без всяких психотестов и многоэтапности, непонятно за чем. Главбух, зам. и другие сотрудники, да и сама атмосфера оставили приятное впечатление. НО! (Я понимаю, что ноги могут идти только от глав. руководства) Переработки до 8−10 вечера неделя через неделю и уменьшение зарплаты на испытательный срок чуть ли не вдвое при таком объёме и сложности и ответственности работы — это никуда не годится. Да, зарплата вся белая. А теперь от них еще Главбух сбегает. Конечно, при таких условиях сложно вытерпеть. Другим соискателям — работать там можно, но, думаю, или семья вас потеряет, или здоровья надолго не хватит.. Далее →
-
Там работают девицы, которые перед каждым раздвигают ноги, особенно филиал Невинномысска. Там бухгалтер [Я.] Кирилюсс готова на всё ради работы в Парусе! В общем, б… к, вертеб.. Далее →
-
Все отзывы ниже в положительном ключе написаны исключительно действующими сотрудниками, более ранние отзывы были удалены подчистую. Гендир Н.С. вечно кричащая и вызывающая ужас у всех, возомнила о себе много чего, оскорбления в адрес практически всех сотрудников — нормальная практика. Всех отвечающих увольняют одним днём. По карьере добиваются успехов лишь подруги и друзья гендира. Главбух вообще отдельная песня: с ней нельзя обедать) когда она ест, все ждут, ну больше можно не говорить ничего. В общем, не ходите туда работать, ну только если вы любите унижения и постоянный стресс. Далее →
-
Проработала в данном образовательном учреждении в должности ведущего бухгалтера около 2-х лет. Все было прекрасно до тех пор, пока я не получила производственную травму (перелом лучезапястного сустава правой руки со смещением). Была направлена для проведения инвентаризации в Детский сад, выходя из школы, подскользнулась на крылечке (гололёд, ничем не посыпан) и упала. Администрация ОЦ2 убедительно меня просила не оформлять производственную травму, а просила оформить как обычную бытовую. Скорая приехала на рабочее место в рабочее время! Администрация школы пообещала оказать мне значительную материальную помощь на лечение и восстановление. Более того, попросили не бросать их в столь сложный период (конец года), осуществлять свои трудовые функции дистанционно левой рукой. Я свои обязательства выполнила полностью, хотя мне было очень сложно вводить документы в 1:С левой рукой, т.к. от рождения я правша. [Г.] отчёт был сдан в срок и без ошибок. Но после того, как я начала задавать вопрос администрации об обещанной мне ранее материальной помощи, началась травля, моббинг, психологическое давление с целью принуждения меня к увольнению. При этом мне абсолютно мешали выполнять мои должностные обязанности, заставляли рядовых сотрудников писать в отношении меня кляузы, на которые в течение двух... Далее →
-
1. Руководство. Почему до сих пор люди, привыкшие к порядкам 90-х, ведут свой бизнес также? Тут полные неадекваты. У власти находится Рябова [Т.] [Р.] (она же Рябова ИП, она же ООО «Гермикон», она же ООО «Эталон», она же «Фасилити Менеджмент» и т.д., и т.п. Названия могут меняться как перчатки). Суть одна — что хочу, то дурю! Ну, вы поняли, тётка в годах, которая решила, что создана для рабовладения (кстати, по процветанию доходов, видимо, создана, а почему не работают исполнительные власти, призванные надзирать и наказывать — это уже совсем другой вопрос… Иностранные граждане работают вообще без оформления — и ничего. Норм. А чё?) 2. Деньги… Ваши деньги, заработанные честно, будут уходить как раз на подмазывание исполнительных властей, на покупку новых крузеров, на отдых за границей и т.д. Пока вы глубоко лижете, будете получать ваши денежки, но если вдруг вам захочется покинуть сей благостный рай без позволения рабовладелицы, т.е. по собственному желанию, вы своих заработанных денег не получите никогда! Только белую часть. Остальную сумму вам не выплатят. Учитывайте это при выборе. Опять же — о самодурстве и непостоянстве — были случаи, когда люди устраивались на пару... Далее →
-
Объем работы такой, что работать нужно круглосуточно — и по вечерам, и по выходным, и в праздничные дни. Ставят нормы выработки, которые невозможно выполнить. Работа сверхурочно не оплачивается, а ведется неофициальный учет переработанных часов — якобы в перспективе можно будет взять отгул. Но отгул по факту взять невозможно, так как не хватает рабочих рук. Ни заболеть, ни умереть… Никто за переработками сотрудников не следит — начальству плевать. Мало специалистов, к которым можно обратиться за консультацией, остались одни «рукамиводители», которые раздают задания и ставят нереальные сроки, а как сотрудник их выполнит, никого не волнует. Далее →
-
Я проработала в компании меньше половины года, но хочу сказать всем бухгалтерам, кто планирует тут работать — бегите подальше от этого места! По сути, данная компания создана для того, чтобы удовлетворять прихоти и больные фантазии её основного владельца, которым является [К.] [Н.] [А.] (ИНН 110 373 901 864). Да, он представляется всего лишь каким-то руководителем проектов или что-то вроде этого. Это не должно вводить вас в заблуждение. Директор «по документам» хоть и [Ш.], но на самом деле он просто пешка и тупой исполнитель [Н.] [А.] Тут много сказано ниже в других отзывах, как выстроена система управления персоналом, так что вы сможете понять, почему это высокотоксичная компания и хорошие люди тут не задерживаются. Я же хочу вам рассказать о том, как мне было дискомфортно работать в связи с моей квалификацией бухгалтера. «Мы этим свиньям никогда не заплатим!» Это прямая цитата [К.] [Н.] на мои вопросы, когда мы будем оплачивать поставщикам и нашим подрядчикам по договорам. Скажу, что [Н.] и [Ш.] постоянно прячутся от телефонных звонков, придумывая совещания у заказчиков, и заставляя нас говорить, что их нет. Также они дают задания находить ошибки в договорах и документах, чтобы затягивать оплату. Один... Далее →
-
Постоянные задерки зарплаты! Тут это не на временной основе, а на постоянной, чтобы держать вас «на крючке». В среднем задержка составляет 3 месяца! Директор М., и его помощник [Н.] всегда найдут нелепые отмазки, почему вам не хотят платить. Даже главный бухгалтер сбежала с этого тонущего корабля. В общем, обходите эту шарашкину контору, ей недолго осталось. Далее →
-
Чем выше квалификация сотрудника, тем сложнее полноценно отдохнуть во время отпуска. Это, в принципе, отраслевая специфика бухгалтерии и не только её. Поэтому бухгалтеры, ответственные за ведение организаций, обычно бывают на связи. За ненормированный рабочий график предусмотрено 3 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в году. Далее →
-
Узнали мой телефон, видимо, на сайте https://ekb.zarplata.ru. На этом сайте я откликалась на вакансию бухгалтера. Мне позвонили с тел. 996−130-23−18, предложили работу помощника бухгалтера с официальным оформлением и зарплатой (минуточку!) в 50 тыс. руб. Пригласили на собеседование с паспортом, дипломом и трудовой книжкой, сказали, что надо спрашивать некую [Т.] И. (!). Закралось сомнение, проверила, на такую вакансию я не откликалась. Решила зайти всё-таки в назначенное время по указанному адресу. Вывески о том, что находится в этом офисе, как это принято на 1ом этаже офисного здания, нет, значит, офис сдаётся на время желающим. На подходе к оф. 611 мне навстречу идёт дама с типичной внешностью сетевика, с ней девушка, явно одетая для собеседования, а дама ведёт её куда-то в другое место и ей говорит, что сейчас ей расскажет её функциональные обязанности (лексика сохранена). На двери вывески нет, в комнате экран, несколько рядов стульев, молодой человек лет 22-х в белой рубашке и костюме (как это у них принято), сидит какой-то мужчина в возрасте, ждёт начала. Всё ясно! Я думала, что это осталось в 90-х годах, ан нет! Естественно, развернулась и ушла, а есть, наверно, люди, которые ведутся... Далее →
-
-
Если хотите столкнуться с неадекватным начальством и его матерью, то вам туда. Пытался устроиться туда, на что мне сказали, что я слишком громко говорю о своей зарплате (у них нельзя это разглашать, да-да, 20т — это огромные денежища, это про них, и у них частная компания, поэтому правило, что хочу — то и верчу, точно про них). Некорректно узнаю о времени работы компании, да и вообще некорректно обращаюсь к начальству. О слове «субординация» они и не знают. Трудоустроят вас тогда, когда захотят, возможно, месяца через 3, т.к. у них нет штатного бухгалтера и отдела кадров. Все заставят делать самому, как заполнять листы и т.п., вы должны узнать сами, изрядно покопавшись в архивах и найдя там пример. А если будете задавать лишние вопросы о трудоустройстве, то просто вышвырнут. 100 раз подумайте, стоят ли эти 10-20т.р тех нервов, что вы оставите там с [Г.]. Далее →
-
На собеседовании, как и всем, обещали золотые горы. Проработала в компании больше трёх месяцев. В первый месяц сказали, что зп маленькая, потому что пациентов мало было. Увеличила клиентскую базу, запись была по 8−10 человек в смену. Зп не изменилась. Сказали, что мало назначаю анализов, увеличила этот показатель… зп осталась прежней. Пришлось уволиться. Обманывают и главный врач, и бухгалтер. Крайних не найти. Далее →
-
Это днище. Руководство абсолютно безумное. Главный бухгалтер — психически ненормальная женщина. Она или просто кричит, или орёт, как безумная, на весь офис. Нормально разговаривать не умеет никто. При этом именно главный бухгалтер всех и сжирает. Люди работают по неделе и убегают. Хотите сохранить здоровье, не ходите туда.. Далее →
-
Ну что, насчет К. я была не права? права))) вакансия главбуха висит годами с периодичностью в полгода — продолжают бегать бухгалтера… отличное местечко))) в нормальных местах, если и уходят сотрудники, то вперед ногами их выносят или переезжают на работу в Москву, а здесь скачут, как сайгаки))). Далее →