Работа бывшим сотрудником: отзывы сотрудников в Красноярске

Ищете работу бывшим сотрудником в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа бывшим сотрудником в Красноярске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Красноярске

💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ СОТРУДНИК в Красноярске?

Сотрудники указывают зарплаты от 35000 до 45000 руб.

Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 23% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают бывшим сотрудником? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Бывший сотрудник - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали БЫВШИМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании бывшим сотрудником по количеству отзывов работников:

PALMETTA (1)

Города:

Все
🫒 Москва (87)
🌆 Санкт-Петербург (45)
🏙️ Ростов-на-Дону (25)
🏙️ Минск (10)
🏙️ Новосибирск (9)
🇷🇺 Челябинск (7)
🌊 Одесса (6)
🏙️ Екатеринбург (6)
🏙️ Краснодар (6)
🏙️ Нижний Новгород (5)


Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города БЫВШЕГО СОТРУДНИКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • ООО "БигФормат": кидалово по зарплате
    02.12.2024 | Красноярск | Бывший сотрудник | ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    компания занимается изготовлением рекламных конструкций. Работает под названием Бигформат (ИНН 2464148755), она же Проферма (ИНН 2464148762). Директор Ч. А. Ю. творит что хочет. Врет как дышит. Сотрудники работают вообще без каких-либо договоров, зарплата «договорная» под настроение директора. Никто кадровый учет не ведет, бухгалтерия на коленках, документов большой части нет и не было. Пользуется тем, что все сотрудники на закрытой территории завода, через проходную не попасть, и уверен, что никакая проверка ему не грозит. А сколько там интересного нашла бы и трудовая инспекция, и ФНС, и Русфинмониторинг. Вынуждает клиентов за заказы переводить деньги (а суммы весьма приличные) на его личный счет мимо налоговой. Кинул на последнюю зп, тянул месяц с обещаниями выплатить, а в конце выдал фразу «ты кто, соучредитель, что лезешь в мои дела?». И это на вопрос, когда я получу зп. Пока работал, постоянно задерживал на неделю и больше под разными предлогами. По работе вам придется делать совсем не то, о чем договаривались на собеседовании, а много чего еще другого. Далее →
  • ООО ПОРТ
    13.12.2024 | Красноярск | Бывший сотрудник | ЗП: 45000
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    В описании вакансии всё так красиво, но реально совсем не так. Не такие условия, не такая з/п, не соблюдается трудовое законодательство. 1500 рабочих чатов, где тебя каждые 5 минут будут дёргать по любым поводам. Руководство, которое само не знает, что хочет вчера делать, сегодня не делать. Отношение к людям потребительское, сбегают многие. Странная корпоративная культура. [censored] все пути открыты, даже бездельникам. В чатике руководство будет писать, какая у них классная команда, но спокойно не заплатят вам. Половина людей работает неофициально. Не ждите майских и новогодних каникул. Собрания в нерабочее время (ведь людям больше нечем заняться после работы). При том, что приходить надо на работу в 8:30, на обед тоже 30 минут + работа в выходные (про ТК здесь не в курсе). Реальная з/п не соответствует заявленной. Далее →
  • Palmetta
    17.12.2021 | Красноярск | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Стабильная белая зп, собственное производство, качественное белье, соц. паект. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вот не зря говорят, уходят не из компании, а от РУКОВОДИТЕЛЯ! Компания, действительно стабильная, интересная, с гордостью в ней проработала. Но что, творит управляющий магазинами городов Ячменева О.Г. не падается не какому здравому смыслу. С начала работы все хорошо, тебе дают адаптироваться, но после начинается такая травля, унижение как руководителей, так и самих сотрудников, унижение профессиональных компетенций, унижение личности. Ни одного слова похвалы, такое впечатление что, руководитель не владеет техниками мотивации сотрудников. Разве так себя ведет грамотный управленец? Сначала ушел администратор сети, потом постепенно стали уходить сотрудники, опять повторюсь не из компании, а от конкретного РУКОВОЛИТЕЛЯ! Аналогичная ситуация в г. Волгограде, где люди работали годами и были замотивированы на работу в компании, знаю из достоверных источников. Результат городов на лицо.. Очень жаль города, которыми управляет Ячменева О.Г., кто-то может не обращать внимание на ее самоутверждение за счет сотрудников, мы не смогли. Если примите решение работать в компании советую, но только не с данным руководителем. Хорошие отзывы по городам ЕКТ, Новоссибирск это из отзывов, там адекватное руководство. Далее →