Работа бывшим: отзывы сотрудников в Рязани

Ищете работу бывшим в Рязани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа бывшим в Рязани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Рязани

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про бывший - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали БЫВШИМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании бывшим по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города БЫВШЕГО? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 20.03.2023 | Рязань | бывший
    Loginom Company, в девичестве Base Group. Директор очень хитрый мужичок, стиль его жизни забалтывать людей и манипулировать ими. Он постоянно пылесосит Рязань в поисках программистов и приглашает их на работу, использую фразы «Сейчас мы создаем Новое, Революционное ПО, которое совершит переворот в индустрии математического программного обеспечения !». Какая ерунда. Они пишут свою программу уже лет 20, но о ней вообще мало кто слышал. Потребители ихней программы — некоторые московский банки, сотрудники которых недостаточно знают программирование чтобы взять нормальный математический пакет и набросать небольшую программку для проведения нужных экономических или статистических расчетов. Он постоянно ищет новых, хорошо внушаемых людей чтобы запудрить им мозги «Великими Революционными Идеями» и чтобы они наполовину работали «за идею», а сам он, конечно, на 100% работает за прибыть) у них есть система голосования, якобы, тайная, какие работники приносят наилучший и недостаточный вклад в компанию. И он будет вам говорить, что даже он может быть подвергнут критике через эту систему голосования, если сотрудники посчитают, что он недостаточно хорошо работает. Конечно все это ерунда, эта система якобы «тайного» голосования используется им чтобы вытурить работника, если он посчитает, что нашел более перспективного работника.... Далее →