Работа ведущим конструктором: отзывы и зарплаты
Ищете работу ведущим конструктором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим конструктором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ КОНСТРУКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 26 285 до 26 285 руб.
Средняя зарплата 26 285 руб. в месяцЭто на 69% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ведущим конструктором? Статистика зарплат →
Работали ВЕДУЩИМ КОНСТРУКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаРасположение, офис Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в компании 12 лет. Последние 3 года работала в отделе белья, и я никогда не сталкивалась с таким хамским отношением к сотрудникам со стороны руководителя этого отдела! Это было ужасно и неадекватно! Я уволилась в июле, и после меня ушло ещё 6 человек по этой же причине! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиДурдом, и это мягко сказано. Поступило «заманчивое предложение» поработать в должности ведущего конструктора (с обязанностями за все заводское КБ в одно лицо!), но с з/п 30 т.руб на «испытательный срок». Продолжительность этого срока «до года, по результатам вашей работы». Это немного шокировало, на что прозвучала сказочка, мол «потом по итогам испытания поднимем з/п до 60 т.руб, и будете получать премии до 100%». Но это, конечно, сказка, кто же захочет поработать год фактически задарма на решении чужих задач. Эти деньги чёрные, официально 1 МРОТ (информация изнутри). Да, жильем в г. Дубна они не обеспечивают, аренду не компенсируют. Т.е. получается работа за койку и еду. Решил не участвовать в подобном экстриме. Пусть сами решают свои задачи. Если смогут. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДурдом, других слов нет Должность ведущего конструктора, что должен поднять нормальный уровень работы минимум группы, с прицелом на отдела. В организации работы с привлечением своих специалистов категорический отказ, мол «вас берут, чтобы вы нам всё сделали», подразумевая организовать студентов, набранных за копейки, вот прямо сейчас. Но это невозможно. Молодёжь надо учить годами (!). Коллектива НЕТ, я увидел случайных людей, из которых не сложить отдел. С зп очень смешно, мне с 30-летним стажем предложили 40−50 тр «на испытательный срок» и потом «возможно до 120 со всеми премиями и бонусами». Сейчас от 200, и это мало для должности. Ну нах вас, ребята. Сами решайте свои проблемы)). Далее →
-
в соседнем НИО, а именно проектирования систем работает абсолютно прекрасный сотрудник: ведущий конструктор [К.] [Н.] [Д.] который подливает бытовую химию другим сотрудникам в питьевую воду. Собственно это и попало на камеры, затем пострадавшие написали докладные вышестоящему руководству, эффекта 0.00. А мне предлагали перейти в это НИО с повышением оклада, ну, уж нет, спасибо, лучше я останусь с меньшими деньгами, но со здоровым организмом, отъехать в больничку никак не хочется. причина таких диких выходок [Д.] К.Н. никому не известны: как говорят пострадавшие никогда с этим злобным неудачником не общались, даже по рабочим вопросам. его начальник департамента [К.] [К.] [В.] мямлил, что как его уволить, работать некому, все сотрудники разбегаются… Вышестоящий начальник НИО [А.] [К.] [В.] также мямлит, что текучка и т.д. Типа в след.раз мы его накажем. Это как? Когда сотрудники уедут с отравлением? Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2022-016663-71 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0004-02-2022-016273-17 Далее →