Работа ведущим специалистом отдела: отзывы и зарплаты

Попал в «ВТБ» на оплачиваемую стажировку изначально на последних курсах финансового университета, заинтересовало, да и деньги нужны были, устроился официально на сменный график. Совмещать получалось, руководство было в курсе всей ситуации и отпускало или меняло смены на все важные для меня мероприятия. В общем, входили в положение всячески. Надеюсь, что никому дикого дискомфорта не принёс. Работа была не сложная совсем, коллектив старался помочь, если было нужно. Закончил, сразу получил повышение в должности. Отделение рядом с домом, карьерный рост вижу сам, репутация у банка отличная. Далее →

Частые переработки Далее →

Нет! Далее →

Компания Леноблаижк входит в группу компаний (Леноблаижк, Спецзастройщик ЛО-1, Строитель 47, ЖК [О.]) Занимаются строительством жилья, ипотечным кредитованием. Вся группа находится под единым управлением. Центр этого управления — семейство П. Сыночек — финансовый директор, мамаша — директор по персоналу. Финансовый директор может, он и неплохой, но в строительстве соображает мало, особенно если это бюджетные деньги. Отдельная история — это сама мадам П., кто хочет развалить компанию — обращайтесь к ней, она это живо организует. Проведет оптимизацию, специалисты уйдут, их работа перейдет на остальных, которым (по ее мнению, она ж во всех разбирается!), нечего делать, а если они и не успевают, то можно, даже нужно задержаться. Оплачивать переработки никто не будет. Ее уровень — это управление Джамшудами на стройке, такую же модель она пытается выстроить и здесь, причём абсолютно по-хамски. Я решила — и будет так. А так как со знаниями у нее не очень, а также и с памятью, получается все скверно. Зарплата состоит из двух частей (оклад + премия). Премиальную часть мадам может собственноручно урезать, даже после согласования Директора. Просто чем-то вы ей не понравились, или попытались возразить на ее идиотские вопросы. На девочек из ее отдела больно смотреть, бегают с этажа на этаж зашуганные, наверное, даже в туалет... Далее →

Оформление по ТК Далее →

Отсутствие обещанного ДМС. Зарплата на руки ниже обещанной. Отсутствие надбавок за совмещение. Далее →

Полностью белая компания, в которой есть возможности показать себя и быть замеченным. Далее →

Все недостатки обсуждались по ходу моей деятельности с руководством и были устранены — это также можно отнести к преимуществам. Далее →

Нет никаких Далее →

Работал в данной организации на должности специалиста среднего звена. Платят минималку. Остальное в конверте через раз, через какие-то офшорные предприятия платят. Захотят — платят, а так только обещания, кто-то там не рассчитался и т.д., типа подождите. В отпуск вообще не уехать, т.к. минималка. Зато себя директор балует, на шикарных машинах рассекает, видать есть деньжата, да не для работников росэкспо. Не вздумайте устраиваться! Директор всех посылает направо-налево, вообще невозможно разговаривать с этим быдло. Убежал от них. Вспоминаю, как страшный сон. Далее →