Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве

Работал январь-февраль 2013 года. При оформлении была обещана зарплата 40 тыс. Так вот за полтора месяца меня так и не оформили до конца (не было оформлено пенсионное удостоверение). Фирма многим должна. Надо ли писать, что зарплаты я так и не увидел? И не я один. Задержки на месяц, два, три — у кого как. Народ при первой возможности, разбегается. При мне уволилось сразу 5 водителей. Я завтра тоже сваливаю. Получу ли заработанное? Не уверен… Далее →

Сейчас филиал ООО Инновация ОнО же Такси-Апельсин предлагает заработки для водителей с зп до 90 000. С Вас возьмут 5000 рублей и пообещают снабжать заказами в такси, но лишь вскользь сообщат что через 2 дня вы должны внести еще 5000 или 15 000. Заказов будет мало или повезет и вы заработаете..но суть не меняется, своё отбить шансов немного. Они уже даже засветились по телевизору в «Экстренный вызов 112» на рен тв. Будьте внимательнее..Скоро ожидается очередной их проект в виде Оранж ресторана..или чтото типо того..в японском стиле..теперь еще и травить станут. Далее →

Солвей груп осуществляет прием граждан из России и стран СНГ для работы в республике Гватемала на строительстве и дальнейшей эксплуатации комбината по производству ферроникеля в городе Эль-Эстор, регион Изабаль. Со всеми приезжающими сюда русскими и украинцами компания не заключает трудовой договор. То есть все работают на честном слове. Сразу по приезду вас встречает бардак: в аэропорту вас могут не встретить, на работе просто не ждать. Положенного вам служебного телефона и компьютера придётся ждать неделями, а на рабочем месте не оказаться для вас стола и стула. Приходится ходить по кабинетам и всё выпрашивать. Территория проживания работников окружена забором с колючей проволокой под напряжением и охраняется вооружёнными охранниками. Но это не очень-то помогло, когда часть местных жителей устроила массовые беспорядки — домик охраны был разграблен и сожжён. Во время беспорядков четыре работника завода были ранены (гватемальцы). Экспатов (нас) эвакуировали, но эвакуация была, мягко говоря, не очень организованной. Пол ночи простояли на пристани завода в темноте, почти без защиты. Эвакуированных поселили в три разных отеля в соседнем городе. В том, где жили мы (простые холопы) не было горячей воды, питались мы за свой счёт, и вмести с нами жили большие рыжие тараканы, а в отеле, где жило руководство,... Далее →

Это маленькая пивная компания по продажам разливного пива. Является одним из трёх (!) дистрибьютеров Хайнекен по Москве и области. Штат около 20 чел. Я работал там сам, а сейчас мне в ужасе звонят бывшие коллеги и их друзья. Итак: Генеральный директор, Бредов Михаил Николаевич, издевается над подчинёнными как может. Это низкий человек, который увольняет людей в один день и без зарплаты. Осторожно! Платится чёрная зарплата, меня уволили одним днём, также уволили по крайней мере 3-х человек, без отработки. Никто не хочет там работать, коллектива нет, царит самодурство Его и руководителя отдела продаж, Прусакова Юрия, продажного и необразованного карьериста, которого взяли на откатах в более приличной компании. Они угрожают людям невыплатой зарплаты, увольнением по статье без оснований, не отдают трудовые книжки — недавно перестали платить наёмным водителям на СВОИХ машинах, те решили уволиться, так им не отдают трудовые книжки, короче, полный беспредел! Менеджера по продажам уволили просто так, без причины, без денег в один день, перед Новым Годом! И хотели повесить на него стоимость пивной башни — моста, которая была куплена под клиента, а клиент ушел. Берегитесь этих людей, по ним... Далее →

Если вдруг Вам, в середине весны позвонили с данной компании и предложили работу, то безусловно «устраивайтесь» туда. Но по окончании строительного сезона дорог, валите от туда немедленно. Т.к. работа сезонная. Даже для таких должностей как системный администратор. Потому как, зимой сезон строительства закрывается, рабочая техника отправляется на тех. обслуживание, офисный персонал в принудительном порядке уходит в отпуск. А все лишние кадры за исключением начальников отделов, пишут по собственному желанию. Начальник IT отдела конченный забитый ботаник, которого постоянно угнетали в школе одноклассники и били. Да, безусловно он знаток своего дела, но работать с ним себе в унижение. Он не учит чему-то новому, не дает роста, не в знаниях ни в работе и в конце, когда доходит дело до Вашего увольнения, он делает акцент на том, что он устал за Вами перепроверять Вашу работу, не смотря на то что это, это входит в его обязанности. В общем работа отстой, если Вы не устраиваетесь туда водителем, либо начальником. Далее →

Напишите кто-нибудь отзыв о Транспортно-Экспедиционной Компании г.Москва Новинский бульвар 31 т.+79 612 459 360 Принимают водителей категории В, развоз продукции по торговым точкам. Обещают все красиво, но хочется информации напрямую от водителей! Заранее спасибо! Далее →

На вакансию помощник руководителя некий Александр Владимирович очень долго будет с Вами беседовать по телефону и вешать лапшу о 200 тыс. в месяц, авто с личным водителем и пр. Потом оказывается понадобиться мед. книжка. Предложит делать ее у знакомого за 4 тыс. Но это все развод полный! не верьте ! Далее →

Начало, моя история сначала я попал на компанию Кип-Гарант, меня пригласила Светлана 8(915)125−66-96, Адрес Нагорный проезд дом 7 стр 1 офис 719, Собеседование- прошло, через Один День Меня пригласили Работать в ДС (Улица Барклая дом 6 строение 26 — вход с Промышленного проезда) (движущая сила или дс или «ДС регион 77», компания по разному себя называлась) (я не знал почему в ДС, но рискнул). В компании ДС Работал Менеджером по перевозкам  — в курс Дела меня водили три менеджера — в основе только один. Менеджер Жанна 8(906)747−01-70) меня ввела в курс дела, и сообщила что нужно пройти 2 обучение и 10 стажировки (Это о писано в синей папке, с Инструкциями и пособие (в пособии указано какая транспортная техника и способ расчета стоимости доставки по прайс-листу) для Менеджеров по логистике) стажирока оплачиваеиться 10 тыс руб (Позже, я узнал что платят 6 тыс руб) Трудовой договор не составлялся. (Моя ошибка) Во Время стажировки я узнал что нужно Обманывать водителей любыми способными — главное закрытие на день 100 % приходящих... Далее →

Добрый день, хочу поделится своей историей о работе в этой конторе. Проработав в этой конторе около 6 мес. Как только устроился в эту фирму (уборка мусора) все было нормально, потом начальник Бутырский В уволил слесарей, и пошло как-то все не так ремонт машин возложил на водителей, при этом простой в гараже не оплачивается, ключей нет их нужно покупать за свой счет, машины убитые в хлам. Так как работа вахтовым методом 1515 жить на базе в вагончике, хотя если повезет и выпадет шанс переночевать в вагончике, то будете искусаны клопами, и проснувшись по утру будет чесаться все открытие участки тела. Зарплата выплачивается с задержкой в месяц. Когда меня уволили, я даже не знаю за что мне было предложено сделать ремонт под ключ на машине на которой я ездил в том числе и переборку двигателя (foton мусоровоз) я отказался, и зарплату мне не отдали (зарплата за 1.5 месяца). Вот как-то так. кстати забыл добавить так как на контейнерах нет знака негабарит, то штраф вы платите из своего кармана. Зарплату тоже как-то считают по своему усмотрению, прогоны тоже не оплачиваются … Одним словом директор этой фирмы бутырский Д недобросовестный работодатель Далее →

ИП Беляева Полина Витальевна недобросовестный работодатель. Нанимает по договору водителей, которым в свою очередь не выплачивает деньги за сделанную работу. Идет на ложь, уловки, чтобы оттянуть сроки выплаты. Всю вину сваливает на грузовладельцев, показывая расчетный счет, на котором 54 рубля — за [censored] держит налоговую службу и сотрудников! Зато, когда необходима машина для доставки груза засыпает обещаниями, с безграничной наглостью перечисляет на карту деньги для того, чтобы у водителя была возможность купить топливо и выехать по назначенному адресу. Уважающие себя водители, даже если у вас тяжелое финансовое положение, ни в коем случае не заключайте договор с ИП беляевой полиной витальевной не надейтесь, что к вам она отнесется лучше, чем к тем, кто с ней уже поработал, поверьте, этому человеку чужды судьбы людей, она относится к той категории работодателей, которые наживаются на чужом горбу, забывая о собственной совести. Хорошая «нива» для прокурорских, финансовых и лицензионных проверок! Далее →