Работа водителем: отзывы и зарплаты
Ищете работу водителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа водителем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВОДИТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 36 900 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают водителем? Статистика зарплат →
Работали ВОДИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7548)
-
Обман по заработной плате, никто ни за что не отвечает — отстойная контора с бестолковыми, жадными и тупыми руководителями… Далее →💬1 комментарий
-
Не рекомендую вакансию водителя. Обещают зарплату 8000−18000, а по факту 4500 грн. За все косяки грузчиков высчитывают с зарплаты водителя. Ужасная компания. Далее →
-
Доставка окон. Не рекомендую вакансию водителя. Обещают зарплату 8000−18000 грн, А по факту 4500 грн за полный отработанный месяц! Грузчик отбил кусочек рамы, а с водителя списывают полную стоимость окна. Далее →
-
Самая конченная контора, с которой я имел дело, это Яндекс Такси. Развод и обман во всем. Бонусы — это очередная морковка, которая заставляет водителей становиться раком за неё. Нулевая поддержка со стороны Яндекса. Бесконечные списания за якобы нарушения. Писать и жаловаться куда-то бестолку. В любом случае, если они так решили, вы автоматически не правы. Работа за гроши даже на своём авто. Например: заказ за 300 рублей везёшь 2 часа в пробке, из которых Яндекс с парком забирает 22%, ещё минус бензин, в итоге 2 часа работы стоят 150 рублей. Рабское отношение к водителям. Желаю, чтобы эта контора быстрее прекратила своё существование. Далее →
-
Мутное руководство, крик, ор, нервотрёпка постоянная. [Т.] кардинал вместе с водителем зам. директором. Коллектив в сплетнях и постоянных вставлениях палок друг другу (в колеса работы клинике). Администратор вообще овчарка, вечно орёт и всем недовольна. Далее →
-
Отработал 3 года, последнее время начались задержки по зарплате. Уволился, расчет забирал еще месяца 4, и то не весь отдали. Далее →
-
Приходите на собеседование, обещают горы золотые, огромный карьерный рост, комфортабельное рабочее место, хороший уровень з/п. НО! 1. Всем на всех [censored] / 2. Полное отсутствие уважения в коллективе (тебя спокойно могут послать на х***, это нормальные рабочие отношения) 3. Перевешивание обязанностей на других 4. Отсутствие обучения от слова совсем, зато спрашивают с тебя будто ты работаешь здесь год, а то и больше 5. Отдел закупок: совершенно не знают ассортимент, куча глупых ошибок 6. Отдел продаж: самые наглые и хамовидные люди, всем на все плевать до тех пор, пока не начинаются проблемы 7. Отдел склада: совершенно плевать как и что грузить в машины, вечно орущая музыка матерная, матерные крики мужиков, гонки на погрузчиках, напрочь отсутствует ответственность 8. Отдел логистики: еще больше хамы, чем продажники, им [censored] вообще на всех, потому что яжвадила мне всеможно выговно амыцари, вечные нагрузки на водителей, что те от недосыпа попадают в аварии и должны компании денег за тачки 9. Отдел бухгалтерии: как и везде все злые тети там 10. Отдел юристов: безответственность это про них,... Далее →
-
1. В контракте 280 руб., остальное — премия, которую платят как хотят. Не вышел на НЕ оплачиваемую переработку — лишили премии, руководство наворовало, а недостачу с инвентаризации с твоей премии удерживают. Решил уволиться — два месяца без премии. Даже за спецодежду из твоей премии стоимость удерживают, а потом и при увольнении еще раз удержат. И доказать или обжаловать ничего не получится — премия не регламентируется законом: хочет фирма, платит, хочет — не платит. И это только вершина айсберга! Если ты водитель — привыкай ездить на ломаных машинах с лысой резиной, а если, не дай бог, на этом карыте ты попал в аварию — будешь сам платить за ремонт и за товар в кузове. И на тебя повесят всех собак, потому что это не механик, и начальник гаража заставляет тебя ездить на гнилых, ломанных машинах с резиной, на которой корт виден (других нет), а ты сам «захотел» и даже никого не спросил))) Товар ты сам должен пересчитать — а это может быть 56 накладных, в которых по 20 позиций разного йогурта, при этом он на 7 паллетах в твой рост стоит. И никого не волнует, что в машину только 6 паллет заходит — на руках неси, в кабине вези, это всё твои проблемы. И почти каждый день при... Далее →
-
Устроился работать в такси. В итоге при возникновении каких-то проблем техподдержка не отвечает адекватно, перефразирует мой же вопрос и высылает мне его. Постоянно кидают на деньги. При выполнении заказа клиент указал конечную точку в центр деревни, а в итоге пришлось проехать ещё на 1 км больше. В связи с чем Яндекс пересчитал стоимость моей оплаты на 200 р меньше, а с клиента взял изначальную сумму. На мои попытки решить вопрос техподдержка ответила шаблоном и закрыла чат, чтобы я не мог писать. Позвонив в свой таксопарк, вопрос так и не решили. Заказы назначают в другой район, через пробки, и за 120 р, взяв ещё комиссию 21%, а потом ещё при выводе средств 1%. Видимо, водители на воде ездят.. Далее →
-
[У.] [А.] Геннадьевич проживает с [У.] С.М. С целью скрытия имущества от арестов заключил сделку с [У.] С.М. и оформил с ней развод и алименты. Оформился водителем к [У.] С.М. и с заработной платы платит алименты на их совместного сына, игнорируя задолженность по иным постановлениям. [У.] А.Г. аферист еще тот, никому не рекомендую работать с этой семьей. Судебные приставы бездействуют, адвокат [К.] всегда за вознаграждение рада помочь уйти от обязательств, возложенных судебными постановлениями. Далее →
-
Всем добра и хорошей работы. Попал я в трудную ситуацию и решил рвануть на север за бабками. Волею судеб попал я к Васильеву [В.] Валерьевичу. Приятный молодой человек. Привёз на базу. Всё как обычно. Прошло мес. полтора. Каждый день одни и те же обещания! Завтра, послезавтра дам аванс. В итоге через 40 дней я уехал домой с горьким опытом и без копейки. Будьте осторожны. Таких оленей, как я, за год человек 40 прошло. Далее →
-
Работал 3 года в этом гадюшнике. Зарплата 26.000, правильно пишут в отзывах, почитайте, и сами все поймёте. Не рекомендую туда идти. Далее →
-
Не верьте той чуши, что на собеседование. По факту нужно вкалывать, как проклятый, чтобы получить 50. Огромное количество задач. Ты должен стоять в своей части зала и не двигаться с места, только здороваться. За всё штрафы. Ворованные вещи нужно оплачивать самим, поставки постоянно, и нужно 2 раза в неделю на горбу носить коробки. При том, что водитель может приехать и в час ночи, нужно сидеть и ждать его, и идти потом, тащить коробки на горбу. Время, что ты ждёшь, разумеется, не оплачивается. Тебя могут %удалено% в том, что попросят задержаться и не оплатят часы. Руководство очень много требует, стандарты обслуживания дикие. Если ты не человек и хочешь, чтобы об тебя только вытирали ноги и катались верхом, то иди туда. Могут кидануть спокойно, сплошные лицемеры, нельзя никому там верить, только то, что на бумаге, имеет значение. Не идите туда работать, вы заслуживаете большего. Особенно плохо тем, кто идёт работать в аутлеты, закупитесь с первой зп успокоительным. Из всех компаний, где я работал, баланс — это самое полное ведро [censored], это просто ад и главный у них дьявол. Нахудшее место на планете Земля, даже страшно представить, что это реальность. Далее →
-
Добрый день! Обращаюсь к Вам, поскольку решить вопрос с «специалистами» поддержки в приложении не считаю целесообразным. Там всячески уходят от справедливости. Хочется заметить, что я всячески пытаюсь решить вопрос внутри компании Яндекс, без привлечения [С.] и разного подобного рода служб. Коротко по существу обращения: 06.06.2021 я вышел на 12-часовую смену в районе обеденного времени. В районе 18.00 я принял заказ 211 854, при подаче авто приходит смс диспетчера, что заказ готов, я ожидаю 20−25 минут, но его заказчик даже не думает собирать. Снимаю заказ, используя специальную кнопку в приложении. В ответ приходит смс, уведомляющий о скором поступлении звонка оператора. Ничего не происходит ещё порядка получаса. Техподдержка, несмотря на неоднократные обращения, игнорировала меня. На скринах отчётливо видно 46 минут ожидания и отсутствие оплаты упущенной выгоды по вине сотрудников Яндекс. Всяческие дискуссии бесполезны! Итог: мне пояснили, что оплачивается только минимальная цена! Едем далее. В 23.00 я подал авто на заказ 211 947. Ситуация повторяется аналогично. Смс о готовности, ожидание, отказ. После дискуссии с оператором поддержки, мне всё же удалось снять заказ,... Далее →
-
Не советую работать в магазине «Горлица», особенно водителем. Готовьте свое здоровье ушатать. Обещанные деньги зарабатывать придется только спиной. Руководство не платит, штрафы. Коллектив желает лучшего, начальник не платит, а только гнобит. А с доставок водитель получает 25 процентов минус минус. Далее →
-
К этому чурбану постоянно требуются водители. Обманывает в наглую. С зарплатой кидалово. Что обещает — никогда не платит. Далее →
-
-
Добрый день (ночь). Хорошо в этой организации одно — вовремя зарплата и аванс. Бюджетники (администрация). Как можно себя обижать? На этом плюсы закончились. Спецодежду не выдают, если связан с техникой, всё должно быть свое. Ну если работаете рабочим или дворником, будете готовы работать как на помойке, так и косить траву, подметать и т.д. Заправляют этим хозяйством [Х.] [В.] [И.] — редкой души человек. Я уже думал, что после работы в ТСС меня будет сложно чем-либо удивить, но я ошибся. В этой организации дела всегда расходятся с делом, хвастаются за всё одно, не доделали — схватились за другое. Ну это так, лирика. Работал водителем, начал понимать после первого месяца, что к чему. 2 единицы техники на одно лицо, сначала попросили выйти в 4 утра, потом больше и в итоге с 21:00 и пока не завалюсь. Понятное дело: зима, снег надо вывозить. Ну ладно, а когда спросил денег за сверхурочные, мне ответили, что у нас про такое и не знают. То есть я поднимал уровень предприятия за счёт своего здоровья. Порой сидишь, работы нет, запчастей нет — идёшь домой, а тебе говорят: почему дома, не на работе? Потом вообще сняли с машины... Далее →
-
Работники, которые ноют и ноют и продолжают работать, думая, что что-то изменится. Пока вы работаете, ничего не поменяется конкретно в вашей жизни точно. Пример: рабочий день водителя с 8 ноль ноль. Но водители с 7 00 проходят предрейсовый осмотр и греют машины в минус 40, и никто не оплачивает это время… Не оплачивают задержки в рейсе. Какое вы творите… Вы сами едите с неисправностями, боясь увольнения. Трусы… Рабочие боятся отстаивать свои права… В таком коллективе не может быть хорошей оплаты и хорошего отношения. Приучили, пожинайте плоды своего страха и глупости… Продолжайте ходить и шушукаться по углам… Далее →
-
Диспетчером в эту организацию устраиваться нельзя. Будете месяц работать бесплатно — стажировка, а потом могут уволить. Контора в гараже. Условия так себе. Далее →
-
В компании с января этого года происходит то, что называется умным словом трансформация. Фактически это непрекращающиеся бессистемные судороги, конвульсии и предсмертная агония умирающей компании, долго и планомерно из-за тупости и неповоротливости отдававшей рынок конкурентам. ТОП-менеджмент абсолютно некомпетентен, не понимает текущую экономику в России, ее общие и региональные тренды, долгое время сливал Ленте и Магниту и продолжает кормить совет директоров завтраками про результаты через четыре года. Но сейчас наступил час икс, и топ-менеджер российского бизнеса без опыта в ритейле, без релевантных достижений в прежних компаниях и все их успешно в итоге сливший на продажу, лихорадочно ищет на ходу противоречивые и абсолютно бессистемные решения. Они тоже по-модному называются стратегии — в надежде хоть не падать дальше на фоне конкурентов, которые демонстрируют прекрасные рыночные и финансовые показатели. Но это не помогает, с открытием Магнит опт и Лента про некогда белоснежный лайнер окончательно превратился в пробитую тонущую шлюпку, капитан которой продемонстрировал новый лидерский кейс — называется скинь 30% команды за борт вместо ее спасения. Сократилось за полгода почти половина сотрудников торгового зала. На смене на весь ТЦ работает два, три оператора на 8–10 отделов. Один, два логиста. Прежнее преимущество в виде безупречного... Далее →