Работа водителем: отзывы и зарплаты

ооо «Альтернатива-Трейд», она же ИП Вишневская В. Г., ООО ТК «Альтернатива-Трейд», если вы решили устроиться в данную компанию логистом, забудьте, передумаете, пожалейте себя! Все эти сказки о высокой зарплате, об огромном количестве заказов, большом количестве грузовых авто, так и будут сказками! А в отсутствии оных, виноваты будете всегда вы, даже если водитель не вышел на линию и забухал, виноват ы тоже будете вы. Данный бизнес семейный и людям пришедшим со стороны, придется не так сладко. Сами руководители, мать и дочь, считают себя нереальными бизнесменами, адекватным оказался только [Е.] ведущий менеджер. Руководство свои ошибки признавать не умеет, да и в принципе не видит их. По водителям, пусть он будет подводить их с заявками, но если регулярно таскает шоколадки и конфеточки, то его будут облизывать. А вот если ты хорошо работаешь, но увы, не посчитал нужным преподнести сладенькое, то водитель в их понимании, ты так себе. Соответсвенно заявки будут у тебя не очень, не заслужил. При выговаривании своего недовольства в ближайшем времени окажетесь либо в черном списке, либо поставят в резерв. Выплата зарплаты производится по факту намного реже обещанного и при возмущении, вы услышите возглас о том, что они бедные несчастные, сами сидят без денег. Цените себя, не думайте туда идти даже. Далее →

Ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь к в эту «компанию дармоедов» на работу. Всю эту компашку возглавляет [censored] [Н.] который почему-то решил, что все останется безнаказанно. Под его руководством работает небольшая кучка таких же упырков. Количество обманутых водителей, слесарей исчисляется уже не десяткими. Прилагаю все усилия для того, что бы соответсвующие органы провели проверку по деятельности данной компании. Хочу призвать всех кто пострадал от этих дармоедов не отсиживаться тихонько в уголке. Проверка по коллективным заявлениям ускорит процесс прикрытия этой лавочки. Далее →

Работодатель, грубо нарушающий законодательство Российской Федерации! Я, как и многие другие мои коллеги, устроились в Максхамер Групп более полугода назад на должность водителей, под обещания заключения трудового договора. Стали работать «под честное слово» и ожидать договора. Руководство компании, под любым предлогом, оттягивало заключение трудовых договоров, несмотря на то, что мы строго выполняли рабочие задания и обеспечивали работу в целом округе Москвы. В результате, из шести месяцев работы, мы получили зарплату менее чем за два месяца путем «переводом на карту сбера» от непонятных личностей.. Завтраками умеют кормить. Такая «схема» у них поставлена на поток! Коллеги планируют обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Крендясев [А.] [В.] предположительно с руководством компании, по сути являются аферистами, делающим грязные деньги на чужом нелегком труде. По-сути, нелюди! Берегитесь! Далее →

Данная компания строит свой «бизнес» и получает «прибыль» за счет противоправных действий в отношении своих сотрудников. Не выплачивают з/плату, уклоняются от уплаты налогов. Даже прием и увольнение сотрудников с явным нарушением ТК действующего на территории РФ. Хамское отношение к водителям. Уважаемые соискатели даже не тратьте свое время на эту гниленькую компанию. Далее →

Хотелось бы предостеречь водителей с личным грузовым транспортом желающих поработать на перевозке алкоголя в компании ООО «рост» — крупный дистрибьютор алкогольной продукции находящейся по адресу Стачек 45к2, вероятность того что вы поработаете бесплатно очень высока. Далее →

Заманили меня обещанием не плохой зарплаты. Позвонил зав.гар и предложил работать водителем на ЗСК (загрузчик сухих кормов), обещая зарплату не менее 20 000 рублей. Отработав полный месяц, я получил на руки 11 600 рублей и сразу уволился. Птицефабрика — это сплошное кидалово на деньги. Работаешь много, но не получаешь ничего! И руководство — чистое деревенское [censored] Далее →

Трудоустройство только по договору (договор не удалось увидеть, учитывая остальное, возможно и договор так составлен, что [censored] что добьёшься). Решил попробовать себя в роли менчендайзера-грузчика, по наивности подумал, что в этой забегаловки не так много придется работать грузчиком. До этого работал в «доминго» на сантехники, строй материалах, знаком с перевозкой грузов на рохли, с разгрузкой… представлял, что будет что-то в этом роде. На собеседовании прошло все нормально, заведущая молодая общительная. Расспросил по зарплате, нет ли всевозможных штрафов вычетов, после которых нечего будет получать. Расспросил по приходу товара сильно ли перегружены поддоны с товаром. Вообщем всё хорошо, пригласили на следующий день выйти стажироваться, как раз придёт машина с товаром. Да ещё в обязанности входит прессовка картонных коробок (там их скопилось целая гора) контроль отдела напитков и пива, притом если пиво просрочилось выкупаешь за свой счёт. Было рассказано какие до этого работали люди на этой вакансии бессовестные не добросовестные. По факту груз пришёл шесть поддонов забитых под потолок фуры весом более 500кг. Так один кое как с водителем вывезли (забит полностью пивом, соками), всё это нужно провозить по узким коридорам до грузо лифта. Более 500кг лифт... Далее →

Год назад после очередной смены руководства. У руля компании стал [Ф.] Д.Сразу стали происходить удивительные неприятные перемены. Заставили с постоянного трудоустройства перейти на договорную. Резко сократились строившееся объекты, не стало работы перестали платить зарплату. Штат управленцев раздули до невероятных размеров в отделе персонала стали работать шесть человек .Раньше сидели две женщины и со всем справлялись. Штат бухгалтерии вырос в двое. Ввели в штат диспетчеров на объекте, человек сидит строчит докладные кто-чем занят на объекте. Интересно как раньше без всего этого обходились и объекты строили без всей этой бумажной волокиты. Директор проводит селекторные совещания, из уровня мастера он еще не вырос. Присутствывать на них то еще удовольствие, кто поставил этого человека в руководство непонятно. Никого стратегического мышления, видения ситуации с разных сторон. Самое неприятное стали обманывать по зарплате, сварщиков итр водителей. Далее →

Хочу оставить очень отрицательный отзыв про эту фирму, во главе которой стоит Бруй Е. В. Человек скажем так неодекватный. Который при увольнении кидает своих работников, высчитывает за все что может придумать со своим сынком. На объектах у него работают узбеки которых он может оставить без мяса за то что они якобы плохо работают, а работают они с 6ч утра и до 23ч вечера, а бывает и дольше. Увольнялся водитель с Камаза так он с него высчитал за все что смог придумать. За людей он вообще не держится текучка бешеная, может отматерить просто так не разобравшись. Обходите эту фирму стороной. Далее →

Организация представляет собой шарашку времён товарища [С.] с соответствующим отношением к работникам. Особенно это касается контрольной испытательной станции. Наказать кого-то за малую провинность, обругать, довести до слёз кого-то за фактически правильное выполнение своей работы (в основном это касается женщин) — излюбленная тактика начальства. Также имеет место неустойчивость решений начальства. Ежели в задании вам предписано выполнить условно «дело-1», а потом звонит начальник и просит выполнить «дело-2» и вы дело-2 начинаете выполнять, то потом он может вас обвинить в саботаже, раз не выполнили дело-1. Помимо этого начальство может не поделить одного сотрудника. Начальник может задать вам сделать одно, заместитель начальника задачи второе, второй же заместитель начальника будет требовать от вас сделать третье. При этом они все будут считать, что вы не работаете вовсе и ничего не выполняет, даже если это не так. На предприятии царит дикая бюрократия, бумага решает всё даже при наличии электронного документооборота, которого по факту не существует. Без заветной бумажки никто ничего делать не будет. Вам придётся лично бегать по всему предприятию и собирать подписи и уговаривать кого-либо эту несчастную закорючку поставить. Работать... Далее →