Работа генеральным директором: отзывы и зарплаты
Ищете работу генеральным директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа генеральным директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 17 000 до 175 000 руб.
Средняя зарплата 46 897 руб. в месяцЭто на 44% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают генеральным директором? Статистика зарплат →
Работали ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (509)
-
Невыплата заработной платы, невыплата расчета при увольнении. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда согласно Трудовому кодексу. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1386/2024 ~ M-1387/2024 Далее →
-
Отказ в компенсации расходов на оплату проезда к месту отпуска. Далее →
-
неосуществление увольнения, невыплата расчета и компенсации за отпуск Далее →
-
дискриминация труда, нарушение равных возможностей Далее →
-
Невыплата всех сумм при увольнении в день увольнения. Далее →
-
-
Нарушение условий договора и выплаты минимальной зарплаты Далее →
-
Нарушение обязательных требований, отсутствие трудовых договоров, невыплата зарплаты. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров, низкая зарплата Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров и зарплаты. Далее →
-
Нарушено обязательство по заключению трудовых договоров и выплате зарплаты. Далее →
-
Недостаток письменных трудовых договоров и низкая выплата зарплаты. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, не предоставление сведений о расторжении договора. Далее →
-
Непредоставление сведений о трудовой деятельности в Пенсионный фонд Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных трудовых договоров и невыплата зарплаты. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства, отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение выплат заработной платы и отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Невыплата заработной платы в полном размере. Далее →