Работа главным специалистом: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу главным специалистом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа главным специалистом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ в Санкт-Петербурге?
Средняя зарплата 53 000 руб. в месяцЭто на 63% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают главным специалистом? Статистика зарплат →Худшие компании главным специалистом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6)
-
✓ Преимуществабелая зарплата, соцпакет, оплата б/л (но по МРОТ), некоторые сотрудники из коллектива очень доброжелательные и отзывчивые Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Это самое худшее место работы за всю мою жизнь (((Такого бардака, некомпетентности и неблагодарности со стороны руководства я ещё не встречала. За весь свой трудовой стаж работы (больше 14-ти лет) меня всегда ценили и благодарили за работу, есть и рекомендательные письма. Но в этой компании, видимо, не знают про деловой этикет, уважение и благодарность к сотрудникам. Я устроилась в компанию ООО «Медси Санкт-Петербург» на ул. Марата, д.6, лит. а 18.10.2023 Главным специалистом административного отдела. При этом приглашали меня на должность персонального ассистента директора. Но в первый рабочий день по невидимым причинам стали перебирать все должности: персональный ассистент директора, менеджер по договорной работе и главный специалист. В первый рабочий день со мной оформили трудовой договор, приказ, согласие на обработку персональных данных. Но с правилами внутреннего распорядка, должностной инструкцией и прочими локальными нормативными актами не ознакомили под роспись. При этом заставили подписать Лист ознакомления с ДИ, я не хотела подписывать, но пришлось. На работе мне дела никто не передавал, не обучал, как обещали на собеседовании. Более того я выполняла не свои обязанности. Мой рабочий стол был завален кадровыми документами. И меня, не спрашивая, заставляли с ними работать. Я неоднократно просила ДИ мне прописать и выдать, мне обещали завтра. И не выдавали.... Далее →
-
На собеседовании обещали одни задачи, а по факту дирекция под руководством старой бабки с уголовкой за коррупцию в прошлом (вау! как так получилось, службы безопасности не скажут) сама не знала, зачем она — эта дирекция нужна. а. Для получения дофига денег за нефига. Если ты бабкин любимчик, то тебя не трогают. Чтоб быть бабкиным любимчиком надо было быть определенной любимой нацией бабки. Иначе до свидания. Сразу становишься не любимым сотрудником, за которым следят бабкины любимчики. Бабка ничего не делала. И при увольнении за спиной мне сказали, что я не смогла придумать себе ни одной задачи. Алло. Я глав спец. у меня были руководители, аж 3 штуки. И толку? Дирекция развалилась, кстати. Жаль, что не уволили всех насяльников. Но. Если проходите собес с бабкой с косичкой как у Костии Цзю и у крупного мужика в очочках — бегите. Нет. бегите. По самой компании. ЗП выше рынка, но с тем условием, что будут платить премии. Премии не платят. Ток обещают. В августе все ждут премию за 1 квартал. Но. Отставание по срокам дает руководство карты в руки: вы, экземпляры, ничего не успеваете. какие вам деньги. Коллектива нет. Забавно наблюдать за коалициями необремененных интеллектом людей, которые могут только сплетничать и это самое со всеми подряд. А да. Хотите... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Хорошая, грамотная заместитель директора. Белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиВ этой организации не важно сколько лет стаж работы со сметами, опыт в строительстве, электрике… Тут главное прислуживать заму начальника, потому что она человек директора! Она без опыта работы со сметами, но зато высокомерная, важная. Не умеет слушать и работать с людьми Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3714/2021 ~ М-2302/2021 Далее →
-
✓ ПреимуществаУхожу из РСХБ с сожалением. И компания держит за руки-за ноги. Долго не хотели отпускать. Но я тут уже пятый год и по функционалу и задачам достиг потолка. Сколько можно одно и то же долбить. Да и по деньгам созрел у меня уже прогресс. Прощай любимый банк! Иду на повышение, ничего личного как грится)) Кстати, если была бы здесь вакансия на вырост, то наверное остался бы! Жаль бросать свою команду, с этими профи очень классно было работать на результат. А если кто-то по знаниям проседал, или сами помогали или в дело шел корпоративный костыль — система дополнительного обучения. Далее →✗ НедостаткиНу лично у меня почти до обиды что начальство не нашло мне применение на позициях повыше. А так, будут только приятные воспоминания Далее →