Работа главным экономистом: отзывы и зарплаты

Профессиональный руководящий состав производственного блока, открыт к конструктивному общению Далее →

Низкая профессиональная компетентность и профессиональная непорядочность руководства планово-экономического блока. Текущая команда работает меньше года, производственного процесса и особенностей построенного до нее учета в ERP не знает, из-за этого не может настроить аналитическую и плановую работу. Следит за сотрудниками, запрещает работу на рабочих столах, таким образом подсматривая, как работники в отсутствии методологий сами решают задачи, чтобы затем воспользоваться их разработками. Еще руководство любит организовывать застолья, я брезговала принимать в них участие. Поразило жестокое обращение с животными на предприятии, вопреки 498-ФЗ и закону СПб об ответственном обращении с животными не организуют их стерилизацию, а просто запрещают кормить. Сотрудники, идущие из столовой, просто делают вид, что этих животных просто нет. А если кто-то сердобольный попытается накормить, из бизнес-центра, где сидит руководство, тут же вылетает какая-нибудь женщина с криком: «Не сметь кормить». Я забрала одно животное себе, судьба остальных печальна. Вот такое руководство и такие сотрудники. Далее →

Профессиональное руководство производственными блоком Далее →

Некомпетентное руководство планово-экономическим блоком. Текущая команда работает меньше года, не знает особенностей производственного процесса и учётной системы, выстроенной в ERP предыдущей командой. Устраивает слежку за сотрудниками, подсматривая, как сотрудники решают задачи, чтобы затем присвоить разработанную ими методологию себе. Любит устраивать застолья в рабочее время, я брезговала принимать в них участие. Поразила жестокость отношения к животным. Вопреки 498-ФЗ и закону СПб об ответственном обращении с животными, не организуют их стерилизацию, а просто запрещают кормить. При попытке кого-то из сердобольных накормить, выкатывается какая-либо бабёнка из администрации завода и начинает орать «не сметь кормить», такого я в СПб не видела, позор руководству и молчаливым сотрудникам. Далее →

Обучение новым процессам, автоматизация систем, получение опыта от старших сотрудников, Далее →

Навсегда есть желание и возможность реализоваться. Доход ограничен определёнными границами. Далее →

Есть соц пакет Далее →

Отношение к сотрудникам как к быдлу, извините С 2020 до 2021, пересмотра ЗП добиться невозможно — пообещали — не дали))))) Чего ожидать, главный экономист получает как секретарь, а то и меньше — на декабрь 2021 — это 22к на руки, это со знанием англ. языка и пр. Это банк, который позиционирует себя как супербанк и платит звёздам за рекламу и корпоративы — они нужны — Монатики и [Б.] ??? Если человек думает о том, чтобы они хоть доплатили к ЗП 3 коп. … Гнилой [censored] консорциум Дать 3 копейки и забрать при этом 2 коп))) Вот и все их отношение . Далее →