Работа горничной: отзывы в Белгороде

За каждым работником закреплён координатор, помогающий в вопросах, относящихся к работе. Мне не повезло, мой координатор Р. Н. не ответила ни на один вопрос по факту, считая, что мои вопросы несущественные, вступая со мной в пререкания. Вопрос: когда я получу полный расчёт? Мне пишут: ждите. Я прервала вахту, зная, что по договору 10 тысяч я плачу штрафа, но я то узнаю по остатку 18 тысяч и ещё какая-то часть. Где информация? Ждите — это же не ответ! Когда? В общем, создаётся впечатление о сотруднике как о непрофессионале и забываке. И как мне не беспокоиться, если время идёт, а информации ноль. Идёт глупый ответ типа «я ещё и жалуюсь». А сама координатор не в состоянии ответить коротко и ясно: дата получения полного расчёта — и всё.?! Мало того, что ни один вопрос по работе не был решён, от выражения никак. Все сводилось к тому, что я плохой работник, и уменьшению часов, вместо 11 положенных, две смены по 7 и 9 часов, а это уменьшение зарплаты. Ответ — это форс-мажор. Простите, это по моей вине? Если у работодателя, тогда мои вопросы резонны. Что за форс-мажор? Или неадекватное поведение сотрудника? Мою коллегу обвинили в подобной ереси. Если задавать вопросы — это считается у Ракитиной неадекватным поведением,... Далее →